刚刚提交了RFE response 整合一下准备资料攒点人品

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大秋秋
3754
5
Case received 04/12
RFE required 10/30
RFE respond mailed 12/07
RFE respond received 12/09
目前还在等结果 发一波资料给自己攒点人品

RFE内容:SO
资料准备
1.详细的job duty,只能细化与扩充,不能加大项。
2.工作职能对应—技能需求对应—所学课程内容
3.三封专家信,一封教授的课程介绍信加学校官网的课程介绍。
4.一堆工作样本
5.相似岗位同事的H1B job posting, I797, 学历证书
6.雇主信/公司层级图附、上下级同事学历
7.公司官网/公司media kit/公司在其他媒体的报道文章
8.律师准备的过往上诉成功案例

然后我仔细解释一下,心里有数的同学请跳过。
1.job duty 这个东西有两个参考 一个是HOO, 另一个是O*Net, 输入自己的position 就会出来how to become a … 然后有一大堆具体的工作指责,所需技能。在细化自己的job duty的时候尽量参考这两项指标,然后把自己的实际工作内容往里套,最好都能对应上。
2.工作职能对应—技能需求对应—所学课程内容。我付费咨询了几个律师,给出的答案都是今年的SO答题思路尽量把BQ也考虑进来,尤其是我的RFE letter上特别强调了:虽然我的position的入门是本科,但是本科的专业可以是marketing/ communication/ filmmaking,所以不够special,那就必须证明为什么我实际的工作职能所需要的技能是其他两个专业学不到的。简单的说就是内容1里提到的工作内容,必须要具备某项技能才能完成,而这项技能通过一个专业的学科领域才能学到,那其他两个专业虽然有交集,但是他们不行,就我这专业行。
3.三封专家信,一封教授的课程介绍信。
专家信【1】律师找第三方机构出的,里面包含了同行业公司的job posting作为论证,对比了我的工作职能能学科背景给出的第三方意见。这个信我自己觉得可有可无,律师说第三方的立场有帮助所以我就没拒绝。如果大家自己找不到专家信的渠道,花点钱无所谓的。
专家信【2】楼主所在的行业协会的前任主席给写的,因为之前有项目合作过,老爷爷特痛快帮我写了封信,没有专家信范本的同学,我大致总结一下段落内容:
第一段:我写这封信是为了帮助申请人证明我们的领域入门级别必须拥有特定专业的本科学历。
第二段:我是谁,我在工业界有多牛掰。
第三段:我认为这个position需要拥有哪些哪些技能,而这些技能如果不是一个XX专业的本科毕业生是很难具备的。
第四段:老子在工业界混了这么多年,合作过招过的这个position就没有一个不是本科。
第五段:我跟申请人合作过,她有多优秀,完全胜任这个工作岗位。最后一句,i can attest that(positon)must have a bachelor degree in (study field). 关于最后一句我问过爷爷这么说是不是有点过,爷爷说必须得强硬,但是其实我自己不是很确定。
第二页附大牛的简历
专家信【3】楼主所在行业相似规模公司的CEO给写的信。段落内容大致如下:
第一段:我写这个信是为了证明我们这个规模的公司,这个岗位需要一个本科学历(study field)的人。
第二段:我是谁,我有一个什么样的公司,我们公司的经营范围和消费市场,target群体跟申请人的公司基本类似。
第三段:我所了解的同规模公司,该岗位所需要完成的工作任务的特殊性,并且本公司这个岗位的招聘从来都必须本科(study field)或更高学历。
第四段:我跟申请人合作过什么项目,以她优秀的能力一准儿能在这个岗位上开出花来。
第二页符该公司的介绍和网页截图,link in,公司过往项目介绍。
【4】教授出具的课程介绍信
这个是当时论坛里的小伙伴Yumqqq发了一个她的信件样本给我参考,无限感恩,于是我在这个基础上找自己的教授出了一封。段落内容大致如下:
第一段:我写这封信是为了支持我的学生XXX.
第二段:我是谁,我在哪个学校教什么课,我如何有资格认证学生的课业能力。
第三段:申请人在我的课堂上通过什么方式,学到了哪些知识,掌握了哪些技能。
第四段:申请人天资聪颖骨骼轻奇,成绩全A,简直是上天赐给我班里的礼物。
第二页附学校官网老师简介,学校官网课程简介。

