f家律师工作失误可能导致我失去在美合法身份
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lz今年12月毕业，明年1月入职，公司给sponsor了今年的h1b抽签。律所是fragomen，申请的H1B激活方式是COS。经常在地里看帖学习了解到，如果是COS，H1B Status 10月自动生效，因此如果case被批准，【10/1-入职日】这段时间我会持有H1B Status但还没开始工作。做了很多research发现，H1B身份不工作会导致失去H1B身份，因此很可能会面临在美没有合法身份的状况，而这种illegal status可能会导致我无法正常毕业、入职。
Fragomen 3/29告知我会file COS，我当时联系了律师助手提出疑问（没有律师联系方式），得到回复：This is not problematic for your studies. 我担心她以为我是CPT工作，所以又追问，明年冬天才开始上班，这是否会有问题？没有得到她的回复。
后来我也没继续追问，因为觉得抽签不一定能抽到。5月8号得知中签，当天给律师助手发邮件表达我的担心，她当天问我是否最近有出国计划，我回复没有。之后一直没有收到她的回复。20号我又给她发了一封长邮件表示fragomen的失误可能影响我的employment，并且表示根据fragomen和我公司的协议，你应该两个工作日内解决我的问题。终于得到她的回复，她表示"Initially, our office must review the matter with **(我司). You will note from previous correspondence with our office that **(我司)policy for F-1 students is to file a change of status petition for H-1B cap matters. This was also conveyed to you on several occasions, and the matter was not improperly handled. "
我能理解公司有policy统一填COS，但这个前提不应该是在保持员工身份合法的前提下吗？填COS会导致我身份illegal，律所也要硬填。。我真是服了。我现在觉得我不是h1b受益人，简直是受害人。。。而且可见律所并不是case by case。之前十分相信律师，但现在感觉问律师还不如自己多做研究。。。
后来联系了公司immigration team，他们表示知道了这个情况，之后会跟fragomen沟通解决方法（侧面说明律师助手从8号到现在并未联系我司）。通过这件事我对律所真的很失望。如果我没做research，不了解h1b上学不工作的后果，完全相信律师，很可能因为身份问题导致无法毕业、失去工作。而且不要天真的以为他们没回邮件可能是在默默帮你做事。比较倒霉碰到不靠谱律师，希望能给小伙伴们做个参考吧，自己多research，不要完全相信律师。
补充内容 (2019-5-22 10:54):
更新一下一些可能的解决方法吧：
1.律所file amendment petition
2.h1b approve前出境 COS变CP
3.跟公司商量10月入职，一边上学一边上班
4.withdraw h1b
个人认为1是最理想的，但还得看公司和律所的沟通结果再决定
补充内容 (2019-5-22 10:57):
有小伙伴建议，问问学校是否愿意让用h1b完成学业。据我了解h1b是可以边上班边上学的，但问题是不能持h1b身份只上学不上班，这样可能会被取消h1b身份
Fragomen 3/29告知我会file COS，我当时联系了律师助手提出疑问（没有律师联系方式），得到回复：This is not problematic for your studies. 我担心她以为我是CPT工作，所以又追问，明年冬天才开始上班，这是否会有问题？没有得到她的回复。
后来我也没继续追问，因为觉得抽签不一定能抽到。5月8号得知中签，当天给律师助手发邮件表达我的担心，她当天问我是否最近有出国计划，我回复没有。之后一直没有收到她的回复。20号我又给她发了一封长邮件表示fragomen的失误可能影响我的employment，并且表示根据fragomen和我公司的协议，你应该两个工作日内解决我的问题。终于得到她的回复，她表示"Initially, our office must review the matter with **(我司). You will note from previous correspondence with our office that **(我司)policy for F-1 students is to file a change of status petition for H-1B cap matters. This was also conveyed to you on several occasions, and the matter was not improperly handled. "
我能理解公司有policy统一填COS，但这个前提不应该是在保持员工身份合法的前提下吗？填COS会导致我身份illegal，律所也要硬填。。我真是服了。我现在觉得我不是h1b受益人，简直是受害人。。。而且可见律所并不是case by case。之前十分相信律师，但现在感觉问律师还不如自己多做研究。。。
后来联系了公司immigration team，他们表示知道了这个情况，之后会跟fragomen沟通解决方法（侧面说明律师助手从8号到现在并未联系我司）。通过这件事我对律所真的很失望。如果我没做research，不了解h1b上学不工作的后果，完全相信律师，很可能因为身份问题导致无法毕业、失去工作。而且不要天真的以为他们没回邮件可能是在默默帮你做事。比较倒霉碰到不靠谱律师，希望能给小伙伴们做个参考吧，自己多research，不要完全相信律师。
补充内容 (2019-5-22 10:54):
更新一下一些可能的解决方法吧：
1.律所file amendment petition
2.h1b approve前出境 COS变CP
3.跟公司商量10月入职，一边上学一边上班
4.withdraw h1b
个人认为1是最理想的，但还得看公司和律所的沟通结果再决定
补充内容 (2019-5-22 10:57):
有小伙伴建议，问问学校是否愿意让用h1b完成学业。据我了解h1b是可以边上班边上学的，但问题是不能持h1b身份只上学不上班，这样可能会被取消h1b身份
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