H1B抽签四年18年底终于approved来说说这些年的经历给大家提供一些经验。
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楼主一直都是仰仗老公的身份在美国生活。所以老公的身份决定了我们两的未来。但是可能运气不好。花了整整四年才终于拿到h1b approved letter。
先说说背景，老公美国某不知名学校CS PHD。15年毕业。因为学校也不是名校不可能Faculty什么的14年就直接开始找工作了。很快拿到了一个start up的software developer的offer，当时还有进创业公司能财务自由的幻想就直接接了。
15年第一次抽h1b当时还是CPT阶段。用的公司的律师，4月交上去开始等。由于是第一次觉得机会还很多也不怎么担心。弱弱的等待了三个月没戏就准备来年再战。那年其实还想做EB1A，咨询了律师。律师觉得背景不够强难度很大不过可以试试看。后来自己在网上做了研究觉得可能申请NIW希望更大。但是NIW的话就会有排期，当时老公工作可能需要经常出差（出国）担心入关的时候被发现还没有h1b就申请绿卡不太好。就暂缓了绿卡申请（此处强调，NIW要求比EB1A还是低不少，如果目标明确想要留美的同学其实完全可以早申绿卡。stem学生opt很长运气好的话根本不需要抽签就排到了）。
转眼就到了16年还是用的公司律师。4月递上申请。到5月还没信儿开始紧张。那时候开始接触一亩三分地的吧。在地里看着别人报喜讯。心里很是羡慕。当然最后没抽到。不过觉得还有两次机会，安慰自己和老公事不过三，下次肯定可以抽到了吧。
一晃到了16年底又要开始准备17年的抽签了。就跟老公开始瞎总结是不是因为创业公司的缘故啊。是不是大公司会好一点。而且当时在论坛也看到有伙伴是在大厂工作没抽到h1b的话公司给转到别的国家去可以继续上班。感觉这条路也算是一个不错的解决方案。
进入17年初老公就刷题和申请h1b同时进行。可能他没想到自己会这么倒霉三次都抽不到吧。所以一开始刷题是比较水的。4月申请还是用的公司律师。这一次还是没有抽到。到7月份确定没抽到，这下他开始慌了也开始认真刷题了。但是刷题也有一个过程慢慢的我们目标的几家大公司都面了一圈了基本onsite之后就没有下文了。到9月就只剩下一家了（再次强调能力没有那么强的人刷题是唯一出路尽早刷题尽早准备）。所以接下来的两个月老公拼命刷题。
功夫不负有心人10月底终于拿到了最后一家的offer。最后一家是知名大厂。本以为终于迎来了春天。结果真是倒起霉来喝水都塞牙。被通知因为只剩下最后一次抽签机会公司评估以后觉得以现在的签证形势很可能拿不到h1b。再加上近几年因为形势不好很多已经雇了的人因为身份原因转到海外分公司导致某些海外分部人满为患，而美国本土的组一直缺人，所以公司不愿意承担这个风险。不过答应保留offer一旦抽到h1b可以联系recruiter。好吧只能18年再战。
到了18年准备h1b的申请资料了。这次我和老公商量不再用公司的律师希望用自己的律师。公司说可以，不过申请费就的自己出。这时候钱不钱的都不想那么多了。能抽到是第一要务。因为找的律师是我们的朋友也一直知道我们家这些情况就很上心。当然不仅是他抽这回我也找生意上的伙伴给自己抽了一份。
4月1号寄出去。到5月中旬很多人都有信儿了，包括我的那份儿也知道抽到了不过要RFE。到五月下旬有一天上班时间老公给我打电话告诉我他抽到了，那一刻我真的激动到哭泣，真的太难了。不过抽到了就开心了。赶紧联系recruiter签了包裹。开始计划什么时候换工作怎么庆祝。本来以为cs本专业还phd用我们律师的话说基本就没见过这个背景RFE的就等着批吧。
