Summer Intern @ MathWorks + EE PhD找实习小结 + 求室友
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今天刚刚拿到MathWorks Summer Intern的offer，总结一下作为PhD找实习的经验和教训，希望对大家有所帮助。
本人背景是中部非名校EE PhD。既没有名校的牌子能够在找工作的时候加分，也没有CS的背景在找工作的时候对口，所以在找实习的时候必然会经历很多的挫折和打击。第一个实习我认为是最难找的，找到第一个以后后面的就相对容易一些，一方面可以积累很过工业界的经验（不同于PhD在实验室做项目的感觉），另一方面也对将来招人的公司是一个好的sign，再一方面也有可能由实习转为full time。但好在运气还不错第一个实习就找到了MathWorks的实习，算是为找第一个实习划上了一个好的句号。当然，每一个句号都意味着另一个新的开始，所以前路漫漫，还需努力啊~（很久没写中文的这种总结了，写的时候感觉怪怪的，大家看的不舒服多多包涵啊）
下面分四部分分享一下自己找实习的体会。
1. 关于简历
这个问题我感觉是debate最多的一个话题，尤其是作为PhD学生。我实验室一个比较牛的师兄强烈推荐搞成两页，然后前面加一个summary / qualifications。而在招聘会或者学校的career center修改简历的时候又会有一些人说最好是一页，很多HR完全没有时间去看后面的第二页。
关于这个问题，我觉得没有一个标准的答案。如果硬要有一个标准答案，那就是Case by Case。有的人项目极其多，而且很多都是和自己找工作特别相关的，那我觉得写成两页是非常好的。但是对我这种普通人来说呢，其实和某个实习职位相关的项目也就2-3个，每个项目2-4个bullet points，再加上3-4个代表性文章（感觉虽然找工作看文章的比较少，但至少一方面证明自己的英文读写能力不错，另一方面PhD没有文章也会raise some questions），这样完全可以一页搞定。当然这也是因为自己之前的实习经历比较少，如果做了2-3个相关的实习，那么简历应该会相应变成两页。
所以我觉得大可不必纠结简历是一页还是两页的问题。关键的是把简历和申请职位的description进行关键词完全对应，让HR觉得你就是perfect match，然后才会给你打电话进行下一步的联系。
2. 关于招聘会
在中部非名校的招聘会是一个比较鸡肋的事情。首先大部分大公司都不会到，到的绝大多数公司都是来做广告的，具体表现就是聊天最后一句都是“you have to apply on our website”。但是呢，每次的career fair我还是会去聊一聊天，稍微了解一下自己感兴趣的公司local的职位，找他们搞technical的聊一聊公司最近的发展啊用到的技术啊，或者找HR的人练一练behavior的问题。一句话，you have nothing to lose。机会也许就在很多的貌似不可能的事情当中，you never know。
3. 关于EE vs CS
这里我并不是要讨论EE如何转CS的问题。平时在实验室的项目会涉及到EE的东西，也会涉及到一些CS的东西，这样的话自己的career path也会有相应的两条路：偏EE或者偏CS。有的人就会问，那到底是选偏EE的工作呢，还是偏CS的工作。我觉得这是一个多方面因素综合的结果。目前的就业市场可能CS比EE要好很多，可能10个CS的职位，而EE的职位只有1-2个。如果你有非常明确的兴趣，那我觉得应该坚持自己的兴趣，而不是随波逐流。但如果你EE和CS都能做，而且并没有自己特别的偏好，我想是可以先找CS的工作，毕竟生活是第一位的。更多的时候我们并不知道自己喜欢什么，很多人包括我自己就不知道怎么弄了，有时候就会纠结，到底是找EE的工作呢，还是找CS的工作。其实现在看来，最重要的并不是你如何想，而是如何做。具体地说，就是尽自己最大的可能去接触更多的机会，如果可能的话，做一个CS的实习，再做一个EE的实习，这样你就能够从真正的实践当中去体会，自己到底喜欢哪个，而不是坐在实验室里干想。
