healthcare 大公司招统计员
1805062
Hello 大家好，
我也来回馈下地里统计专业的大家~~
我在IQVIA，一家大型healthcare公司工作，公司前身是Quintiles和IMS，两家公司在去年合并了。
目前我在的组是新组，2016年12月才成立，感觉工作范围还挺友好，我的上司是个女性，中国人，对我特别好，像妈妈一样。然后有三个印度同事。有一名印度同事连续好几年h1b都没抽中，他不想读cpt等下一次，就被调去公司在加拿大的分部了。所以目前我在的组缺了一人，正在找代替这个印度同事的热placement。
说下公司情况，我的office在费城郊区，我们组在全球中国日本韩国英国法国巴西加拿大墨西哥瑞士等等一大堆地方都有分组，抽不到h1b可以选择回国或者去任何其他国家（一般会被调去加拿大）薪水一般，肯定比不上码农，工作压力不大，不常加班，公司有健身房，每周二免费yoga class，目前是unlimited pto （就是只要你的supervisor 同意，你一年想休多久都可以，pto累计无max，超过20天，30天也没问题），之前是入职后，只给stem opt中的人申请h1b，但是由于现在政策原因，公司改革，现在凡是入职都立刻给抽h1b，但是绿卡情况不太好，要h1b第四年才开始办。
目前招一名statistical programmer 2, 要求：最好硕士毕业，如果本科+一些工作经验也可以，prefer有工作经验的人。会SQL，python，spark。这三种里起码得会SQL，SQL如果一点不会就别想了。面试都过不去的。
因为这个位子着急要replacement, 如果明年五月才毕业，可能来不及，今年年底或者明年年初就得fill。我刚刚和负责管US，UK，Canada三国team的lead说了，他说我可以直接把简历CV发给他，跳过HR，直接让他审核。
所以大家一定要符合要求再发简历给我啊~~我也会先筛选一波，才发给大boss的。
有意的人请将简历发给：1point3acres.com。
最好加上一段第三人称的自我介绍。
补充内容 (2018-10-12 11:01):
楼主这周六回国度假，可能上ｇｍａｉｌ有点困难，如果找不到ｖｐｎ上ｇｍａｉｌ。我会再发另一个邮箱的。优先顺序：有工作经验〉有实习经验〉无经验／今年１２月毕业
补充内容 (2018-10-13 08:05):
IQVIA公司内其他职业我也可以内部referral,就是不能像这个职位直接到大老板那里，只能pass recruiter直接到HR。如果大家看到我司其他职业感兴趣也可以把简历发给我，顺便注明工作名称地点和link最好。
补充内容 (2018-10-16 20:13):
我现在在国内度假，之前已经发了两批有工作经验的简历给大老板了，还在慢慢审核其他的。大家不要着急。真的收到太多了。我现在人在大理玩，基本都是睡觉前抽空看看cv。
补充内容 (2018-10-16 20:15):
还有希望大家别扣字眼投机取巧，发现不少人在邮件里和第三人称里都提了自己有3，5年sql，python丰富经验。但其实都还没毕业，也没什么实习。只是简单学过一些，这样真的算不上经验，而且我也说了，优先考虑有经验的
补充内容 (2018-10-27 21:11):
内推暂停，收到了很多resume，合适的推了两三批，不合适的也存下来。然后有些人一个劲儿催我，说的话还很难听，我现在在国内度假，实在没力气应付这些事情了。真是好心没好报。
补充内容 (2018-11-15 06:24):
内推继续，但目前只能Workday内推，第一批被内推的已经有好几个收到电面啦~所有opening都可以WD内推，附上Job ID，R开头的那个。一个人只能refer一个职位。
补充内容 (2019-1-21 22:44):
公司又改policy了，第一年不给抽H1b，我们组目前已经招满了，但是别的组还在招人。要内推请一定要带上job id！
补充内容 (2019-1-29 04:40):
更新：目前ｎｅｗ ｇｒａｄ只推ｐｈｄ，硕士和本科的ｎｅｗ ｇｒａｄ推了也没用，ｈｒ说系统直接ｐａｓｓ，没办法。
补充内容 (2019-3-21 20:43):
球内推的同学，要带上job id啊！不要只发第三人称和简历，job id都没有怎么推！intern不能内推！
补充内容 (2020-10-12 13:34):
这帖子好早以前的，我在的组不招人了，通过系统内推了不少人，但发现并没什么用，没几个人拿到过面试。也问过hr能不能直接递简历给他们，都说要我自己workday内推，可是workday内推效果感觉完全没用。麻烦大家不要给我发邮件了，谢谢。
补充内容 (2023-06-10 00:40 +08:00):
我已经不在iqvia工作啦～此帖彻底关闭！祝大家找工作顺利，事业有成！
