Verizon Media / Yahoo为自己组内推招人前端/后端/大数据

我又上来发内推贴了。。前几波内推了几十号人，20+人拿到电面，10+人onsite，5人拿到offer，3人入职。我的内推声誉还算蛮高的。
前两天和manager 1 on 1的时候，他说我们组要扩张到至少15个人。现有12个人，所以至少还有三个人的headcount。
我们算是Verizon Media / Yahoo比较核心的组，主要负责:
Batch data pipeline (25%)
Stream data pipeline (25%)
Experimentation (25%)
Data related web services (15%)
ML platform engineering (10%)
常用的技术栈有Java, Hadoop, Spark, Kafka, Druid, Oozie, Hive, Spring, Ember等等。

自己组氛围很好，公司h1b和绿卡政策也很好。组的地点在Sunnyvale。

招什么样的人：
Prefer 前端/后端/全栈/大数据 方向的engineer（不是scientist）
如果是data scientist, ML, deep learning方向的scientist，我们可能不适合你。我们不搞ML/DS本身。
有工作经验的优先。
New grad也考虑，但是刷题本事一定要过硬(leetcode 500+至少, weekly contest 3-4题至少）。
不招intern。intern已经在career fair招满了。

怎样找我refer：
发邮件到1point3acres.com
为方便统一管理，标题格式：yahoorefer-姓名-方向-经验年份
例如: yahoorefer-John Doe-frontend-5
请附上简历，linkedin链接，leetcode刷题数，github或者你项目的链接（有则最好）
因为我们面试（除了前端）考算法比较多，所以是希望你刷题功底过硬

如果合适我会回复的，并且积极和你followup，提一些面试建议
如果不回复代表就不move forward了。