4. 关于心态
“关于心态”，这是一个比较虚幻的话题，却是一个特别重要的问题。从开始上博士的时候，我就开始build自己的resume，之后每一个项目，做完了之后总结总结然后加到自己的resume里。很多人喜欢明天找工作，今天才开始写resume，然后发现特别抓狂崩溃。其实我觉得更好的solution是逐渐的，一点一点的build，这样有一种水到渠成的感觉。也许在外人看来，很多东西都是一夜之间发生的，于是人们把成功归结于“这个人特别牛，特别聪明”，或者很多外界的因素。其实，每一个人取得的每一个小进步，都是由很多步骤决定的，只是你看不到而已。曾经我有一个本科的同学，大四的时候去了微软亚洲研究院。大家都会说，wa, 好牛啊！我一开始也是这么觉得，然后就问他，怎么一次就申到了MSRA。他说，我从大二就开始申请啦，失败了两次，这次已经是第三次了啊~被Shock之余想想，很多事情真的是这样，人们只能看到最后一次的成功，但这次成功之前的努力，之前的失败，往往容易被大家忽略，只有当事人自己清楚。
在找实习的时候经历了很多次打击，之前有面过microsoft的intern，第一次technical interview在collabedit上code，还是一连3个人。第一个人面完了就感觉非常挫败，但是还是坚持面完了。还有很多次因为自己是PhD被鄙视，对不起我们只招本科，对不起我们只招硕士。这个时候难免会有挫败感。重要的是能在被打击之后一次次站起来，并让自己变得更强，both mentally and physically (technically).
罗嗦了这么多，中心观点其实只有一个，就是start early，然后不要害怕失败，每一次失败的尝试都是在为将来的那一次成功做的准备。找实习如此，找工作如此，build自己的career也是如此。
最后希望大家都能通过自己的努力找到自己喜欢的实习/工作！
PS: Natick的房子好像不太好找啊，尤其是短租的，顺便求室友！！！
本人背景是中部非名校EE PhD。既没有名校的牌子能够在找工作的时候加分，也没有CS的背景在找工作的时候对口，所以在找实习的时候必然会经历很多的挫折和打击。第一个实习我认为是最难找的，找到第一个以后后面的就相对容易一些，一方面可以积累很过工业界的经验（不同于PhD在实验室做项目的感觉），另一方面也对将来招人的公司是一个好的sign，再一方面也有可能由实习转为full time。但好在运气还不错第一个实习就找到了MathWorks的实习，算是为找第一个实习划上了一个好的句号。当然，每一个句号都意味着另一个新的开始，所以前路漫漫，还需努力啊~（很久没写中文的这种总结了，写的时候感觉怪怪的，大家看的不舒服多多包涵啊）
下面分四部分分享一下自己找实习的体会。
1. 关于简历
这个问题我感觉是debate最多的一个话题，尤其是作为PhD学生。我实验室一个比较牛的师兄强烈推荐搞成两页，然后前面加一个summary / qualifications。而在招聘会或者学校的career center修改简历的时候又会有一些人说最好是一页，很多HR完全没有时间去看后面的第二页。
关于这个问题，我觉得没有一个标准的答案。如果硬要有一个标准答案，那就是Case by Case。有的人项目极其多，而且很多都是和自己找工作特别相关的，那我觉得写成两页是非常好的。但是对我这种普通人来说呢，其实和某个实习职位相关的项目也就2-3个，每个项目2-4个bullet points，再加上3-4个代表性文章（感觉虽然找工作看文章的比较少，但至少一方面证明自己的英文读写能力不错，另一方面PhD没有文章也会raise some questions），这样完全可以一页搞定。当然这也是因为自己之前的实习经历比较少，如果做了2-3个相关的实习，那么简历应该会相应变成两页。
