有没人因为hourly wage需要达到LCA上的prevailing wage, 而被雇主降低小时数？

1. 假设LCA上的level 2 prevailing hour wage 是50 刀，然后H1b被approved了，雇主需要付你50刀，但是雇主不想付更多钱，为了给你的钱总数一样，故意降低你的小时数，以达到雇主付出的总数不变。比如，以前工资45刀，each week 工作 40小时，那雇主应该付你 45 * 40 = 1800。现在，雇主想只付给你1800，但因为LCA说了prevailing wage是50刀，那雇主只算你 1800 / 50 = 36 小时，但实际你还是工资40小时。大家有类似经历不？我查到，如果时间或者hourly rate变了，那 we need to 重新提交 LCA和 H1B?
2. 我自己的情况：我的雇主今天还问我，LCA的prevailing wage是part time的那些人的prevailing wage不？我回答，应该不是，因为律师提交LCA时，勾选了full time position了。大家觉得我对吧？