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两周‌‌‍‍‌‍‍‌‍‍‌‍‍‌‍‍‍‌‌‌‌‌‍‌‍‌‍‍‌‌‍‍年,写给自己的总结,共勉

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两周年,在某个完全不缺乏故事的大公司工作,近期换了组,在新组里又开始了学徒状态,可是心里😄很多。两年里也积攒了一些教训和经验。体验纯属个人经历,也许偏主观片面,还请见谅。1. 好经理真的很重要如果有人两年前告诉我,你的经理如何会直接导致你的工作生活的质量,我可能都不会相信。认真努力工作,怎么也不会差,怎么会和经理好坏有关?!大错特错!

我的前经理是典型的 (引用另外一个经理的原话) “kiss up; kick down"。 会把上面忽悠的超好,下面的他才懒得花精力理你。这意味着,1.你的职业发展他不会管,所以你会回顾自己干的活就是收拾了一堆别人的烂摊子。2.你要是不天天吹锣打鼓的宣扬你干了什么活,埋头苦干的老黄牛最后只有被任意宰割的下场。3.你干的再辛苦也不会有appreciation and recognization. 加起来你的感觉就是hopeless。工作上的恶劣情绪也会影响到生活上。每个周日的晚上就是绝望的开始。诶。。。说多了都是泪。所以,如果发现这样的经理,短期的快速解决方案就是1.对这样的经理-零信任,2. 赶快跳离这种人的管辖。

2. 相信自己的直觉

总以为,我经验不足,遇到问题不顺利一定default成先在自己身上找原因,一定别人更有经验,会给我更好的意见。但事实上,有时候你自己的直觉才是最准的。

如果听信自己的直觉,有更多的职场自信,也许会早一些换组,甚至跳槽其他公司。就因为太多别人的意见,心想要少数服从多数更有胜算的可能,才延误了最佳时机。旁观者清,也是看情况而论。如果开始感到痛苦要降临,一定早做准备,未雨绸缪。

3. 回归实力,有想法也要有行动力

无论多么能和HR谈,最后的package多大,实力才是真正的王牌,没有实力,就算拿了大包也是心虚。

主要是提醒自己,刷题,学设计,甚至练习面试,不能停。

看看地里大牛的包,再看看自己的,就想到了那个和猴子做的实验,一个猴子给葡萄,另一个给黄瓜。提醒吃着黄瓜的自己,努努力,说不定也能很快吃到葡萄呢 :D
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