OPT雇主前15名里40%是做挂靠的，不光是findream！4000+留学生可能受影响
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之前写了一个文章《instant.1point3acres.cn》
在一亩三分地原帖里，不断有同学出来揭露，OPT雇主榜单前15里还有其他公司也是做OPT挂靠的。
这里尤其说下第四名Tellon Trading。地里有人曾经查到这家2016就解散了，却还在收挂靠的钱 - 所以你以为挂靠了，其实是假的！
2018年9月9日贴子：《instant.1point3acres.cn》
公司是否是做挂靠的，看员工简历很容易判断的。
常见写法：
看完这种描述，有工作经验的人第一反应是：
这种技术描述在简历里当然可以写，但是整段经历都这种写法，闭口不提公司做啥业务、开发系统为了什么，可能就有问题了。
正常的工作经历，至少有一处会说明：
或者列举具体的impact：
一个真实的公司，雇佣员工是为了完成某个项目、开展某方面业务；而挂靠公司并没有实际业务，就只能采用模糊写法。
按照这个原则，我查看了排名11位的Arecy LLC员工简历，感觉应该也是挂靠公司了 - 如果判断有误，我会致歉勘正。
光是2017年的，这五家就有超过4000+挂靠了。
排名第二的Integra Technologies, 我也翻看了它家员工的LinkedIn，感觉也是“挂靠简历”套路，不过它家主要是印度人，而Findream/Arcey针对中国人。
如果算上Integra，人数就有6500+。
OPT雇主前15名里有5-6个（33%-40%）涉嫌挂靠，移民局如果毫无作为反而怪了。
地里也有同学建议不要再爆哪家公司是挂靠的，别被盯上。 在这里说两句。
其实，移民局这些情况早就已经掌握了，甚至连数据都是他们提供的，肯定有专人在背后调查。而且，移民局有全美所有公司的OPT数目榜单，按照前100名一个个查，凡是没有业务支撑但opt人数很多的公司，基本一查一个准。一亩三分地里大家爆不爆没影响，不会恶化什么，不要做把头埋进沙子里的鸵鸟，应该早点面对问题。
这个事情的后续，主要看移民局想不想处理，最终也可能没事；如果处理的话，是彻查，还是处理一小部分，这些没人能预测了，一把刀悬在头上。
我的几个建议：
最后，有很多留学生做挂靠保身份我不吃惊，吃惊的是大家居然集中在这个几家公司，移民局一个简单的SQL就抓出来了。可见，很多同学对这种事情真是毫无戒心。
一亩三分地里有多家移民律师事务所专栏，我联系过是否可以开讲座，得到的答复是：作为律师有职业纪律约束。
W叔我不是律师，等有时间了，我写个文章点评常见的OPT挂靠方法吧。之前我说过，对于挂靠，我不讨论对错、不judge，希望大家在走这条路子之前，对风险有个合理预期、对可能出问题的地方有心理准备。
结尾之处，还是把地里某位同学善意的提醒贴在这里：千万不要挂靠公开提供OPT挂靠的公司！！！
update：
一亩三分地里有位同学两个月发帖《instant.1point3acres.cn》，律师告诉说移民局严打cpt挂靠，以及SEVIS记录可以删除 - 这些细节我不清楚、无法评价，仅转发供参考。
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在一亩三分地原帖里，不断有同学出来揭露，OPT雇主榜单前15里还有其他公司也是做OPT挂靠的。
怎么没人说[排名第8]XCG design也是呢？没想到这么多人找这家挂靠
[排名13]CG Max也是挂靠。
这里尤其说下第四名Tellon Trading。地里有人曾经查到这家2016就解散了，却还在收挂靠的钱 - 所以你以为挂靠了，其实是假的！
2018年9月9日贴子：《instant.1point3acres.cn》
我最近在找opt挂靠公司，一个朋友给我推荐了Tellon Trading Inc。我一时手贱，去Google了一下，发现这是一家注册在Georgia的公司。注册在Georgia的公司应该能在Georgia的州政府网站查到信息。没想到政府网站显示这家公司的状态是公司2016年已经解散。网站显示Business Status: Admin. Dissolved。公司解散的日期是Dissolved Date: 12/07/2016。公司的注册人是中国人名字，应该就是这家opt挂靠公司。这家公司两年前就已经解散关门了，现在还在给同学们挂靠opt。不知道这两年被骗的有多少。看来我们还是要公司给我们公司名称以后，去注册地的州政府网站上搜一下才放心。如果公司的Status显示active才能证明公司还没有解散倒闭。如果没status或者status显示dissolved，那这公司恐怕就已经解散了。
现在一些挂靠opt的公司都不敢透漏信息，只告诉你一个email地址或者微信ID，隐藏在email地址或者微信后面。如果他什么信息都不告诉你，只谈钱，那千万就别挂靠了，被骗钱不用说，公司都有可能是假的。
朋友推荐的更可靠些，但是朋友也有可能被蒙在鼓里，或者消息已经过时。还是要按照上面两点去验证一下。现在我这位朋友郁闷了，钱应该是要不回来了，他正在找新的挂靠公司呢。opt挂靠，我本来以为很简单的事情，没想到这么多坑，可能被骗钱，以后万一被查出公司是假的，还可能有雷。
公司是否是做挂靠的，看员工简历很容易判断的。
常见写法：
- Develop and maintain responsive websites and content.
