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GRUBHUB 面试流程

lululiu008008
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地里新人,没有太多面经,很需要米,介绍一下公司招人流程,求加米

公司是上市公司,不过就是个二线吧。new grad package比一线公司要差一些。 每年招人不多,不过有工作经验的一般都会面试。

new grad:

一般就每年一次的秋招,公司会在纽约地区去四所学校,哥大和NYU每年都去,其他不一定。每个学校校招当天选20 - 25人进入下周一的校园面试,校园面试就一轮,问一道算法题,通过了就可以onsite了。一般每个学校留下10个人左右进入onsite。

最后onsite总共40 - 50人,两轮算法题,都是弱medium难度。做出来了就能拿到offer。实际情况是一般会有一半左右人通过。

这些轮次里面最难的是第一天校招递简历,因为递的人很多,但最后只留下20人左右。面试官筛简历也比较随机,看他自己的心情,因为大部分简历都差不多。有一线大厂的intern经历最有用,基本能到下一轮。大部分人都没有,所有就尽量找中国的面试官聊吧,其他就是多说一些项目经验。

如果能通过第一轮,后面校园面试和onsite基本就掌握在自己手里,而且难度不大。

experienced:

一般3到4轮,

1. 算法, 难度medium一下,一般leetcode原题

2. design,偏OO design

3. architecture,其实就是system design

4. 360度,和team lead或是director闲聊,可能问技术或非技术问题。如果前面某轮反馈weak,本轮可能会再问一些技术问题

team lead:

一般5轮

前四轮和experienced一样

最后再加一轮 360度
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