H1B Extension 期间换工作 + H1B Transfer RRE + 后被拒 + out of status + 应对经验
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最近也有不少朋友换工作然后问我当时h1b transfer的经验，想着直接写下来好了。顺便攒大米。拜托啦～
**背景**
我个人比较悲催，换工作的时候刚好赶上川巨英移民政策严打，移民局跟着发疯，没有premium processing。在这种情况下，觉得新公司挺大厂的，工作性质之间也非常相似，我就在收了h1b transfer receipt 之后直接换了工作，投入了新公司的怀抱。然后三个月以后收到了rfe， 再过了2个月悲剧了，立刻off payroll 以及身份失效... 跟大家分享一下经验
**时间线**
M0- H1B3年过期，（M-3原公司已经申请了extention pending），
M+1换工作 h1b transfer收了receipt之后直接去了新公司。
M+2 移民局恢复premium processing, 我就通知公司转了，然后被RFE，跟我一起被rfe的还有当时进公司的很多人，（实属移民局发疯），我的专业跟我的工作性质一毛一样，
M+4 大家都陆续批准的时候，我被领导打电话通知悲剧了。。。。。
当时我还在假期。可以说是五雷轰顶，立刻out of status.... 并光荣成为公司律所代理的本州所有人第一个被拒的人。。。。
**action plan**，我咨询了很多律师跟公司律师一起制定了方案（主要是害怕律师再不靠谱。。。我要跪）
第一，关于out of status
在立刻丢失身份的情况下（因为是transfer之后过了好几个月了），律师的建议是不要回国。
可能是害怕我再也回不来了。由律师紧急办理身份转换。这个是为了证明保持当时在美的合法性。
注意- 无效身份超过六个月会对以后入境有影响，申请身份转换实际上是会六个月才得到uscis回复，所以这是一个legal action并不是真的需要游客身份。
我基本同意这一观点，于是在家六神无主非常焦虑使不上劲的躺了一个多月
第二， 接下来面对h1b rejection有几个选择，
a. 第一是*argue悲剧这件事情* - 挑战uscis. 这个方法耗时长不一定成功，不成功中间都非法滞留非常不划算。综合来看风险太大耗时也长。有两种上诉argue方案具体大家感兴趣可以谷歌 - 律师们不推荐
b. 第二是*重新申请h1*。优点是与之前的被拒一按变成了两个独立事件。操作时间相对好掌握。这个是我最后选择的方案。
重点是重新分析rfe 原因和被拒原因。当时跟律师一起重新疯狂整理材料。又豪言壮语写了好多字。
我当时被拒的原因主要是uscis觉得这个工作美国人也能做。然而事实上放眼望去我们大组那么大几十号人只有那么几个美国人，hr根本收不到美国人简历。。。到处都是中国人和印度人和别的少数其他外国人。。按你胃
主要针对这个又抒情展开几千字。加入了*工作中需要的技术型细节*
另在申请材料里律师如实陈情了这个之前rfe被拒的情况。非常中肯。
后来交上去一周就回复批准了。
我在家躺了一个月终于感到人生有了希望。。。
第三， 接下来出境激活h1再回来 （因为没有h1身份）
律师针对我的情况仔细写了一封陈情信给签证面试官。建议我回护照国面试。不建议去加拿大 -* 推荐*
当时很害怕对out of status的情况面试官会疯狂拷打，事实证明也没有。我准备了超多材料，也没有用上。因为我们这个行业真的很多歪果仁在美。公司名气也算都知道。就一如既往的和我的同事们每次回国一样水果了。啥也咩有发生。不过有了律师的信和这种准备觉得至少心里有底了。
然后律师帮忙撤销了转换身份的申请。
此时一共两个多月过去了。奥～
**其他的一些事项**：
off payroll时候公司保险也会停，此时别忘了自己交，要不来年irs会罚款，哈哈哈= =
跟律师确认过，实际上那几天的out of status并不会影响以后的绿卡申请。从法律角度来看，身份转化的申请对实际上几天的out of status已经是有了legal action。所以加起来并没有影响。
律师推断在每年uscis每个人都一些拒人的额度，必须用掉，说可能就是概率悲剧的嘻嘻
重要！**不要随意切换至premium processing！！！**就let it be.据律师传说普通转加急特别容易被rfe
万一这种情况发生及时得到公司老板的支持，获得重新申请的机会，如果耗时过长可以选择去别的国家先工作一段事件（跨国公司推荐）。我当时因为觉得不会那么久老板说就别去了惹。。我倒是有一丝想去。。。啊哦
再写下来这一切还是觉得压力很大，还是有些胃酸。希望大家尽量在此期间有好的supporting system，帮助度过！
后来我经过（九九八十）一难，回到了米国，回归到了工作岗位，疯狂的加了几个星期的班。觉得有工作很幸福。嗯就酱。。