4.一堆工作样本,只交复杂的,看不懂的表格之类的,能用缩写的就别写全名,让这群sb自己琢磨琢磨本科和高中生的差别。
5.同岗位同事的H1B job posting, I797, 学历证书,平时私交好,因为公司说这个属于同事的个人隐私,必须经过本人同意,所以我的同事真的挺给力的。
6.雇主信/公司层级图附、上下级同事学历。公司比较小,所以比较容易。
7.公司官网/公司media kit/公司在其他媒体的报道文章。报纸是发邮件给la图书馆的人帮忙找到的,剩下公司的信息都是现成的,我就只在media kit里特别扩充形容了一下我所在的项目。
8.律师准备的过往上诉成功案例。最后提交前review的时候看到的,没看懂。

之前看过地里一个姑娘写的久病成医,对我帮助特别大,那姑娘人特好,还私信回了我的问题,在此谢过。我写一下我自己理解的一个SO论证过程:
Part A: 具体工作职责对照HOO和O*Net, 按照上面指导的该岗位本科是入门级别来强调回应。如果你很不幸的job code是一个some of XXX have a bachelor degree, 在后面形容工作specialty的时候要多下点功夫。还有就是哪个律师帮你选了一个some的job code你就骂丫的。
Part B: 通过行业内招聘启事以及专家信证明该岗位必须拥有本科学历。(job posting和专家信123)
Part C: 公司相似岗位雇佣历史显示:该岗位只招收特定专业的本科生。(同事学历和797表,公司媒体报道)
Part D: 详细介绍该岗位工作职能百分比和所需技能与本科对应课程,以及公司的详细介绍。(雇主信,详细工作职能介绍,教授出具的课程与技能证明信)

SO本意是让你证明该岗位的复杂与特殊,但是因为今年的答题思路不同,所以要连带上个人的学术背景和专业知识领域。我在等RFE信寄到的过程中看了很多被拒的判决,因为了是大文科,所以基本仔细看的都是文科的案例,给自己画了点被拒的重点跟大家分享:
1.申报时该公司实际员工人数与上一年度保税人数不符。
2.工作职责有变化,或job duty没有延续之前申报的内容。
3.多领域的工作并不代表特殊与复杂。
4.会说中文并不代表岗位特殊。
5.工作样本没有显示出复杂与独特。
6.提供的job posting不是跟该公司同领域同规模的。
7.工作职责描述中没有解释哪一个具体任务特别需要本科的学术背景。
8.提供的多个专家信内容雷同。

希望大家准备资料的时候可以根据这个参考一下,比较需要注意的是第二项,多领域的工作并不代表该岗位的复杂与特殊。还有就是不要强调讲中文,申H1B的都是外国人,大家都有自己的母语,所以语言不是特殊,但是语言背后的知识和social convention是特殊。举个栗子,楼主的公司marketing会覆盖Chinese social meida, 那楼主本科在中国学的法律基础就能用上,因为要确保发布内容遵循 Chinese meida publish regulation.
还有就是我觉得有些地里的朋友连自己的RFE信都看不到,真的是好气,如果你觉得自己是SO的话私信我,我把我的发你看,律师说SO的四项套餐都是一毛一样的。

最后我想说,我自己说的头头是道的,提交了也不知道能不能过,但是花了这么多钱咨询,觉得有必要把这些信息分享出来,也算是给自己攒点人品。希望大家都能顺利通过,过个好年!

把爱送给给我发RFE的凯西大妈!
好律师都XX是别人家的!
大家加油!
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