转专业选手fulltime求职回顾+team match求意见

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ma1doo
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29
个人背景:
  • 转专业2年
  • LC 600题+
  • base湾区
  • 亚麻intern


Fulltime求职回顾:
Google(APEC
8月recruiter勾搭 10月初phone interview 10月底onsite 11月中过HC 今天聊了第一个manager
Tips:首先当然是要好好刷题,我记得有一轮被问到了一个很简单的题目,然后我就问面试官,他想要的时间复杂度是多少,问完了又觉得,这道题的时间复杂度怎么可能是这样,后来坎坎坷坷做出来,后来在跟在狗狗工作的朋友聊天的时候,朋友说,只要面试官说时间复杂度是那样,一般都是对的… 其次,现在专门有一轮是考BQ的,印象很深,狗狗的BQ题都有点奇怪,

Intuit
十月初收到邀请做OA的邮件 十月中Karat面 过了两天说 面试结果转交给Intuit了 十一月底收到邮件问是否还有兴趣面试 后面也还是没有理我 直接收了一个拒信…
Tips:Intuit的OA和Karat面都是有套路的

Cargurus
十一月底phone interview,十二月中onsite,二月催出拒信
Tips:很明显的start up的套路,作为一名Java选手第一次被考了SQL

高盛
GHC投的,十月底做的OA,十二月约onsite,一月中onsite Dallas,听朋友说,他们家不同的office面试的风格不一样,我的感觉是不同的面试官也不一样,两轮,一轮好像一个小时,每一轮都两个面试官,楼主是一轮偏算法,一轮偏BQ,一月底加面,加面西部时间早上7点还是六点半忘记了,还被放鸽子...面试体验不太好
Tips:正装是必须的 and 算法题用纸张写,只要求sudo code

SK Hynix
忘记哪里投的了,十月底phone interview完全没准备就上场,然后被考了一堆的基础知识,最后20分钟了还要做一道LC medium+的算法题,十一月初onsite,第一次见识“诶嘿 你学了algorithm 那你都学了哪些呀”(一个个都解释一遍) “你可以把你之前做的project的大概logic给我画一下吗”以及(拿了一张纸)”这一个小时你就写这两道题,你写吧“,这样的考法
Tips:小公司真是看重基础以及真实力

BNY Mellon
GHC的OA,十月底约的电面,十一月初约final round(一轮BQ),结果一直没消息,一月初又约了一次final round(3轮BQ)
Tips:电面是套路,听说一轮BQ只要表示足够的passion就好了,三轮BQ,虽然说是BQ但是楼主被考到了java,SQL,web的基础知识,考这些的那一轮的面试官最后还跟楼主说,多练练英语,增强一下communication...

Linkedin
周围认识的拿到Linkedin FT interview的小伙伴不超过五个 所以楼主能拿到 感觉很幸运,十二月初HR面,一月初电面,一月末onsite,二月中过HC,
Tips:算法就是套路,onsite有考system design要花点时间准备,看了很多帖子说hiring manager那轮的talk很重要

其它好像有零零散散一些公司的OA之类的 感觉没什么好说的
总的来说
我觉得下面几点很重要
1)communication
Communication是一切的基础,就算你把题做出来了,交流不好也不好
2)刷题
刷题是硬实力,要很清楚明白地知道为什么这么写code,时间复杂度,空间复杂度,面试里,写完还要主动地检查一下有没有什么错,
3)system design
楼主是new grad,也是system design的小白,看了几个YouTube上面的视频,看了某些机构的视频,我觉得system design还是有些套路的,一些常考的题,sharding, load balance, horizontal/vertical scaling, sql, nosql, memcached,还有其它一些基础的知识还是要知道的,and OOD也是要懂的,怎么建表,怎么写interface
4)心态
面试前紧张的话,就深呼吸,面试中最好的状态就是跟面试官讨论一道题目,面试后的话,你想反正你都面完了,也改变不了结果了,那就别想了吧(虽然嘴上这么说,但是楼主也办不到/掩面,佛系看待拿面试机会,拿offer之类的事情
5)投简历
一定不要在意大公司,小公司,能给你面试机会,甚至offer的都是好公司,并且每次面试都会帮你攒一些经验的

Last but not least! 真心求解答team match的疑惑
今天聊了第一个狗家的team,感觉聊30分钟有点尴尬,就不知道要说些什么,也不知道要问什么,manager说完话,可能就说“yeah, I think so”, “I totally agree with it”, 然后带一两句自己的见解,整体下来感觉不是很好,
我自己是准备了一些问题的,比如
short introduction of teammates/what's the expectation of new members/code review process/main language/learning opportunities之类的,不知道方向对不对
想求一些跟manager聊天的经验
也想问问大家在找team的时候会看重哪些方面
因为同时在matchG家和L家,所以想多聊一些team,不知道这样做会不会最后两家都不行,还是说有team有意向就先接了
><纠结中...

如果有什么想了解的话,欢迎私信
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