亚麻湾区实习体验

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yoyoXiaoH
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7月底刚结束实习,拿了return之后立马买机票回国浪了一个月才回来。总的来说我觉得我过了一个比较intense的实习。首先我对React Redux就不熟悉,上来第一周是真的很懵,mentor推荐我练手的小task我都不知道从何处下手,整个人就很焦虑沮丧。mentor把milestone写好后和我1V1的时候我慌的一批,但是亚麻其实internal tool很发达,很多feature其实其他的team都有做过,搜搜别人的码再看看他们的design doc就大致能知道下手方向了。后来我第一个project遇到了一个里程碑式的困难,连mentor都几本绝望了,我就疯狂chime其他做过的这个feature的人,都骚扰到Dublin的team了。。。然后有个热心肠小哥提供了自制解法,五体投地感激他。我们组比较high standard,feature写出来只是第一步,后续就是无数的team review,designer review,无数的修改和争论。。。身心俱疲。感激我的mentor,虽然给我workload加重了很多,但是陪我debug到深更半夜。有个负责任的mentor真的特别重要,因为最后intern review他要在bar raiser面前defend你,和mentor关系好是拿到return的关键。

一些我觉得非常重要的tips:
1.不要一直问mentor问题:我一开始以为mentor就是帮我的,有不会的就问他,结果midterm review的时候manager就和我提了dive deep的建议。后来我就采取了和组里其他人搞好关系LoL,有难处找大腿。第二个project我完全没找menotr问过技术问题,等他问我有没有什么问题的时候我都出成果了hhhh,mentor肉眼可见的很满意。
2.midterm review非常重要,manager的建议一定要重视,有不足一定要改进,而且要让manager看出来你在努力进步。
3.和组员关系一定要好,networking很重要。
4.如果被卡住了,现自己看看有没有解决办法,及时和mentor沟通,让他知道你的进度和难处,不要惧怕沟通。
5.如果被其他组的人为难了,比如我就被design team的人坑过,一定要反映给manager,他会处理的,不要自己出头。
6.一定要有一个很完美的cr,bar raiser会看你的cr。

招工求职运气真的很重要,祝大家offer多多的拿,求米求米求米!

p.s. 亚麻真的挺抠的。。。连bonus都没有,饭还要收钱还难吃。。。生气!
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