从面试官角度发表一点不成熟的小意见
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最近在面试别人,也在准备面试。看到网上各种天花乱坠的算法解法,想结合自己的面试经验发表一点不成熟的小意见。
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最后,这只是我们组招人时候注重的点,每个公司,每个组注重不同的东西,所以仅作为不成熟的小意见,供大家参考。
祝大家拿到心仪的offer!
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