新人求教关于H1B
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请教大家，谢谢！！！
1. H1B是不是只要找到工作了就可以申请？还是每年只有某一段时间可以申请？
2. 如果是每年只有某一段时间内可以申请H1B，那什么时候申请最保险，可以保证不耽误工作？
3. OPT内找到工作，公司同意，就可以申请转成H1B吗？
4. 是不是有些公司不愿意帮你申请H1B？那工作期间拿的是什么签证？
5. 是不是所有公司都可以帮助职员申请H1B？还是对于公司的类型和规模有一定要求？
6. 在持有H1B至拿到绿卡这段时间里，如果出境，比如从美国回家探亲，怎么办？
1. H1B是不是只要找到工作了就可以申请？还是每年只有某一段时间可以申请？
2. 如果是每年只有某一段时间内可以申请H1B，那什么时候申请最保险，可以保证不耽误工作？
3. OPT内找到工作，公司同意，就可以申请转成H1B吗？
4. 是不是有些公司不愿意帮你申请H1B？那工作期间拿的是什么签证？
5. 是不是所有公司都可以帮助职员申请H1B？还是对于公司的类型和规模有一定要求？
6. 在持有H1B至拿到绿卡这段时间里，如果出境，比如从美国回家探亲，怎么办？
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最好别做伸手党，这些都是常见问题，都能狗狗到。
既然进来了，就回答你吧。
1、H1B是基于工作的签证类型，需要雇主的sponsor。你的雇主同意帮你申请才行，雇主要付钱，还要提交许多材料，所以不是有了工作就能申请。所以雇主在招聘时，会问你是否有在美工作的权利。
每年4月1日，美国移民局开始接受下一年的新H1B的名额，这些名额最早在这年的10月1日开始可以使用。举个例子：2013年4月1日，开始接受2014财年的H1B申请，申请到的人，最早可以在2013年10月1日开始用H1B。
理论上是每年4月1日到下一年3月31日这一整年内都能申请，但因为H1B有名额限制（regular 65000，adv 20000），所以根本撑不到一年。实际上就是4月1日开始，先到先得。今年4月第一周收到的申请数量已经超名额限制，所以移民局将使用抽签的办法决定名额归属。
2、4月1日开始，越早越好。最好就是4月1日这天将材料送达移民局。
3、一般就是2、3月份准备材料，4月1日提交申请。
4、对，能愿意帮助办理H1B的公司是少数。没有H1b，用完了OPT就不能工作，雇主也不能继续雇用你。要么换身份，要么继续读书保留F1，要么离开美国。虽然还有O1这种签证类型，但基本没可以，可以不用考虑。
5、理论上是。只要是合法，正规，没有违法记录的公司，都有权帮助雇员办理H1B。
6、签证。你当时怎么来美国的，干一样的事情，只是签证类型换成了H1B。
别做伸手党。
码字攒人品，希望中签...
既然进来了，就回答你吧。
1、H1B是基于工作的签证类型，需要雇主的sponsor。你的雇主同意帮你申请才行，雇主要付钱，还要提交许多材料，所以不是有了工作就能申请。所以雇主在招聘时，会问你是否有在美工作的权利。
每年4月1日，美国移民局开始接受下一年的新H1B的名额，这些名额最早在这年的10月1日开始可以使用。举个例子：2013年4月1日，开始接受2014财年的H1B申请，申请到的人，最早可以在2013年10月1日开始用H1B。
理论上是每年4月1日到下一年3月31日这一整年内都能申请，但因为H1B有名额限制（regular 65000，adv 20000），所以根本撑不到一年。实际上就是4月1日开始，先到先得。今年4月第一周收到的申请数量已经超名额限制，所以移民局将使用抽签的办法决定名额归属。
2、4月1日开始，越早越好。最好就是4月1日这天将材料送达移民局。
3、一般就是2、3月份准备材料，4月1日提交申请。
4、对，能愿意帮助办理H1B的公司是少数。没有H1b，用完了OPT就不能工作，雇主也不能继续雇用你。要么换身份，要么继续读书保留F1，要么离开美国。虽然还有O1这种签证类型，但基本没可以，可以不用考虑。
5、理论上是。只要是合法，正规，没有违法记录的公司，都有权帮助雇员办理H1B。
6、签证。你当时怎么来美国的，干一样的事情，只是签证类型换成了H1B。
别做伸手党。
码字攒人品，希望中签...
大米 80
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RehsuR+80感谢答疑！同反对伸手党！
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