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如何应对孤儿同事

wodexiaomajia
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版面里已经有很多类似的主题了,但遇到的情况不太一样,所以单开一贴,也希望给遇到类似情况的人作为参考

所在的有时需要on call处理突发情况,因为人手有限交给我和另一个同事共同分担。因为当时我刚刚入职,对公司的情况不太了解,同事很自觉地选了一个on call时间短的slot, which is fine.

组里平时有很多零七八碎费力不讨好的杂活,虽然明着说是两个人平分,但是同事还是很自觉的选了工作量小很多的。我倒是也想着借这种机会好好了解一下公司整体的workflow,所以也没说什么。另一个也是想着刚开始的时候怂一些,故意吃点亏,看看周围同事的为人

最近因为突发情况暴露了很多之前没有处理的问题,我给组长提了个feature,不仅写好而且测试完,基本上就差提交了。同事说想要看看,我想这也没什么大不了的,毕竟是个很简单的东西,就给他了。然后这个孤儿同事仿着我写的做了一个类似的提给组长了。开组会的时候直接跟大老板汇报是自己做的。。。

之前每次我这边做出来点什么东西的时候就喜欢过来打听各种细节。本来觉得都是同事也没什么。但是这次的事加上过往的情况让我觉得该警惕起来了。

虽然我自己这边也有一些对策,还是想请教一下地里比较有经验的各位应该如何应对这种情况。毕竟都是国人不想撕破脸,但是这种直接抢credit的行为确实是越过我的底线了
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