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  • #职场达人

2019 PIP改动 对员工更不利了

luckyzzh1989
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本人最近被Pivot了。

看地里以前的帖子,原以为还会有以下三个选择

1, 直接拿钱走人

2, 同意进入pip

3, appeal, 成功了换组,不成功 从1,2 里选择。

现在已经成

1, 直接拿钱走人

2, 同意进入pip

(1) 做得不好,老板fire 你的时候可以appeal, 成功了换组,不成功 从1,2 里选择。

(2) 做得好,从pip中出来

这样的话,如果想appeal, 也只能先同意自己是low performance。 而且在pip里argue 都是pip里的项目。项目倒不难,但规定限得死死的,比如一个design review 要一次就被通过, 一个cr不能修改超过3次。这很看其他组员的配合,根本不可能完成。只谈论pip 里的表现,appeal 我觉得很难成功了。。。

我严重不同意low performance。

求问大家的想法, 还有什么法律途径能够appeal 进不进pivot 这个decision的吗? 谢谢!!!
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