结果真是太天真了。从5月下旬知道抽到到再有消息已经是8月份了。等来的不是approve而是RFE，好吧。补件就补件吧。但是要补两个。一个是SO，另一个是跟公司有关的（这里应该是跟公司是Start up有关）。经过之前几年的经历我俩现在对于任何跟身份有关的事情都是上一百个心。
SO部分律师写好了给我老公看我老公觉得有的部分写的还不够完美又给了很多修改意见（这里还是要说一下。毕竟自己最了解自己你的工作有多special自己最能说的清楚。所以要是能尽量的多给律师素材或者自己多上心参与一定是最好的。）
公司的部分就麻烦了。他们公司一直以来只有他一个人需要办h1b，公司内部没有人知道是什么流程会需要什么文件，都是需要什么就找谁要。因为他们公司还没有盈利所以需要补充的是跟公司财务有关的文件需要跟CFO拿。律师发了三次邮件给公司相关人员都不带回的。律师只好让我老公去催。又催了三次眼看离deadline越来越近了。光拿到资料还不够律师还的写啊。我老公也坐不住了直接找CEO催。CEO人还不错赶紧就给CFO发邮件并且跟我老公说要是还是没有发再告诉他。但是CFO还是没有发过来。当时已经到labor day了。9月22号是RFE的deadline。跟律师约定的是资料要labor day长周末结束之前发过去。因为公司总部不在美国所以长周末之后老公还拜托总部的同事去找过CFO。在又给CEO邮件和电话都说了还没收到资料以后，9月5号的凌晨要求老公签了一个NDA终于把需要的资料发给了老公。老公再转发给律师。终于在9月19的样子寄出了补件。
接下来又是等。感恩节之前终于收到approved的消息。长达四年的h1b申请终于结束了。那一刻真的体会到苦尽甘来！从申请h1b到换工作都从地里得到了很多很有价值的信息。真的很感谢有这样一个网站的存在帮助着这些留学生和我们这些第一代移民。也希望一亩三分地越做越好。
这里还是在总结一下经验
1. 身份在现在的形势下是留学生想留下来遇到的最大的一个坎。所以一定要尽早打算。我们在17年申请完h1b以后也申请了NIW绿卡。现在还在排期不过比起来我有的朋友h1b快要过期了公司才给办绿卡来说我们还是幸运的。
2. NIW其实门槛没有那么高要是可以的话建议申请。这样在换工作的时候不用担心有140的限制。
3. h1b申请不要只靠律师。想尽办法尽量自己多参与。前期多学习后期多关注。跟自己切身利益的事情只有自己上心。所以一定要对申请上心。
4. 听说现在h1b好像是没有RFE了所以在申请的时候关于自己的部分好好写。多跟律师沟通以免好不容易抽到了又被拒了。
5. 需要h1bsponsor的同学还是建议一毕业就去大厂上班。对于刚开始用opt的毕业生大厂还是非常欢迎的。并且因为已经让你去上班了而且他们h1b身份雇员很多要是最终没有抽到还是会人性化的和你一起想办法解决的。
6. 如果是小公司的话建议还是能和老板商量商量用自己的律师。自己的律师可以自己催自己去问有什么也好商量讨论。之前三年公司的律师每次问他就很官方的邮件回一个我们没有接到任何通知请继续等待！
7. 当然最后一条也是最重要的一条：祝你好运！运气也是一种实力。
补充内容 (2019-6-18 04:34):
有伙伴问到140的限制。在这里补充一下。给大家做个参考（具体情况还是要问律师）
限制主要就是体现在换工作的时候
第一，因为NIW是直接申请140，不用申请perm。所以换工作的时候新雇主不用帮你重新file perm。
第二，NIW可以理解的是自己sponsor自己。所以不用看任何人脸色。不怕有人因为你跳槽了就把你的绿卡申请取消。（据说有一个条款是说140批下来以后180天以内给你申请绿卡的雇主可以取消你的绿卡申请，有朋友因为这一条拿到了一个很好很想去的offer，但是怕身份出问题就拒了很好的机会）