- Performed UAT, regression testing and assisted teams in producing high-quality applications
- Developed complex T-SQL Queries, Dynamic-queries, Sub-queries, Co-related sub queries, Complex joins.
看完这种描述，有工作经验的人第一反应是：
- develop responsive website for WHAT?
- Perform testing for WHAT kind of high qualify applications
- Developed queries for WHAT?
这种技术描述在简历里当然可以写，但是整段经历都这种写法，闭口不提公司做啥业务、开发系统为了什么，可能就有问题了。
正常的工作经历，至少有一处会说明：
- Developed some kind of product/feature/system to achieve some kind of goals
或者列举具体的impact：
- Optimized newsfeed algorithms and increased pageviews/session time per user of Facebook or 1Point3Acres iOS apps by 28%
一个真实的公司，雇佣员工是为了完成某个项目、开展某方面业务；而挂靠公司并没有实际业务，就只能采用模糊写法。
按照这个原则，我查看了排名11位的Arecy LLC员工简历，感觉应该也是挂靠公司了 - 如果判断有误，我会致歉勘正。
光是2017年的，这五家就有超过4000+挂靠了。
排名第二的Integra Technologies, 我也翻看了它家员工的LinkedIn，感觉也是“挂靠简历”套路，不过它家主要是印度人，而Findream/Arcey针对中国人。
如果算上Integra，人数就有6500+。
OPT雇主前15名里有5-6个（33%-40%）涉嫌挂靠，移民局如果毫无作为反而怪了。
地里也有同学建议不要再爆哪家公司是挂靠的，别被盯上。 在这里说两句。
其实，移民局这些情况早就已经掌握了，甚至连数据都是他们提供的，肯定有专人在背后调查。而且，移民局有全美所有公司的OPT数目榜单，按照前100名一个个查，凡是没有业务支撑但opt人数很多的公司，基本一查一个准。一亩三分地里大家爆不爆没影响，不会恶化什么，不要做把头埋进沙子里的鸵鸟，应该早点面对问题。
这个事情的后续，主要看移民局想不想处理，最终也可能没事；如果处理的话，是彻查，还是处理一小部分，这些没人能预测了，一把刀悬在头上。
我的几个建议：
- 凡是这些公司里挂靠过的，尽量别出美国。
- 还在这些公司里挂靠着的，尤其是时间很短的，早点脱离关系。
- 之前挂靠过，现在上岸了的同学，这种事已经超出你的能力掌握了，焦急的晚上睡不着觉也改变不了什么，不来我幸、来了面对就是了，日子照样得过。
最后，有很多留学生做挂靠保身份我不吃惊，吃惊的是大家居然集中在这个几家公司，移民局一个简单的SQL就抓出来了。可见，很多同学对这种事情真是毫无戒心。
一亩三分地里有多家移民律师事务所专栏，我联系过是否可以开讲座，得到的答复是：作为律师有职业纪律约束。
W叔我不是律师，等有时间了，我写个文章点评常见的OPT挂靠方法吧。之前我说过，对于挂靠，我不讨论对错、不judge，希望大家在走这条路子之前，对风险有个合理预期、对可能出问题的地方有心理准备。
结尾之处，还是把地里某位同学善意的提醒贴在这里：千万不要挂靠公开提供OPT挂靠的公司！！！
update：
一亩三分地里有位同学两个月发帖《instant.1point3acres.cn》，律师告诉说移民局严打cpt挂靠，以及SEVIS记录可以删除 - 这些细节我不清楚、无法评价，仅转发供参考。
新文章：
instant.1point3acres.cn
-– Warald (Email: 1point3acres.com)
博客: 1point3acres.com
微博：weibo.com
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