[Warald申请经验谈]陶瓷太早了没用，基本是浪费时间
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现在是6月，这段时间，一些同学就已经迫不及待的来陶瓷了，还有些人来问我，怎么套磁没人理？信怎么没人回复？
说实话，没教授回复不奇怪，如果你现在就能套到教授那才叫怪了。
以今年为例，10fall入学的这批人还没到美国内，有些人连签证都没拿到呢；11fall入学现在连申请都不能提交，离决定1fall offer还有超过半年的时间，哪个老师要傻乎乎的现在就认真考虑明年招生人选？
现在联系美国教授，即使能得到比较positive的回复，无非就是教授说你背景不错，记得要申请 -- 这话说了等于没说，只能算是废话，只要学术上还算活跃的教授，基本上一直都在招生；这种回复充其量算是点鼓励，如果明年他还记得你的话。
早套磁不是不可以，Warald也知道有人的套磁时间很长，超过一年，但是这种长时间的套磁，一般人是做不好的，而且很不好意思地说，亲爱的读者，你99%的情况下就是我说的一般人 :p。
如果你觉得我说的过于绝对，那我先承认，然后问你，美国教授决定给offer怎么地也是明年初甚至要拖延到明年3-4月的事情，就算你现在得到了积极的回复，下面大半年的时间，你打算怎么让教授一直保持对你的兴趣？1point3acres.com 这期间，会不停的有各路“神仙”冒出来“横刀夺爱”，你怎么保证或者说最起码有效的防止教授兴趣转移？
在回答这个问题之前，建议你先从教授的角度考虑一下：你说，教授们对于招生是什么态度？你不需要是天才，也不需要亲自去问一堆教授做调查，答案很明显，到了一定时间，系里和研究生院开始处理下一年度的招生了，美国教授把手头的候选人挑选一下，排序，从高到低开始给offer。还有，如果你招生，你会“尽管A同学最优秀跟我最匹配，但是B同学最早跟我联系，所以我要把offer给B”，还是“尽管B同学最早跟我联系，但是A最优秀最匹配，所以我选择A”？用脚趾头也能想明白答案是哪个。
所以陶瓷并不是比谁最早跟美国教授联系上，而是只要及时出现就可以了，而“及时出现”的最晚期限，无论如何也不是在上半年，不是在9月，不是在10月，也不是在11月，因为这些月份，教授都不会作录取决定，事实上，12月或者1月冒出来的offer都很少，即使是给offer最早的牛校，也是教授们过完圣诞，重新开工处理申请，在1月中下旬才能发出第一批正式offer。
陶瓷看得是质量，而不是时间。就算你想聪鸟或者笨鸟先飞，提前这么久，也太早了。真要提前很久操作的话，拜托先掂量一下自己的斤两，连异地恋/分居大半年都很可能over了，更何况招生这种本质上就是优中选取最优、在拿到offer以前毫无承诺可言的事情？
可能有的人说，我刻苦读教授的论文，提出各种想法，打动教授 - 这话听上去好像说得很对，但是如果你真有这能力，有这时间，能在大半年的时间，光靠远程联系，就让一个教授死心塌地，那干吗不在自己导师的指导下，发篇好论文得了？iamxiaoning1980.spaces.live.com 有了这篇好论文，就算你联系的晚，教授也会重视你；就算这个教授最终没有选择你，联系其它的教授也容易。
陶瓷这种东西，我觉得就像段誉的六脉神剑，时灵时不灵，而且也不知道什么时候会灵验。这种事情，最好不要作为自己的倚仗，离申请提交还有半年的时间，你的重点，应该是前期的准备比如背景提升、做好整体申请工作，而不是上来就剑走偏锋，专拣这种回复率低、成功率低的事情来做。
可能有些人觉得最起码可以知道教授是否招生，即使如此，现在联系还是太早了，早的以至于教授连有些funding申请的草稿都没写出来，更别提提交和被批准了，教授自己都不知道明年能招多少新生。而且，还是开头那句话，只要学术上还算活跃的教授，基本上一直都在招生。你要担心的，不是教授是否招生，而是你的背景和申请，是否能打动对方。
---- Warald (1point3acres.com)
