new grad啥时候找内推合适以及简历修改的讨论贴

最近有不少小伙伴问起啥时候找人内推，怎么写简历比较合适，所以开个帖子大家一起讨论下，顺便以个人的角度提供点想法。

啥时候找人内推/投简历合适？
这个问题差不多是在问局部最优和全局最优。个人的意见是：与其天天算啥时候投最合适，不如已经准备好的情况下+时间不差的情况下尽早投。
原因有两个：
1/ 作为一个non-employee，你压根不知道啥时候职位会关掉。大公司每轮面试的conversion rate都是可以估算的，如果那天candidate source到了，这个职位就会下架了。比如Linkedin的职位就关的很快...
2/ 对于大公司而言，每年招聘季之前就会算好HC，算好有多少人要H1B sponsorship。不算好的话，new grad position压根就不放出来

所以如果考虑啥时候投简历？
个人的意见是:
1/ 请查看下你们学校是不是某公司的target school，以及今年是否来career fair和on campus interview。
1.1/ 如果有衡量下自己口头吹嘘自己的能力，是不是能在career fair的recuiter/SWE/DS/DE面前吹嘘自己，提高自己拿到interview的几率。如果没有，那么找人内推。如果有，可以等career fair现场投
1.2/ 如果没有，那么8月9月找人内推是比较合适的时候...

2/ 申SWE的，看下自己刷题量。
申DS的，看下自己概率题刷了吗？SQL刷了吗？ML准备了吗？etc

New Grad怎么改简历？
Objective：
如果你投大厂，Objective并不是必须的。可以说内推两年来，1/ Objective写的特别好的概率很少。2/ 写了Objective的小伙伴也没有更高的概率拿到面试。
特别是如果你一个简历投同一公司的多个职位。一个general到爆表的objective除了占了你两行空间外没有任何用处。。

Education:
1/ 如果GPA不太低(>3.3)，那还是写上你的GPA。不写会被人当作低GPA处理。。
2/ 可以写coursework，但是写相关的，写两行最多了！！
3/ 写一下自己毕业时间(MM/YYYY)
4/ 不要用奇怪的字体来区分学校和学位。。粗体加粗学校就行。

Skills:
1/ 推荐分种类写：Programming Skills, Frameworks, Database systems etc。
2/ 重点是不要给自己挖坑
3/ 顺序按照熟练度排序，但是不要写啥“JAVA(proficient)”这种纯粹给自己挖
4/ Skills 可以按照Job Desc上的minimum requirement抄，用来提升下通过机器扫描的概率

Internship:
1/ 如果你的intern是在美国完成的，写下地点啊！！！就算在村子里也写
2/ 如果你实习的是国内但是是美国公司，可以暗搓搓的不写地点，混乱recruiter视线，hmmm
3/ Intern一定要写清楚你对team的impact，来体现你这个人的价值

Projects:
1/ 写简历前，先把你所有过去两年里做过的projects分类一下，例如
Data Science/ML/DL
Mobile Engineer
Backend
Web/Front End
然后根据每次投不同的职位进行自由组合，比如投SWE，可以组合2个Backend+1个Web。投DE的，可以组合两个DS/ML+1个Backend。

2/ 每个project/Intern的每一个小点都要写清楚：
你干了啥
你为啥这么干
你这么干了之后有啥impact

3/ 如果一个project连三个小点都写不出，那就很可有可无

4/ 一个resume除非你一个internship也没有。不然详细写三四个就可以了。有很多人写六个七个，每个写一两点，个人看下来感觉体验很糟

5/ 一些projects的额外的注意事项：
时态保持一致。
尽量动词开头。
请注意下自己的语法，自己读三遍，让你朋友读三遍。有的人语法真的糟糕。
如果你有demo，简历里附上自己demo超链接

其他部分：
1/ 如果加了Linkedin/Github链接的，好好整理下自己的主页呀，有很多人主页都是空的hmmmmmm
2/ New grad一般用学校邮箱，除非你的学校邮箱真的会被收回去
3/ 地址不用写太详细，但是尽量写清楚city/state，有的公司只招local candidate
4/ 电话号码真的还是要写一下的。

第三人称自我介绍：
除非大公司规定，不然Cover Letter可写可不写。耗时间还没有收益。
小公司写cover letter有一定收益
初创公司写cover letter有一定收益

如果找人内推被要求写第三人称介绍，请不要单纯的写你的N年发展史，没用啊。着重写自己为啥适合这个职位。
比如JD的responsibility里有说这个职位会开发移动端。那你就写自己有开发过xxxx iOS/Android app。

以上是我的个人意见= =
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