Amazon.com 大数据组直招

亚麻大数据组直招。 本人所在的组急需招入三人以补缺离开的人： 一名Senior， 两名Junior。
详细的组里介绍在这里： amazon.jobs
原则上只要senior还有junior， 但是如果你很优秀，两年工作经验以下，算new grad也可以。 我会直接将你的简历推荐给我的经理，他是hiring manager。

亚麻这几年的发展，我就不介绍了。 我们组主要是数据处理，数据存储， 应用AWS服务建scale service。

如果你对大数据感兴趣，请发简历到： 1point3acres.com, 我会筛选一遍， 然后推荐给我的manager。

注意 划重点：
（1）New grad 请不要给我发简历！ New grad 请不要给我发简历！ New grad 请不要给我发简历！
（2）Manager是越南人，对中国人算是不错，很维护engineering。 不layoff人，也不pip人！（本人聊天时确认过，很确信。）， 不layoff人，也不pip人！， 不layoff人，也不pip人！
（3）Oncall, 这个要看你进来后具体分到什么小组，我们大组底下有两三个小组，我所在的小组，四个人轮oncall， 一周一人，一周需要紧急处理的事情也就一次到两次，算是很良心的oncall了。组里有印度组专门处理opertinal issue， oncall还算比较轻。
（4）Manager是比较爱玩的人， 经常会happy hours。 组里气氛也比较轻松。即使你的兴趣不在我们组，整个大组都很多职位，前端， 后端都有。 可以任君选择。

有任何疑问，请留言，有对职位感兴趣的，请发邮件给我，组里有很多职位，你可以到我贴的网站上面搜Big Data Technology， 出来的职位一般都是我们组的。如果你对别的职位感兴趣，可以发你的resume给我，附加job id。

再次申明：New grad 请不要给我发简历！ New grad 请不要给我发简历！ New grad 请不要给我发简历！

补充内容 (2018-9-15 06:53):
收到20+封，都不怎么符合要求。如果真需要内推，请用PDF，简历最好是一页，除非你是大牛。工作年限是硬性指标，最好是industry work experience， 学校的不算。 还没毕业，不管以前有没有工作，都请走new grad

补充内容 (2018-9-15 07:00):
可以内推的我都会回复邮件，但是真的没那么多时间看和回复，请见谅。