希望对大家有帮助
先说说背景，老公美国某不知名学校CS PHD。15年毕业。因为学校也不是名校不可能Faculty什么的14年就直接开始找工作了。很快拿到了一个start up的software developer的offer，当时还有进创业公司能财务自由的幻想就直接接了。
15年第一次抽h1b当时还是CPT阶段。用的公司的律师，4月交上去开始等。由于是第一次觉得机会还很多也不怎么担心。弱弱的等待了三个月没戏就准备来年再战。那年其实还想做EB1A，咨询了律师。律师觉得背景不够强难度很大不过可以试试看。后来自己在网上做了研究觉得可能申请NIW希望更大。但是NIW的话就会有排期，当时老公工作可能需要经常出差（出国）担心入关的时候被发现还没有h1b就申请绿卡不太好。就暂缓了绿卡申请（此处强调，NIW要求比EB1A还是低不少，如果目标明确想要留美的同学其实完全可以早申绿卡。stem学生opt很长运气好的话根本不需要抽签就排到了）。
转眼就到了16年还是用的公司律师。4月递上申请。到5月还没信儿开始紧张。那时候开始接触一亩三分地的吧。在地里看着别人报喜讯。心里很是羡慕。当然最后没抽到。不过觉得还有两次机会，安慰自己和老公事不过三，下次肯定可以抽到了吧。
一晃到了16年底又要开始准备17年的抽签了。就跟老公开始瞎总结是不是因为创业公司的缘故啊。是不是大公司会好一点。而且当时在论坛也看到有伙伴是在大厂工作没抽到h1b的话公司给转到别的国家去可以继续上班。感觉这条路也算是一个不错的解决方案。
进入17年初老公就刷题和申请h1b同时进行。可能他没想到自己会这么倒霉三次都抽不到吧。所以一开始刷题是比较水的。4月申请还是用的公司律师。这一次还是没有抽到。到7月份确定没抽到，这下他开始慌了也开始认真刷题了。但是刷题也有一个过程慢慢的我们目标的几家大公司都面了一圈了基本onsite之后就没有下文了。到9月就只剩下一家了（再次强调能力没有那么强的人刷题是唯一出路尽早刷题尽早准备）。所以接下来的两个月老公拼命刷题。
功夫不负有心人10月底终于拿到了最后一家的offer。最后一家是知名大厂。本以为终于迎来了春天。结果真是倒起霉来喝水都塞牙。被通知因为只剩下最后一次抽签机会公司评估以后觉得以现在的签证形势很可能拿不到h1b。再加上近几年因为形势不好很多已经雇了的人因为身份原因转到海外分公司导致某些海外分部人满为患，而美国本土的组一直缺人，所以公司不愿意承担这个风险。不过答应保留offer一旦抽到h1b可以联系recruiter。好吧只能18年再战。
到了18年准备h1b的申请资料了。这次我和老公商量不再用公司的律师希望用自己的律师。公司说可以，不过申请费就的自己出。这时候钱不钱的都不想那么多了。能抽到是第一要务。因为找的律师是我们的朋友也一直知道我们家这些情况就很上心。当然不仅是他抽这回我也找生意上的伙伴给自己抽了一份。
4月1号寄出去。到5月中旬很多人都有信儿了，包括我的那份儿也知道抽到了不过要RFE。到五月下旬有一天上班时间老公给我打电话告诉我他抽到了，那一刻我真的激动到哭泣，真的太难了。不过抽到了就开心了。赶紧联系recruiter签了包裹。开始计划什么时候换工作怎么庆祝。本来以为cs本专业还phd用我们律师的话说基本就没见过这个背景RFE的就等着批吧。
结果真是太天真了。从5月下旬知道抽到到再有消息已经是8月份了。等来的不是approve而是RFE，好吧。补件就补件吧。但是要补两个。一个是SO，另一个是跟公司有关的（这里应该是跟公司是Start up有关）。经过之前几年的经历我俩现在对于任何跟身份有关的事情都是上一百个心。
