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Verizon Media / Yahoo为自己组内推招人前端/后端/大数据

破了洞的智囊
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我又上来发内推贴了。。前几波内推了几十号人,20+人拿到电面,10+人onsite,5人拿到offer,3人入职。我的内推声誉还算蛮高的。

前两天和manager 1 on 1的时候,他说我们组要扩张到至少15个人。现有12个人,所以至少还有三个人的headcount。

我们算是Verizon Media / Yahoo比较核心的组,主要负责:

Batch data pipeline (25%)

Stream data pipeline (25%)

Experimentation (25%)

Data related web services (15%)

ML platform engineering (10%)

常用的技术栈有Java, Hadoop, Spark, Kafka, Druid, Oozie, Hive, Spring, Ember等等。

自己组氛围很好,公司h1b和绿卡政策也很好。组的地点在Sunnyvale。

招什么样的人:

Prefer 前端/后端/全栈/大数据 方向的engineer(不是scientist)

如果是data scientist, ML, deep learning方向的scientist,我们可能不适合你。我们不搞ML/DS本身。

有工作经验的优先。

New grad也考虑,但是刷题本事一定要过硬(leetcode 500+至少, weekly contest 3-4题至少)。

不招intern。intern已经在career fair招满了。

怎样找我refer:

发邮件到haotian.z@yahoo.com

为方便统一管理,标题格式:yahoorefer-姓名-方向-经验年份

例如: yahoorefer-John Doe-frontend-5

请附上简历,linkedin链接,leetcode刷题数,github或者你项目的链接(有则最好)

因为我们面试(除了前端)考算法比较多,所以是希望你刷题功底过硬

如果合适我会回复的,并且积极和你followup,提一些面试建议

如果不回复代表就不move forward了。
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