他们在看申请时都看些什么：金工/金数类研究生招生办打工感想

我在某东海岸金工硕士项目读书时有幸在项目的招生办打工了一年时间。与一般办公室小秘的工作不太一样，在工作中我确实是review到了下一届的application，与招生官也是天天在一起，毕业了很久还是很好的朋友，经常联系。这篇文章如果有一个作用，那么就是帮助申请人了解招生办里面都是些什么人，他们是怎么玩的。剩下的建议都是基于这两点衍生出来的。项目与项目不一样，招生的preference也不一样，大家参考就好。
知己知彼百战不殆，在招生官看了上万个申请人的背景，而招生官的背景是什么呢？据我所知，top项目的招生官有不少是major banks或者其他industry退下来的，如mit的两个招生官之前就是高盛的HR。（划重点HR）我自己项目的招生官也多是管理课毕业的。他们不太懂技术方面的，所以

1. 简历，ps中一堆高大上的名词没毛用。经常看到有人在简历里写我用了neural network代替cvar更好的度量了tail risk。。。不是不好，招生官根本就不知道这些东西是什么，他们知道个正态分布就不容易了。没有人喜欢看天书的，当他觉得你的简历复杂到看不懂的时候，下一个动作几乎肯定是扔了不看了。大家可以设想一下文科生看电子粒子化合反应共价键这些内容是什么感觉。要知道招生官错过一个很牛的candidate是么有任何代价的：她又不会十年后冒出来拿着高薪到校门口打脸哈哈让你当初不要我。但是如果一届找来的学生不行，这个是要被系里骂的:你们要的都是什么人这些都不会XXX。所以看到高大上没法确认这人是大牛还是骗子的一般不爱要。

2. 那么ps，resume 不写这些写点什么？写一些外行能看的懂的。background, method, result。例如在实习中我遇到了什么问题，通过了什么方法，得到了什么结果（收益增加10%，预测误差减少2%）。这种东西招生官更能够理解也更容易信。

3.千万别以未招生官多么了解中国，他对中国的了解绝对没有你对美国的了解多。这就意味着本科学校其实真的不重要。正如大家不知道卢旺达大学跟内罗毕大学哪个好一样，招生官也不知道洛阳理工和大连理工哪个好。除非招生官经验及其丰富，对自己招进来的某大学的学生有印象，或者清北这两所exception，其他的大陆学校真的在招生官眼里看不出太多区别。正因为这样，美本的同学确实是有优势的，因为美本的大学招生官知道，参见上一条，在已知与未知之间，人都偏好已知。

4.上面的原理同样适用于实习经历。有国际大公司的big name 是很加分的。对于国内的公司，我们要以招生官的角度理解big names。例如他们眼里中建投好于国泰君安申银万国华泰海通天风因为前者叫china security,。类比america airline， boa 他们默认前者是一家大公司。
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