2020Fall Berkeley ME MEng面经
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Berkeley面经地里不少，但好像ME还需要人来贡献一波数据点和心得体会
2020/02/09 收到Fung Institute for Engineering Leadership的面试邀请，当天和interviewer定好了时间
2020/02/13 2:30-3:00am in Beijing面试。面试官的time slot可选0209-0214，凌晨一两点钟的面试黄金段秒被抢（PST时间的早晨，国内网络优秀，精神面貌较好）。
软件用的是Google hangouts，国内需要fq，强烈建议面试前几天和身在美国的同学测试一下麦克风、扬声器以及v/p/n。在这里我要感谢一下我的小伙伴@宇哥，祝他2021申请顺利！
我的梯子用的应该是V2ray，最近特殊时期SS的梯子都挂了，所以最好还是多找几个靠谱的梯子，提前测试好。实在不行，应提前准备备选方案Skype/FaceTime/国际长途等...
面经部分（全部出自过往机经）：
0. 面试官准时进入meeting，早一分钟都没有。开场面试官自我介绍，之后让我自我介绍。没有太多寒暄，聊天气问冠状virus之类的。
1. 第一题不出意料的Why Berkeley and why MEng? 大家都会被问到都会准备到的一个题，强烈建议不要说什么best ranking, best location, best professor, best peers这种大sb答案。
我的面试官也是current international student，二月是春季求职关键期，感觉她自己就很忙，每天还要做面试工作。实话实说感觉她面试很走流程，就是和我的interaction不会很热烈，对所有人的问题都是准备好的，不会追问，不会有太多的表情变化（虽然会用点头表示认同）。
所以想也知道，你说Berkeley is my dream school. Berkeley is amazing. 人家只会觉得很无聊很套路化。建议大家能personal一点，给一个short and sweet的小故事会很好，比如你有个朋友在伯克利balabala（我的小故事是不会在这讲的）
2. 第二题关于long term and short term goal。原本面试之前我在担心，我CV和PS research很强，三篇paper申MEng会不会显得太虚无。但后来发现interviewer完全不care你是谁，根本没个性化问题。本来担心的why not PhD问题根本没出现。所以大家该给自己改目标就改，match住人家的培养目标，别就偏我要当faculty，我要发文章，我要和nb大佬做research，尽管我一直认为面试应该authentic，但这种强行不配合的goal真的很蠢...
3. 第三题是团队中的conflict and challenge如何解决，具体问题表述请看地里过往机经。同样，别说空话conflict难以避免balabala的，告诉别人你在这个team是什么角色，leader还是worker，怎么解决的，我觉得这个才是重点。
4. 三个词朋友形容自己，我的是leadership, ambitious, and curious。我在前面的问题里一直通过回答的内容来显示这三点，不断给面试官强化，让他在这里不觉得突兀。这个我觉得应该注意，你要是前面几个问题都是自己很稳重，渴望踏实学习知识，毕业积累经验进大厂。你在这块来一个ambitious显然不合适，因为我看不见你的ambitions。但是在自我介绍我就说我是一个innovation lab的head，第一题我说想和talented peers碰撞和debate，激发令人振奋的idea，想通过这个platform来show myself to others, to let others know who I am and what I am doing，第二题我要establish my own startup，在capstone proj.里坚持机器人创新，charming theory into real product, learning by doing。第三题我在团队是leader，解决冲突business is business not about personal的硬汉形象，再加上我强烈的语气和不错的演讲技巧，这三个词放在我身上他就不突兀。
5. hobby，别太飘。强行喜欢rap的话，假如面试你是个黑兄弟，问你阿姆新专那首歌最好听，凉凉。可以具体一点，比如我就说很俗的I like reading，不等他具体问我就说我最近看的书是Dan Brown的新书，你看没看过？他没看过，我赢了，面试主动权有时候可以这样拿住。
6. 该我问他问题了，时间富裕到我能问三四个问题
6.1 问exciting thing at Berkeley 她觉得这是个好问题，引起了她好多回忆，她说有时候压力会比较大
6.2 我就继续问课程和项目压力，她说要balance各个项目
6.3 我又问了问international student就业的事 她正好最近在找工作 说当初和我有相同的顾虑。这里就是面试重要技巧：similar experience can easier to strike a chord，将心比心让人有话可说。所以要对interviewer有足够的了解，我的面试官linkedin资料很完整，他上过啥课，他的capstone，他进过学生会，做过好多实习，这我都知道。回答里有意无意的就cue他，like you major product design, many students were the chairman of student union, have many good internships, successful alumni in bay aera
6.4 最后我问了问她最近在忙什么 做什么工作 她说二月是找工作关键时间 她正在忙这个
补充6.2.5 好像我还问了个diversity和freedom气氛的什么事，她跟我说伯克利会给很多支持balabala
以上为面经与心得部分，建议1. 充分了解面试官以及你申请的项目，越细致越好，在回答里cue，但别太刻意。建议2. 看摄像头，别看屏幕，否则会显得你眼帘低垂，用电脑自带摄像练几遍录几遍。建议3，好好准备面经，和托福口语不一样的是，机经中不了多少，面经全能hold住。建议4，真诚而热情，祝你好运
2020/02/09 收到Fung Institute for Engineering Leadership的面试邀请，当天和interviewer定好了时间
2020/02/13 2:30-3:00am in Beijing面试。面试官的time slot可选0209-0214，凌晨一两点钟的面试黄金段秒被抢（PST时间的早晨，国内网络优秀，精神面貌较好）。
软件用的是Google hangouts，国内需要fq，强烈建议面试前几天和身在美国的同学测试一下麦克风、扬声器以及v/p/n。在这里我要感谢一下我的小伙伴@宇哥，祝他2021申请顺利！
我的梯子用的应该是V2ray，最近特殊时期SS的梯子都挂了，所以最好还是多找几个靠谱的梯子，提前测试好。实在不行，应提前准备备选方案Skype/FaceTime/国际长途等...