希望大家都不需要遇到这样的事。万一不幸中招希望有帮助，白了个白。留下大米谢谢观看：）
**背景**
我个人比较悲催，换工作的时候刚好赶上川巨英移民政策严打，移民局跟着发疯，没有premium processing。在这种情况下，觉得新公司挺大厂的，工作性质之间也非常相似，我就在收了h1b transfer receipt 之后直接换了工作，投入了新公司的怀抱。然后三个月以后收到了rfe， 再过了2个月悲剧了，立刻off payroll 以及身份失效... 跟大家分享一下经验
**时间线**
M0- H1B3年过期，（M-3原公司已经申请了extention pending），
M+1换工作 h1b transfer收了receipt之后直接去了新公司。
M+2 移民局恢复premium processing, 我就通知公司转了，然后被RFE，跟我一起被rfe的还有当时进公司的很多人，（实属移民局发疯），我的专业跟我的工作性质一毛一样，
M+4 大家都陆续批准的时候，我被领导打电话通知悲剧了。。。。。
当时我还在假期。可以说是五雷轰顶，立刻out of status.... 并光荣成为公司律所代理的本州所有人第一个被拒的人。。。。
**action plan**，我咨询了很多律师跟公司律师一起制定了方案（主要是害怕律师再不靠谱。。。我要跪）
第一，关于out of status
在立刻丢失身份的情况下（因为是transfer之后过了好几个月了），律师的建议是不要回国。
可能是害怕我再也回不来了。由律师紧急办理身份转换。这个是为了证明保持当时在美的合法性。
注意- 无效身份超过六个月会对以后入境有影响，申请身份转换实际上是会六个月才得到uscis回复，所以这是一个legal action并不是真的需要游客身份。
我基本同意这一观点，于是在家六神无主非常焦虑使不上劲的躺了一个多月
第二， 接下来面对h1b rejection有几个选择，
a. 第一是*argue悲剧这件事情* - 挑战uscis. 这个方法耗时长不一定成功，不成功中间都非法滞留非常不划算。综合来看风险太大耗时也长。有两种上诉argue方案具体大家感兴趣可以谷歌 - 律师们不推荐
b. 第二是*重新申请h1*。优点是与之前的被拒一按变成了两个独立事件。操作时间相对好掌握。这个是我最后选择的方案。
重点是重新分析rfe 原因和被拒原因。当时跟律师一起重新疯狂整理材料。又豪言壮语写了好多字。
我当时被拒的原因主要是uscis觉得这个工作美国人也能做。然而事实上放眼望去我们大组那么大几十号人只有那么几个美国人，hr根本收不到美国人简历。。。到处都是中国人和印度人和别的少数其他外国人。。按你胃
主要针对这个又抒情展开几千字。加入了*工作中需要的技术型细节*
另在申请材料里律师如实陈情了这个之前rfe被拒的情况。非常中肯。
后来交上去一周就回复批准了。
我在家躺了一个月终于感到人生有了希望。。。
第三， 接下来出境激活h1再回来 （因为没有h1身份）
律师针对我的情况仔细写了一封陈情信给签证面试官。建议我回护照国面试。不建议去加拿大 -* 推荐*
当时很害怕对out of status的情况面试官会疯狂拷打，事实证明也没有。我准备了超多材料，也没有用上。因为我们这个行业真的很多歪果仁在美。公司名气也算都知道。就一如既往的和我的同事们每次回国一样水果了。啥也咩有发生。不过有了律师的信和这种准备觉得至少心里有底了。
然后律师帮忙撤销了转换身份的申请。
此时一共两个多月过去了。奥～
**其他的一些事项**：
off payroll时候公司保险也会停，此时别忘了自己交，要不来年irs会罚款，哈哈哈= =
跟律师确认过，实际上那几天的out of status并不会影响以后的绿卡申请。从法律角度来看，身份转化的申请对实际上几天的out of status已经是有了legal action。所以加起来并没有影响。
律师推断在每年uscis每个人都一些拒人的额度，必须用掉，说可能就是概率悲剧的嘻嘻
重要！**不要随意切换至premium processing！！！**就let it be.据律师传说普通转加急特别容易被rfe
万一这种情况发生及时得到公司老板的支持，获得重新申请的机会，如果耗时过长可以选择去别的国家先工作一段事件（跨国公司推荐）。我当时因为觉得不会那么久老板说就别去了惹。。我倒是有一丝想去。。。啊哦
再写下来这一切还是觉得压力很大，还是有些胃酸。希望大家尽量在此期间有好的supporting system，帮助度过！
后来我经过（九九八十）一难，回到了米国，回归到了工作岗位，疯狂的加了几个星期的班。觉得有工作很幸福。嗯就酱。。
希望大家都不需要遇到这样的事。万一不幸中招希望有帮助，白了个白。留下大米谢谢观看：）
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