从商学院professor工资水平和博士生很抢手说起
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我blog前段时间一篇文章提到了商学院博士(PhD/Doctor of Philosophy and DBA/Doctor of Business Administration)，有人问工资以及跟理工科博士对比，几个cs的问我读management information systems phd和computer science phd该读哪个。
简单点说，跟商学院博士相比，理工科博士数目上很泛滥，整体就业不如商学院博士；从工资水平上来说，商学院老师也要高一些。当然，理工科尤其是eecs的博士选择去公司就业的比例很高。
Warald前几天刚好看了一篇文章，说美国整体上还是缺乏business博士来教书，因为在过去的二十年历，很多美国business school削减甚至接近取消了他们的phd program，结果导致商科博士数量减少-- 这种情况， Association of American Universities和the Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB)20年前就预测过了，aacsb最近的调查显示到2012年，美国高校会有2400个business school faculty缺口；同时，1point3acres.com，最近几年，亚洲的商学院(比如CEIBS)发展很快，也提供了很优厚的待遇、更低的teaching load和更好的科研环境来吸引本国人从美国回归。当然，顶尖的美国学校永远都不愁吸引最优秀的博士，但是一些不是那么top的学校受的影响就大了。
据统计，美国30个顶尖的商学院新招聘的assistant professor，9个月工资平均是153000美元；经过AACSB认证的所有商学院（aacsb认证大概就相当于“非野鸡”），所有全职老师的平均工资为111000。-- aacsb这样统计，有些地区性的小学校尤其是小公立学校，主要任务就是教教本科生，没phd program，也都要算进来，这种小学校的faculty工资肯定是很低的，会把平均值拉下来。
相比之下，2010年，美国正教授Full professor平均工资是125000左右，副教授Associate Professor是83000多，而助理教授Assistant professor不到72000。iamxiaoning1980.spaces.live.com美国只有少数几个牛私立学校比如Harvard, Stanford, MIT给新助理教授们平均工资可以上10万多一点点。
诚然，这种平均工资没有很大的意义，因为里面也包括了一些工资普遍低的专业，不过，
1）以前Warald看过计算机助理教授工资的调查，也就是8万多的平均工资，即使是名校，也不过9万多。
2）MIS以teaching 为主的学校（也就是排名不行或者没有排名），助理教授平均工资接近9万，以research为主的学校（也就是排名好点的学校），大概是10万3
mis是商学院里工资一般或者说是偏低的，并且金融危机前，teaching schools和research schools给这个track博士生们的平均工资一度达到97000和115000左右。至于更抢手的accounting, finance phd就更高了，现在拿个11-12万的offer着实不算什么。
目前美国高校当然是勒紧裤腰带不怎么招人，但是这个缺口毕竟是存在的，经济一旦恢复，经过20年的积累，这2400个缺口，会让商学院的博士们前途无忧，更何况还有工业界的就业机会。另外，商学院最起码这几年还是秉承了老传统，没啥phd/dba扩招趋势，所以至少最近几年，跳进这个博士坑，看起来还是很值得的。
- Warald (Email: 1point3acres.com)
同步更新2个博客Blog: 1point3acres.com iamxiaoning1980.spaces.live.com
欢迎转载，转载必须保留我的ID & Email & Blog，谢谢
简单点说，跟商学院博士相比，理工科博士数目上很泛滥，整体就业不如商学院博士；从工资水平上来说，商学院老师也要高一些。当然，理工科尤其是eecs的博士选择去公司就业的比例很高。
Warald前几天刚好看了一篇文章，说美国整体上还是缺乏business博士来教书，因为在过去的二十年历，很多美国business school削减甚至接近取消了他们的phd program，结果导致商科博士数量减少-- 这种情况， Association of American Universities和the Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB)20年前就预测过了，aacsb最近的调查显示到2012年，美国高校会有2400个business school faculty缺口；同时，1point3acres.com，最近几年，亚洲的商学院(比如CEIBS)发展很快，也提供了很优厚的待遇、更低的teaching load和更好的科研环境来吸引本国人从美国回归。当然，顶尖的美国学校永远都不愁吸引最优秀的博士，但是一些不是那么top的学校受的影响就大了。
据统计，美国30个顶尖的商学院新招聘的assistant professor，9个月工资平均是153000美元；经过AACSB认证的所有商学院（aacsb认证大概就相当于“非野鸡”），所有全职老师的平均工资为111000。-- aacsb这样统计，有些地区性的小学校尤其是小公立学校，主要任务就是教教本科生，没phd program，也都要算进来，这种小学校的faculty工资肯定是很低的，会把平均值拉下来。
相比之下，2010年，美国正教授Full professor平均工资是125000左右，副教授Associate Professor是83000多，而助理教授Assistant professor不到72000。iamxiaoning1980.spaces.live.com美国只有少数几个牛私立学校比如Harvard, Stanford, MIT给新助理教授们平均工资可以上10万多一点点。
诚然，这种平均工资没有很大的意义，因为里面也包括了一些工资普遍低的专业，不过，
1）以前Warald看过计算机助理教授工资的调查，也就是8万多的平均工资，即使是名校，也不过9万多。
2）MIS以teaching 为主的学校（也就是排名不行或者没有排名），助理教授平均工资接近9万，以research为主的学校（也就是排名好点的学校），大概是10万3
mis是商学院里工资一般或者说是偏低的，并且金融危机前，teaching schools和research schools给这个track博士生们的平均工资一度达到97000和115000左右。至于更抢手的accounting, finance phd就更高了，现在拿个11-12万的offer着实不算什么。
目前美国高校当然是勒紧裤腰带不怎么招人，但是这个缺口毕竟是存在的，经济一旦恢复，经过20年的积累，这2400个缺口，会让商学院的博士们前途无忧，更何况还有工业界的就业机会。另外，商学院最起码这几年还是秉承了老传统，没啥phd/dba扩招趋势，所以至少最近几年，跳进这个博士坑，看起来还是很值得的。
- Warald (Email: 1point3acres.com)
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