我也来回馈下地里统计专业的大家~~
我在IQVIA，一家大型healthcare公司工作，公司前身是Quintiles和IMS，两家公司在去年合并了。
目前我在的组是新组，2016年12月才成立，感觉工作范围还挺友好，我的上司是个女性，中国人，对我特别好，像妈妈一样。然后有三个印度同事。有一名印度同事连续好几年h1b都没抽中，他不想读cpt等下一次，就被调去公司在加拿大的分部了。所以目前我在的组缺了一人，正在找代替这个印度同事的热placement。
说下公司情况，我的office在费城郊区，我们组在全球中国日本韩国英国法国巴西加拿大墨西哥瑞士等等一大堆地方都有分组，抽不到h1b可以选择回国或者去任何其他国家（一般会被调去加拿大）薪水一般，肯定比不上码农，工作压力不大，不常加班，公司有健身房，每周二免费yoga class，目前是unlimited pto （就是只要你的supervisor 同意，你一年想休多久都可以，pto累计无max，超过20天，30天也没问题），之前是入职后，只给stem opt中的人申请h1b，但是由于现在政策原因，公司改革，现在凡是入职都立刻给抽h1b，但是绿卡情况不太好，要h1b第四年才开始办。
目前招一名statistical programmer 2, 要求：最好硕士毕业，如果本科+一些工作经验也可以，prefer有工作经验的人。会SQL，python，spark。这三种里起码得会SQL，SQL如果一点不会就别想了。面试都过不去的。
因为这个位子着急要replacement, 如果明年五月才毕业，可能来不及，今年年底或者明年年初就得fill。我刚刚和负责管US，UK，Canada三国team的lead说了，他说我可以直接把简历CV发给他，跳过HR，直接让他审核。
所以大家一定要符合要求再发简历给我啊~~我也会先筛选一波，才发给大boss的。
有意的人请将简历发给：1point3acres.com。
最好加上一段第三人称的自我介绍。
补充内容 (2018-10-12 11:01):
楼主这周六回国度假，可能上ｇｍａｉｌ有点困难，如果找不到ｖｐｎ上ｇｍａｉｌ。我会再发另一个邮箱的。优先顺序：有工作经验〉有实习经验〉无经验／今年１２月毕业
补充内容 (2018-10-13 08:05):
IQVIA公司内其他职业我也可以内部referral,就是不能像这个职位直接到大老板那里，只能pass recruiter直接到HR。如果大家看到我司其他职业感兴趣也可以把简历发给我，顺便注明工作名称地点和link最好。
补充内容 (2018-10-16 20:13):
我现在在国内度假，之前已经发了两批有工作经验的简历给大老板了，还在慢慢审核其他的。大家不要着急。真的收到太多了。我现在人在大理玩，基本都是睡觉前抽空看看cv。
补充内容 (2018-10-16 20:15):
还有希望大家别扣字眼投机取巧，发现不少人在邮件里和第三人称里都提了自己有3，5年sql，python丰富经验。但其实都还没毕业，也没什么实习。只是简单学过一些，这样真的算不上经验，而且我也说了，优先考虑有经验的
补充内容 (2018-10-27 21:11):
内推暂停，收到了很多resume，合适的推了两三批，不合适的也存下来。然后有些人一个劲儿催我，说的话还很难听，我现在在国内度假，实在没力气应付这些事情了。真是好心没好报。
补充内容 (2018-11-15 06:24):
内推继续，但目前只能Workday内推，第一批被内推的已经有好几个收到电面啦~所有opening都可以WD内推，附上Job ID，R开头的那个。一个人只能refer一个职位。
补充内容 (2019-1-21 22:44):
公司又改policy了，第一年不给抽H1b，我们组目前已经招满了，但是别的组还在招人。要内推请一定要带上job id！
补充内容 (2019-1-29 04:40):
更新：目前ｎｅｗ ｇｒａｄ只推ｐｈｄ，硕士和本科的ｎｅｗ ｇｒａｄ推了也没用，ｈｒ说系统直接ｐａｓｓ，没办法。
补充内容 (2019-3-21 20:43):
球内推的同学，要带上job id啊！不要只发第三人称和简历，job id都没有怎么推！intern不能内推！
补充内容 (2020-10-12 13:34):
这帖子好早以前的，我在的组不招人了，通过系统内推了不少人，但发现并没什么用，没几个人拿到过面试。也问过hr能不能直接递简历给他们，都说要我自己workday内推，可是workday内推效果感觉完全没用。麻烦大家不要给我发邮件了，谢谢。
补充内容 (2023-06-10 00:40 +08:00):
我已经不在iqvia工作啦～此帖彻底关闭！祝大家找工作顺利，事业有成！
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