DA这个岗位是不是已经供过于求了

纯讨论，欢迎理性反驳。

一直有关注job market，主要是tech DA岗。

1) 上周面了一个unicorn的DA，那个职位聊完觉得前景很一般（主要是没老司机，工作内容没有a/b test，感觉就是给DS干脏活的），但是刚放出来三五天时linkedin就200+ applicants了。
2) 一个二线unicorn还不是flag去年招DA的时候简历库里有2000+简历。
3) linkedin上并没有很多新po的DA职位（湾区），top那几个都挂好几个月了。
4) 自己平时工作一个人对接的是~10个程序员 :)。
5)简单的分析，程序员自己就能做了，感觉sql, tableau真的没啥技术含量，而且越来越多的软件去替代这部分工作，比如amplitude automate很多了产品分析的部分，pm自己就能上手。
6) 感觉最有技术含量的算是experiment design了，但是深挖的话，还得statistics phd来做。