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【PERM】求助,关于reference letter

lig37
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不知道有没有人有相关经验,求建议:

楼主很幸运, 2019年抽中了工签,于是雇主愿意帮忙走PERM流程。但是之前在内部有发一个问卷让我填写跟现在职位相关的技能点。然后律师写了推荐信的模版让我给之前雇主去签。我在前雇主职位做的是Analyst(大概流程是一个律师团队把每月税法变化发给我们,然后我们再用公司自己的软件点点点把法规变化弄到系统里去,然后给QA查然后再release到production环境里,因此我对自己职位的理解相当于低配,不需要编程版的码农), 现在做的是SQA,所以在模版上比较强调像当时使用了Jira,或者Software development cycle,财务软件 什么的。

重点bullet point有:

; Financial systems including xxx 当时在公司把税法变化弄到的系统名字,间接税计算软件的

; Software Engineering Concepts and Methodologies, including Agile Methodology, and Software development life cycle;

; Agile and scrum;

; Share point and Wiki.

这些讲实话我觉得不是很过分啊。。

然而前雇主对于我的工作岗位有统一的template,只愿意提供一个推荐信,但是不含有任何律师走之前写的技能点。。。。

前雇主现在态度很坚决,只能出这一份。

我现在就有点担心,我现在的雇主会怀疑我对于之前经历造假。。。。。可是我没有啊。。。

而且感觉律师也得罪透了。。。。她写了半天的template完全没用。。。。

请问有没有同学有解决这类问题的经验或者建议呢。感觉自己明明运气挺好的但是感觉把自己玩死了。。。。感觉现在面对着一个无限死循环。。。搞不好还会让我现在雇主觉得我是个说谎精。。。。
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