1point3acres.com iamxiaoning1980.spaces.live.com
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说实话，没教授回复不奇怪，如果你现在就能套到教授那才叫怪了。
以今年为例，10fall入学的这批人还没到美国内，有些人连签证都没拿到呢；11fall入学现在连申请都不能提交，离决定1fall offer还有超过半年的时间，哪个老师要傻乎乎的现在就认真考虑明年招生人选？
现在联系美国教授，即使能得到比较positive的回复，无非就是教授说你背景不错，记得要申请 -- 这话说了等于没说，只能算是废话，只要学术上还算活跃的教授，基本上一直都在招生；这种回复充其量算是点鼓励，如果明年他还记得你的话。
早套磁不是不可以，Warald也知道有人的套磁时间很长，超过一年，但是这种长时间的套磁，一般人是做不好的，而且很不好意思地说，亲爱的读者，你99%的情况下就是我说的一般人 :p。
如果你觉得我说的过于绝对，那我先承认，然后问你，美国教授决定给offer怎么地也是明年初甚至要拖延到明年3-4月的事情，就算你现在得到了积极的回复，下面大半年的时间，你打算怎么让教授一直保持对你的兴趣？1point3acres.com 这期间，会不停的有各路“神仙”冒出来“横刀夺爱”，你怎么保证或者说最起码有效的防止教授兴趣转移？
在回答这个问题之前，建议你先从教授的角度考虑一下：你说，教授们对于招生是什么态度？你不需要是天才，也不需要亲自去问一堆教授做调查，答案很明显，到了一定时间，系里和研究生院开始处理下一年度的招生了，美国教授把手头的候选人挑选一下，排序，从高到低开始给offer。还有，如果你招生，你会“尽管A同学最优秀跟我最匹配，但是B同学最早跟我联系，所以我要把offer给B”，还是“尽管B同学最早跟我联系，但是A最优秀最匹配，所以我选择A”？用脚趾头也能想明白答案是哪个。
所以陶瓷并不是比谁最早跟美国教授联系上，而是只要及时出现就可以了，而“及时出现”的最晚期限，无论如何也不是在上半年，不是在9月，不是在10月，也不是在11月，因为这些月份，教授都不会作录取决定，事实上，12月或者1月冒出来的offer都很少，即使是给offer最早的牛校，也是教授们过完圣诞，重新开工处理申请，在1月中下旬才能发出第一批正式offer。
陶瓷看得是质量，而不是时间。就算你想聪鸟或者笨鸟先飞，提前这么久，也太早了。真要提前很久操作的话，拜托先掂量一下自己的斤两，连异地恋/分居大半年都很可能over了，更何况招生这种本质上就是优中选取最优、在拿到offer以前毫无承诺可言的事情？
可能有的人说，我刻苦读教授的论文，提出各种想法，打动教授 - 这话听上去好像说得很对，但是如果你真有这能力，有这时间，能在大半年的时间，光靠远程联系，就让一个教授死心塌地，那干吗不在自己导师的指导下，发篇好论文得了？iamxiaoning1980.spaces.live.com 有了这篇好论文，就算你联系的晚，教授也会重视你；就算这个教授最终没有选择你，联系其它的教授也容易。
陶瓷这种东西，我觉得就像段誉的六脉神剑，时灵时不灵，而且也不知道什么时候会灵验。这种事情，最好不要作为自己的倚仗，离申请提交还有半年的时间，你的重点，应该是前期的准备比如背景提升、做好整体申请工作，而不是上来就剑走偏锋，专拣这种回复率低、成功率低的事情来做。
可能有些人觉得最起码可以知道教授是否招生，即使如此，现在联系还是太早了，早的以至于教授连有些funding申请的草稿都没写出来，更别提提交和被批准了，教授自己都不知道明年能招多少新生。而且，还是开头那句话，只要学术上还算活跃的教授，基本上一直都在招生。你要担心的，不是教授是否招生，而是你的背景和申请，是否能打动对方。
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