H1B Transfer RFE 被拒，二次申请又被RFE，最终被Approve （内涵心得和RFE回复经验）
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今终于收了网上case approved的消息，热泪盈眶。过去的几个月实在是太煎熬了。因为之前被拒失业了很长一段时间，再没收到aprroval letter具体内容之前，不知道是否需要回国重新面签，但还是想趁记忆清晰的时候赶紧来跟被rfe的小伙伴们分享一下心得和经验。
RFE （Request for Evidence）现已是h1b申请过程中常见的问题，楼主自毕业以来，h1b的申请过程算是顺畅，所以在第一次换雇主的时候掉以轻心，做了非常不理智的决定，join on receipt，结果得到了最差的结果，被拒。再看完denial letter之后，楼主和律师分析了原因，重新申请，file了500多页的new petition，依然被RFE！再回复了300多页新材料的情况下，uscis终于不再为难，放我一条生路，这里只跟大家分享一下如何应对RFE和RFE准备过程中要注意的事项。
废话不多说，直接进入主题。
No.1 SO （Specialty Occupation）的论证
这里提一下soc code的选择。只适用于被拒后的二次申请。最好找个跟之前不同甚至专业性要求更高的code。
下面是论证SO的四个criterions （uscis规定只要符合一点或一点以上即可，大家根据实际情况而定，最好能多证几点）：
1.此类职位必须要求本科以上学历，且专业性很强
本帖隐藏内容需要登录后才能查看。
希望可以帮助终日惶惶不安的小伙伴们早日拿到approval，鞠躬，且听下回分解……
补充内容 (2020-1-20 06:27):
有小伙伴问被拒之后的去留问题，soc code的重新选择以及新title的命名, 楼主现在再补一些信息。
补之前，说一些题外话给那些刚被拒觉得天快要塌下来的同学： 不要怕，只要新公司同意给refile就有希望！上次律师给你搞砸了，这次你自己亲力亲为，一定会得到好结果！join upon receipt不是你的错！这次被拒的结果也不是对你能力的否定！如果你不早早入新公司，跟老板同事之间有了互动，让他们看到你的个性和能力，也不会得到二次申请的机会！！！如果当初没有join upon receipt，那么一次tranfer被拒新公司可能会放弃你的，所以现在要做的不是自责，而是如何应对refile的挑战。
没有机会refile的同学，不要怕，grace period在收到actual denial letter那天正式开始，你有至少两个月的时间找新的工作！你能找到一家，也可以找到下一家！如果当初离职没有跟老东家撕破脸，赶紧回去抱老东家大腿！如果他们还没有withdraw你之前的petition，而且status没过期，你随时随地可以回去给他们工作！如果withdraw了也没关系，赶紧看看相同职位还有没有招人，动用人脉赶紧去面！同时面其他公司！你要做的事情很多！先别放弃！
楼主刚被拒时心情差爆了，但好在有好友们的支持跟鼓励及外援律师的热心帮助，坚持下来了。以上仅适用于刚刚收到denial notice的同学，其实大家过后想两天都能想明白，就是当下会沮丧难过的，楼主pat pat。
打完鸡血下面进入主题。
1. 被拒之后的去留。
如上所述，grace period 从你收到actual denial letter的时候开始。 楼主被拒之后咨询了四五个律师，他们说法不一，有的说grace period应从你离开老雇主那天开始，有的说你已经属于unlawful stay无论转学生签证还是走其他渠道不要超过180天，但是事实证明grace period是从你第一次被拒的那天算起。之所以有些同学在grace period之后需要离境是最近一次的i94过期了，只能回国等消息或者做其他准备。
具体如何claim grace period还得看律师，楼主只是分享了自己的例子，不敢确定一定就是对的或者适用于所有人，被拒以后请小伙伴们赶紧联系给自己办case的律师或者咨询其他律师，一定要是办h1b方面很有经验的才准。楼主初期咨询的有些律师比较业余，估计并不是在做工签方面很熟练的，而且老一辈的律师大多都是搞野路子的，年轻的团队反而对h1b的政策理解更全面，所以大家多问几个。
2. soc code的重新选择
这个完全因人而异，大家根据个人情况去找合适的code for refiling LCA，越快定下来越好，但要谨慎，因为他一定程度上定义了新petition的基调，so和bq都得围绕着它来。楼主这里不suggest data analyst用什么code最好，怕误导，律师肯定比我们清楚现在的形势，什么比较适合你的case，如果信不过自己的律师可以去咨询外援律师，无论选什么code，一定要跟自己的背景接近。这里只是提供网站查询，以便帮助小伙伴找到options跟律师讨论。
bls.gov
bls.gov
onetonline.org
还有现在是个analyst被rfe的机率就很高，无论选什么analyst的code大家都得做好被rfe的准备......
3. 新title的命名
这里楼主有话说。“QA”这个词尽量避免吧！对uscis来说绝对是个筛选rfe的关键词。楼主第一次被拒title里就含有这个词。
个人认为“Tester”也可能是个雷点。
”Specialist”这种一听上去就很水的词也别用了吧。
其他暂时想不到，还是要咨询律师！经验丰富的律师更加了解趋势。
在title的命名上要结合onetonline里给出的Sample of reported job titles.