所以我觉得大可不必纠结简历是一页还是两页的问题。关键的是把简历和申请职位的description进行关键词完全对应，让HR觉得你就是perfect match，然后才会给你打电话进行下一步的联系。
2. 关于招聘会
在中部非名校的招聘会是一个比较鸡肋的事情。首先大部分大公司都不会到，到的绝大多数公司都是来做广告的，具体表现就是聊天最后一句都是“you have to apply on our website”。但是呢，每次的career fair我还是会去聊一聊天，稍微了解一下自己感兴趣的公司local的职位，找他们搞technical的聊一聊公司最近的发展啊用到的技术啊，或者找HR的人练一练behavior的问题。一句话，you have nothing to lose。机会也许就在很多的貌似不可能的事情当中，you never know。
3. 关于EE vs CS
这里我并不是要讨论EE如何转CS的问题。平时在实验室的项目会涉及到EE的东西，也会涉及到一些CS的东西，这样的话自己的career path也会有相应的两条路：偏EE或者偏CS。有的人就会问，那到底是选偏EE的工作呢，还是偏CS的工作。我觉得这是一个多方面因素综合的结果。目前的就业市场可能CS比EE要好很多，可能10个CS的职位，而EE的职位只有1-2个。如果你有非常明确的兴趣，那我觉得应该坚持自己的兴趣，而不是随波逐流。但如果你EE和CS都能做，而且并没有自己特别的偏好，我想是可以先找CS的工作，毕竟生活是第一位的。更多的时候我们并不知道自己喜欢什么，很多人包括我自己就不知道怎么弄了，有时候就会纠结，到底是找EE的工作呢，还是找CS的工作。其实现在看来，最重要的并不是你如何想，而是如何做。具体地说，就是尽自己最大的可能去接触更多的机会，如果可能的话，做一个CS的实习，再做一个EE的实习，这样你就能够从真正的实践当中去体会，自己到底喜欢哪个，而不是坐在实验室里干想。
4. 关于心态
“关于心态”，这是一个比较虚幻的话题，却是一个特别重要的问题。从开始上博士的时候，我就开始build自己的resume，之后每一个项目，做完了之后总结总结然后加到自己的resume里。很多人喜欢明天找工作，今天才开始写resume，然后发现特别抓狂崩溃。其实我觉得更好的solution是逐渐的，一点一点的build，这样有一种水到渠成的感觉。也许在外人看来，很多东西都是一夜之间发生的，于是人们把成功归结于“这个人特别牛，特别聪明”，或者很多外界的因素。其实，每一个人取得的每一个小进步，都是由很多步骤决定的，只是你看不到而已。曾经我有一个本科的同学，大四的时候去了微软亚洲研究院。大家都会说，wa, 好牛啊！我一开始也是这么觉得，然后就问他，怎么一次就申到了MSRA。他说，我从大二就开始申请啦，失败了两次，这次已经是第三次了啊~被Shock之余想想，很多事情真的是这样，人们只能看到最后一次的成功，但这次成功之前的努力，之前的失败，往往容易被大家忽略，只有当事人自己清楚。
在找实习的时候经历了很多次打击，之前有面过microsoft的intern，第一次technical interview在collabedit上code，还是一连3个人。第一个人面完了就感觉非常挫败，但是还是坚持面完了。还有很多次因为自己是PhD被鄙视，对不起我们只招本科，对不起我们只招硕士。这个时候难免会有挫败感。重要的是能在被打击之后一次次站起来，并让自己变得更强，both mentally and physically (technically).
罗嗦了这么多，中心观点其实只有一个，就是start early，然后不要害怕失败，每一次失败的尝试都是在为将来的那一次成功做的准备。找实习如此，找工作如此，build自己的career也是如此。
最后希望大家都能通过自己的努力找到自己喜欢的实习/工作！
PS: Natick的房子好像不太好找啊，尤其是短租的，顺便求室友！！！
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