登录
  • #职场达人
  • #换组

亚麻入职两个月申请换组,遭到阿三老板们的无良阻拦

SkysMemory
8695
30
楼主去年年底新人入职亚麻,是一个小小SDE1, 至今一共两个月零一周。楼主来的组里老板直接从印度过来的,有几个同事也是直接印度来的。来了第二周就发现工作气氛不是非常愉快,老板属于那种想尽快出成果让自己可以在上级面前表现的这种。我平时上班不算晚,一般九点一刻就到办公室,每天我去的时候老板和天竺同事们都在了,每天基本六点左右下班,老板都还没走。有几次加班到八点老板都还在。。。偶尔加班干活儿我觉得是正常的,但经常性加班那我不如回国996。

更让我不爽的是,基本上不给新人ramp up 的时间,来了第二周就丢给我一个service 让我上手做。亚麻一般的组都是两周一个sprint planning, 我们组一周一个。刚来的前四周每周一个demo。根本做不完啊,一周时间能做出来啥。。

我来了快一个月的时候,老板才正式跟我1 on 1。目前来俩月,一共就1 on 1了三次吧。组是个新组,东西都是build from scratch, 设计各种改,今天给你布置一个task, 第二天设计就改了,让你做别的,结果第三天设计又改,你再去找其他的事情做。

反正工作俩月,感受度很差,萌生去意。于是联系了另外的一个组。先跟另一个组老板聊了半个小时,聊的还不错。然后安排了两轮面试,一轮系统设计 + bq 一轮技术背景询问。面完当天就给了答复说feedback 很好,口头同意我过去。新组比较谨慎,大概过了一周新组那边的skip manager 和 director 确认同意了之后,apply 链接发过来了。这周周一立马去跟现在的老板谈,各种让我留下,千万不要现在点apply,好好考虑两天,让我过几天再做决定。。那我不能惯着,聊完立马去点了apply,结果周一下午又找我聊,说你咋点了apply 呢。。有一通劝说,我表态我已经决定要求,于是安排skip manager 周二跟我聊。结果周二放我鸽子,又被拖了一天。我新去组的老板周一晚上就给我老板发邮件协调转组,结果被现在老板昨天拖了一天,说今天下班前商讨我转组事宜。结果今天新组那边老板说,他被鸽了。我当前老板之所以拖这两天,是因为他明天就要回天竺度假两周。估计是想再拖久一点给我整黑材料搞我?毕竟我刚来不久,他手上把柄不多。

今天晚上新组的老板联系我,说这种情况可能要involve hr 了。地里的各位小伙伴们,我这种情况现在有啥潜在的风险吗?在当前老板不在的情况下,怎么样才能推进转组事宜呢?我现在真的好气啊,阿三们真的要不要这么无良?
30条回复
热度排序

发表回复