入职开始时间在OPT开始时间一周后，这一周算失业期吗

公司的HR说2.17是大家的统一入职时间，但是我的OPT开始时间是2.10，那么这7天是不是也算作失业期呢？
公司是2.17统一开始两个月的training process，我觉得我要求10号开始training也不太合理。 那么有什么方法可以避免失业期被计算上吗？