面经部分（全部出自过往机经）：
0. 面试官准时进入meeting，早一分钟都没有。开场面试官自我介绍，之后让我自我介绍。没有太多寒暄，聊天气问冠状virus之类的。
1. 第一题不出意料的Why Berkeley and why MEng? 大家都会被问到都会准备到的一个题，强烈建议不要说什么best ranking, best location, best professor, best peers这种大sb答案。
我的面试官也是current international student，二月是春季求职关键期，感觉她自己就很忙，每天还要做面试工作。实话实说感觉她面试很走流程，就是和我的interaction不会很热烈，对所有人的问题都是准备好的，不会追问，不会有太多的表情变化（虽然会用点头表示认同）。
所以想也知道，你说Berkeley is my dream school. Berkeley is amazing. 人家只会觉得很无聊很套路化。建议大家能personal一点，给一个short and sweet的小故事会很好，比如你有个朋友在伯克利balabala（我的小故事是不会在这讲的）
2. 第二题关于long term and short term goal。原本面试之前我在担心，我CV和PS research很强，三篇paper申MEng会不会显得太虚无。但后来发现interviewer完全不care你是谁，根本没个性化问题。本来担心的why not PhD问题根本没出现。所以大家该给自己改目标就改，match住人家的培养目标，别就偏我要当faculty，我要发文章，我要和nb大佬做research，尽管我一直认为面试应该authentic，但这种强行不配合的goal真的很蠢...
3. 第三题是团队中的conflict and challenge如何解决，具体问题表述请看地里过往机经。同样，别说空话conflict难以避免balabala的，告诉别人你在这个team是什么角色，leader还是worker，怎么解决的，我觉得这个才是重点。
4. 三个词朋友形容自己，我的是leadership, ambitious, and curious。我在前面的问题里一直通过回答的内容来显示这三点，不断给面试官强化，让他在这里不觉得突兀。这个我觉得应该注意，你要是前面几个问题都是自己很稳重，渴望踏实学习知识，毕业积累经验进大厂。你在这块来一个ambitious显然不合适，因为我看不见你的ambitions。但是在自我介绍我就说我是一个innovation lab的head，第一题我说想和talented peers碰撞和debate，激发令人振奋的idea，想通过这个platform来show myself to others, to let others know who I am and what I am doing，第二题我要establish my own startup，在capstone proj.里坚持机器人创新，charming theory into real product, learning by doing。第三题我在团队是leader，解决冲突business is business not about personal的硬汉形象，再加上我强烈的语气和不错的演讲技巧，这三个词放在我身上他就不突兀。
5. hobby，别太飘。强行喜欢rap的话，假如面试你是个黑兄弟，问你阿姆新专那首歌最好听，凉凉。可以具体一点，比如我就说很俗的I like reading，不等他具体问我就说我最近看的书是Dan Brown的新书，你看没看过？他没看过，我赢了，面试主动权有时候可以这样拿住。
6. 该我问他问题了，时间富裕到我能问三四个问题
6.1 问exciting thing at Berkeley 她觉得这是个好问题，引起了她好多回忆，她说有时候压力会比较大
6.2 我就继续问课程和项目压力，她说要balance各个项目
6.3 我又问了问international student就业的事 她正好最近在找工作 说当初和我有相同的顾虑。这里就是面试重要技巧：similar experience can easier to strike a chord，将心比心让人有话可说。所以要对interviewer有足够的了解，我的面试官linkedin资料很完整，他上过啥课，他的capstone，他进过学生会，做过好多实习，这我都知道。回答里有意无意的就cue他，like you major product design, many students were the chairman of student union, have many good internships, successful alumni in bay aera
6.4 最后我问了问她最近在忙什么 做什么工作 她说二月是找工作关键时间 她正在忙这个
补充6.2.5 好像我还问了个diversity和freedom气氛的什么事，她跟我说伯克利会给很多支持balabala
以上为面经与心得部分，建议1. 充分了解面试官以及你申请的项目，越细致越好，在回答里cue，但别太刻意。建议2. 看摄像头，别看屏幕，否则会显得你眼帘低垂，用电脑自带摄像练几遍录几遍。建议3，好好准备面经，和托福口语不一样的是，机经中不了多少，面经全能hold住。建议4，真诚而热情，祝你好运
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