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DetachmentLYOW
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网上注册





雇主必须在4月1日递交申请之前在网上首先为外籍雇员办理H-1B申请电子注册。如果有申请数额不满等特殊情况,可能会在之后再次开放注册窗口。

今年9月,国土安全部DHS公布计划对于每一份网上电子注册收取$10的“工本费”。

这一做法,代表着未中签者在整个申请过程中也不再可以零费用的全身而退了。

申请流程

现在的流程

在3月,准备申请材料,完成LCA申请 在4月,递交H-1B申请,并开始抽签 ,在5-9月,等待审核 ,在10月,H-1B生效

特点:先递交材料,后抽签

Labor Condition Application(LCA):劳工情况申请。只有申请LCA的雇主才可以给员工办理H-1B,审核时间一般为7天。

未来的流程

申请网上电子注册 ,注册窗口关闭后,开始电脑抽签 ,中签者完成LCA申请,递交材料 ,在10月,H-1B生效

特点:先抽签,后递交材料

优点:节省前期的时间和成本,提高中签率

申请材料的递交时间一定要听从移民局的具体安排,按照规定周期完成,否则有被拒的可能。

抽签顺序

H-1B的原先抽签顺序:先抽硕士及以上学历再抽本科。如果硕士及以上学历申请者在第一轮未被抽中,还可以再和本科申请者争夺省下名额。

H-1B的新抽签顺序(2019年4月开始实施):不管是硕士及以上学历还是本科学历,统一一起先抽名额,未中签的硕士及以上学历者可以再抽取2万个名额。

优点:本科生尽快知道抽签结果,研究生及以上学历者的中签率提高。

材料准备

个人资料

毕业证和学位证 ,护照 ,成绩单 ,个人简历 ,在美国有效的身份证明 ,雇主的工作承诺信和支持申请的信息 ,如果本人不在美,最好再提供I-94出入境记录卡的复印件和授权OPT的I-20复印件。

雇主资料

公司的基本介绍(地址、电话等),公司的经营范围以及规模 ,公司的财务能力 ,工作岗位的职责、要求以及工资 ,代表公司签字的人名和头衔 ,公司的联邦税号

准备要提前

虽然先抽签后递交材料,可能会为我们节省一些时间和费用,但是绝对不能掉以轻心,提早准备还是要做的。

如果你有申请H-1B的想法,请一定要在12月和1月就开始做准备。一般这两个月会集中在公司以及律师团队的寻找以及匹配。

大家寻找雇主的时候一定要关注岗位的专业性,以及自己所在专业与公司的匹配度。虽然大公司小公司在材料齐全的情况下都会获批,但是,知名度高的大公司确实会在审批阶段更有优势。

大家一定要积极沟通,申请的一致性很重要。
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