最后提一下，soc code定下来写JD的时候多参考一下ooh和onetonline上面对职位学历和skills的要求以及对职位的描述，尽量往上面靠。一般一个普通的JD不会被采用，现在Job Duty Chart with course mapping and % breakdown 基本是标配。
如果大家还有问题就直接comment吧。楼主尽量一一解答，对不对不能完全保证；）。
谢谢大家给的大米和安慰的话语，楼主很感动，我们中国人在外拼搏不容易，希望大家的生活都平安顺利。
RFE （Request for Evidence）现已是h1b申请过程中常见的问题，楼主自毕业以来，h1b的申请过程算是顺畅，所以在第一次换雇主的时候掉以轻心，做了非常不理智的决定，join on receipt，结果得到了最差的结果，被拒。再看完denial letter之后，楼主和律师分析了原因，重新申请，file了500多页的new petition，依然被RFE！再回复了300多页新材料的情况下，uscis终于不再为难，放我一条生路，这里只跟大家分享一下如何应对RFE和RFE准备过程中要注意的事项。
废话不多说，直接进入主题。
No.1 SO （Specialty Occupation）的论证
这里提一下soc code的选择。只适用于被拒后的二次申请。最好找个跟之前不同甚至专业性要求更高的code。
下面是论证SO的四个criterions （uscis规定只要符合一点或一点以上即可，大家根据实际情况而定，最好能多证几点）：
1.此类职位必须要求本科以上学历，且专业性很强
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希望可以帮助终日惶惶不安的小伙伴们早日拿到approval，鞠躬，且听下回分解……
补充内容 (2020-1-20 06:27):
有小伙伴问被拒之后的去留问题，soc code的重新选择以及新title的命名, 楼主现在再补一些信息。
补之前，说一些题外话给那些刚被拒觉得天快要塌下来的同学： 不要怕，只要新公司同意给refile就有希望！上次律师给你搞砸了，这次你自己亲力亲为，一定会得到好结果！join upon receipt不是你的错！这次被拒的结果也不是对你能力的否定！如果你不早早入新公司，跟老板同事之间有了互动，让他们看到你的个性和能力，也不会得到二次申请的机会！！！如果当初没有join upon receipt，那么一次tranfer被拒新公司可能会放弃你的，所以现在要做的不是自责，而是如何应对refile的挑战。
没有机会refile的同学，不要怕，grace period在收到actual denial letter那天正式开始，你有至少两个月的时间找新的工作！你能找到一家，也可以找到下一家！如果当初离职没有跟老东家撕破脸，赶紧回去抱老东家大腿！如果他们还没有withdraw你之前的petition，而且status没过期，你随时随地可以回去给他们工作！如果withdraw了也没关系，赶紧看看相同职位还有没有招人，动用人脉赶紧去面！同时面其他公司！你要做的事情很多！先别放弃！
楼主刚被拒时心情差爆了，但好在有好友们的支持跟鼓励及外援律师的热心帮助，坚持下来了。以上仅适用于刚刚收到denial notice的同学，其实大家过后想两天都能想明白，就是当下会沮丧难过的，楼主pat pat。
打完鸡血下面进入主题。
1. 被拒之后的去留。
如上所述，grace period 从你收到actual denial letter的时候开始。 楼主被拒之后咨询了四五个律师，他们说法不一，有的说grace period应从你离开老雇主那天开始，有的说你已经属于unlawful stay无论转学生签证还是走其他渠道不要超过180天，但是事实证明grace period是从你第一次被拒的那天算起。之所以有些同学在grace period之后需要离境是最近一次的i94过期了，只能回国等消息或者做其他准备。
具体如何claim grace period还得看律师，楼主只是分享了自己的例子，不敢确定一定就是对的或者适用于所有人，被拒以后请小伙伴们赶紧联系给自己办case的律师或者咨询其他律师，一定要是办h1b方面很有经验的才准。楼主初期咨询的有些律师比较业余，估计并不是在做工签方面很熟练的，而且老一辈的律师大多都是搞野路子的，年轻的团队反而对h1b的政策理解更全面，所以大家多问几个。
2. soc code的重新选择
这个完全因人而异，大家根据个人情况去找合适的code for refiling LCA，越快定下来越好，但要谨慎，因为他一定程度上定义了新petition的基调，so和bq都得围绕着它来。楼主这里不suggest data analyst用什么code最好，怕误导，律师肯定比我们清楚现在的形势，什么比较适合你的case，如果信不过自己的律师可以去咨询外援律师，无论选什么code，一定要跟自己的背景接近。这里只是提供网站查询，以便帮助小伙伴找到options跟律师讨论。
bls.gov
bls.gov
onetonline.org
还有现在是个analyst被rfe的机率就很高，无论选什么analyst的code大家都得做好被rfe的准备......
3. 新title的命名
这里楼主有话说。“QA”这个词尽量避免吧！对uscis来说绝对是个筛选rfe的关键词。楼主第一次被拒title里就含有这个词。
个人认为“Tester”也可能是个雷点。
”Specialist”这种一听上去就很水的词也别用了吧。
其他暂时想不到，还是要咨询律师！经验丰富的律师更加了解趋势。
在title的命名上要结合onetonline里给出的Sample of reported job titles.
最后提一下，soc code定下来写JD的时候多参考一下ooh和onetonline上面对职位学历和skills的要求以及对职位的描述，尽量往上面靠。一般一个普通的JD不会被采用，现在Job Duty Chart with course mapping and % breakdown 基本是标配。
如果大家还有问题就直接comment吧。楼主尽量一一解答，对不对不能完全保证；）。
谢谢大家给的大米和安慰的话语，楼主很感动，我们中国人在外拼搏不容易，希望大家的生活都平安顺利。
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