SO部分律师写好了给我老公看我老公觉得有的部分写的还不够完美又给了很多修改意见（这里还是要说一下。毕竟自己最了解自己你的工作有多special自己最能说的清楚。所以要是能尽量的多给律师素材或者自己多上心参与一定是最好的。）
公司的部分就麻烦了。他们公司一直以来只有他一个人需要办h1b，公司内部没有人知道是什么流程会需要什么文件，都是需要什么就找谁要。因为他们公司还没有盈利所以需要补充的是跟公司财务有关的文件需要跟CFO拿。律师发了三次邮件给公司相关人员都不带回的。律师只好让我老公去催。又催了三次眼看离deadline越来越近了。光拿到资料还不够律师还的写啊。我老公也坐不住了直接找CEO催。CEO人还不错赶紧就给CFO发邮件并且跟我老公说要是还是没有发再告诉他。但是CFO还是没有发过来。当时已经到labor day了。9月22号是RFE的deadline。跟律师约定的是资料要labor day长周末结束之前发过去。因为公司总部不在美国所以长周末之后老公还拜托总部的同事去找过CFO。在又给CEO邮件和电话都说了还没收到资料以后，9月5号的凌晨要求老公签了一个NDA终于把需要的资料发给了老公。老公再转发给律师。终于在9月19的样子寄出了补件。
接下来又是等。感恩节之前终于收到approved的消息。长达四年的h1b申请终于结束了。那一刻真的体会到苦尽甘来！从申请h1b到换工作都从地里得到了很多很有价值的信息。真的很感谢有这样一个网站的存在帮助着这些留学生和我们这些第一代移民。也希望一亩三分地越做越好。
这里还是在总结一下经验
1. 身份在现在的形势下是留学生想留下来遇到的最大的一个坎。所以一定要尽早打算。我们在17年申请完h1b以后也申请了NIW绿卡。现在还在排期不过比起来我有的朋友h1b快要过期了公司才给办绿卡来说我们还是幸运的。
2. NIW其实门槛没有那么高要是可以的话建议申请。这样在换工作的时候不用担心有140的限制。
3. h1b申请不要只靠律师。想尽办法尽量自己多参与。前期多学习后期多关注。跟自己切身利益的事情只有自己上心。所以一定要对申请上心。
4. 听说现在h1b好像是没有RFE了所以在申请的时候关于自己的部分好好写。多跟律师沟通以免好不容易抽到了又被拒了。
5. 需要h1bsponsor的同学还是建议一毕业就去大厂上班。对于刚开始用opt的毕业生大厂还是非常欢迎的。并且因为已经让你去上班了而且他们h1b身份雇员很多要是最终没有抽到还是会人性化的和你一起想办法解决的。
6. 如果是小公司的话建议还是能和老板商量商量用自己的律师。自己的律师可以自己催自己去问有什么也好商量讨论。之前三年公司的律师每次问他就很官方的邮件回一个我们没有接到任何通知请继续等待！
7. 当然最后一条也是最重要的一条：祝你好运！运气也是一种实力。
补充内容 (2019-6-18 04:34):
有伙伴问到140的限制。在这里补充一下。给大家做个参考（具体情况还是要问律师）
限制主要就是体现在换工作的时候
第一，因为NIW是直接申请140，不用申请perm。所以换工作的时候新雇主不用帮你重新file perm。
第二，NIW可以理解的是自己sponsor自己。所以不用看任何人脸色。不怕有人因为你跳槽了就把你的绿卡申请取消。（据说有一个条款是说140批下来以后180天以内给你申请绿卡的雇主可以取消你的绿卡申请，有朋友因为这一条拿到了一个很好很想去的offer，但是怕身份出问题就拒了很好的机会）
希望对大家有帮助
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