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H1B一抽RFE悲剧 开始准备二抽 求问special occupation问题

Katieeeeee
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分享一个H1B悲剧的案例,希望大家能够从中获取一些经验,避免类似的错误。

去年3月份从前公司离职(小公司效益不好,送走了一拨人)。幸运的是很快就找到了下家,也就是现在的公司。公司老板很好,愿意赶时间让律师帮我申请去年的H1B。

然后很快就收到被抽中的消息。然而7月份收到Special Occupation的RFE。大致意思是USCIS认为我们提供的Job Description更偏向于Web Developer,而不是Software Developer。我们提供了一系列的材料,像是详细的job description,同事的学历,同行相同职位的学历要求。结果USCIS还是认为提供的材料特别是job description并不足以说明这份工作的复杂性,专业性。

老板听到消息的时候也表示很吃惊,觉得很不思议。估计他是好多年没有招国际员工,对目前的形势不太了解。本来考虑appeal,但是顾虑到成功率太低,就没有再继续。第今年重新申请。

我自己分析了一下悲剧的原因,原始材料的工作介绍写的太太简单了,RFE下来的时候我看到了申请信,短短的两句话就没了,而且重点在突出web applications(所以申请的小伙伴一定一定要在申请前找机会拿到申请信过一遍,很重要!)。后来的详细工作介绍也是我自己抽时间根据自己当时的工作内容写的。以为写的很详细了,没想到还是被认为写的很抽象,看不出具体内容和复杂性。

我目前的工作内容有点偏向前端,但个人理解也不是完完全全的前端。公司把所有搞开发的员工都定位为Software Developer, 并且也给我们提供学习不同技术的机会。我个人的定位也确实是Software Developer。

所以想请教大家这种情况下,如何写job description?有小伙伴有类似的经历嘛?我也有看到一些招聘的title是Software Developer/Engineer, Front End。这些小伙伴申请的时候用的是什么职位,如何描述自己的工作内容的?

目前有考虑找其他律师,欢迎推荐有类似案例经验的律师,感谢感谢!
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