从H1B中签到公司倒闭再到重新找工作transfer再到RFE通过的闯关历程

楼主第三次抽签了，仍然在等待结果。今天绝望之中还算看到了一点silver lining：LP长达一年的H1B历险终于得到了approve。
事情是这样的，LP毕业后从了一家纽约的startup，公司只有10个人（纽约这种公司特别多），不过因为老板自己也是外国人，同意帮她办H1B。
去年4月十几号公司的财务就告诉我们支票被cash了，第一次就抽中了！谁知道她的这次抽中给她带来了无尽的麻烦。
收到receipt没多久，六月份的一天，LP被她老板叫过去1:1，说这个公司开不下去了。公司一直没有实现盈利，而且也没有后续的投资跟进，老板她自己又有回法国发展的打算，balabala。
不过老板也是个好人，说会跟律师一起商量一个对策来保住H1B。公司愿意维持到10月1日之后再officially解散，而且可以无偿给开10月份的两个pay stub来实现H1B激活后的transfer。
其实后来知道10月1日之前就transfer也不会有什么大问题，很多人都这样通过了。不过也是灰色地带，总之有风险。
紧接着就是重新开始找工作。这个过程不算太折腾，3个星期就拿到了一个还不错的大公司的offer。随后两个星期就入职并继续使用OPT工作。
时间很快来到了8月中旬，公司的律师提出来说如果要用之前雇主的pay stub激活H1B就意味着10月份不能在新公司工作了，H1B只允许为一家公司工作。
这时谁知道HR出来威胁，说没有这么干的，只能terminate，后面rehire还得看有没有opening。听上去完全不像想象得那么简单，于是果断找manager仔细说这个事。
幸好manager出面发了个准话，说愿意把这个职位保留3个月。但是10月1日就要停止上班，还要等一个月的pay stub，在没有PP的情况下，剩下两个月未必能等到H1B approve啊！
更糟糕的是，H1B抽中就意味着10月1日OPT立即失效，而H1B身份赖以依存的公司又倒闭了，似乎可能会弄到最后什么身份都没有了。
此时真是后悔抽中签啊，本来有STEM 3年的OPT可以慢慢来，现在反而走进如此尴尬的境地。当时有三种选择：
1）revoke h1b，申请保住OPT，但是这样也是一个USCIS的case，它能在10月1日之前approve吗？
2）也不要前雇主的pay stub了，立即transfer到新公司（其实实质上是新公司重新申请一个H1B，可以用抽到的名额）。
3）10月停职一个月，拿到pay stub再transfer（这仍然是最安全的）
我们最后还是选了最安全的选项，但是跟HR和律师磨了很久最后同意用Fedex Receipt作为开始上班的时间点，而不用等Case Approved。这才松了一口气。
10月在家修养了将近一个月，律师在10月下旬把H1B transfer的case寄出。
---------前面忘了说两个增加闯关难度的因素，这里插一下---------
如果只是H1B的事情还好，然而还有怀孕+买房两件大事混在其中，而我也只剩最后一次抽签的机会了。让我们压根就不敢想万一transfer被拒要回国怎么，难不成要黑下来吗。
以前transfer都是很稳的，但是从去年开始听到很多transfer被拒的案例，再加上她用OPT在新公司工作一段时间后，又回到之前的公司拿pay，然后不到一个月又回到新公司，这个听上去就很不靠谱。
果然在加修养期间，前老板打电话告诉她说USCIS的人到之前公司办公地点上门抽查了，问为什么公司没有人上班，她人在哪。那个时候公司实质上只有一个客服和财务在家上班。
提心吊胆了好几个星期，害怕调查人员会查到家里来。LP在新公司以Fedex receipt为依据开始上班也是走了灰色地带，万一查上来不知道会有什么麻烦。
后来也没有USCIS的再调查了。然而在宝宝出生的前三天，收到了RFE。并不是因为其他的，而是常见的SO。
这里想吐槽一下Fragomen的老印律师，感觉极不专业，好多东西都不知道。而且不到最后一刻压根就不管你的case。
本来还想说这么不靠谱的律师，是不是要亲自审一下材料，但最后RFE的response几乎说踩着点寄出去的，根本没机会审。
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今天终于case approve了。我们平时都从来不写东西，但今天真的是好想把这些写出来。希望以后遇到类似情况的同学有个可供参考的实例，也欢迎联系交流。

现在我还在等最后一次抽签的结果，抽不到的话就要回国了。自从有了宝宝之后感觉什么都折腾不起了。我们俩是那种特别不会计划的人，虽然说运气是不好，但很多也是因为计划不周导致。真的好希望自己的H1B能抽中。