H1b已离职，还可以拿receipt工作吗？问题比较复杂。

我之前是H1B，在6月中旬离职，当时没用H1B grace period，在离职前几天file的I539境内转换身份，准备转成H4，收到的receipt上received date是离职前的一天。境内I539转成H4 case一直在pending，已经快三个月了。现在应该会有一个新的offer，但是不知道如何处理身份问题可以尽快入职。配偶140已批，所以申请h4 ead也是可行的。但当时file 539的时候配偶140还没批，所以当时没有同时file，现在只有等h4下来再申请ead了。

1. 鉴于我这种情况，如果新申请H1B来工作的话，是一定要等approve了才能工作还是说拿receipt也能工作？之前问过别的律师，律师说如果公司律师觉得OK就没问题。如果需要approve的话，没有PP的话，要等多久呢？如果新file H1B的话，这边H4的转换身份申请怎么处理呢？

2. 继续等H4批准，然后申请ead等待批准。Case是在CSC的，处理时间是5周到4个半月不等，我的case已经近3个月了，有没有可能催一下或者加急处理呢？一般多久能批呢？之后单申请H4 ead需要多久呢？想请有经验的同学分享一下。

两条路的话，比较倾向于H4 ead，毕竟现在H1B形式不乐观，但恐怕需要等得更久一些（H1B申请会更快一些）？

等肯定要是等，但是预估时间大概是多少呢？如果公司有concern的话，主要是想说服公司能看到希望。。。

谢谢！