从H1b RFE到Approval的半年

先分享个timeline给大家看
Case Received 4.11.19
RFE 7.17
RFE Response 10.9
Case Received (Premium Processing) 1.15.20
RFE Approve 1.27.20

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又到新的抽签季了, 回想下去年的过程, 从rfe开始算前后经历了半年，确实心累。好在最后争取到了加急(premium processing), 一月底终于拿到结果。在网上看了无数个case, 有些甚至抽三次才搞定。自己真的经历了这个过程觉得来之不易。想分享下中间的曲折希望能对接下来的申请人有点帮助。
今年改成了电子抽签, 好像4月前就会知道结果。去年的情况一般是4-6月陆陆续续会知道抽没抽中。我大概算是中间的一拨儿了, 4月初得到的通知。因为没办加急, 一路等到七月, 结果等来了个RFE通知。Trump上台这两年RFE比例飙升, 从原来不到30%到19年估计得有60-70%以上。周围小伙伴也基本是这个情况。

我收到的RFE原因是最常见的SO (Specialty Occupation), 这个职位为什么是特殊职位。但是另外还有个Level 1 Wage的附加原因 (一会儿细说，这个理由真是难倒我了哈哈哈)。和律师仔细商量了下, 又看很多地里的文章，于是针对这两点准备了以下材料:

• 更详细的Job Description。原来的就三个bullet point。估计移民官嫌太模糊, 所以我索性每个点都展开写了3-4点，然后每个下面都加上了个时间分配比, 作为第一个论据.
• Work Sample. 我把所有做过的project, 除去敏感信息, 都总结了这个文件里, 包括project summary, dashboard/report, coding scripts等等。凑了得快有30页, 前后花了两周，感觉写完的时候都可以准备跳槽了。(说实话, 作为data analyst申请工签，我不觉得移民官真的了解这个职位平时都干啥。一个外行质疑工作的专业性和特殊性, 好吧, 那就给他足够多的资料让他看。)
• 解释学位和工作的关系。就当是重温上学时候的课了, 我主要解释了下具体哪门课应用到了哪项job responsibility上, 为什么课程内容对平时工作是pre-requisite。附上了transcript
• Level 1 Wage Letter. 这个attacking point真的是最难解释的, 但似乎这两年移民官很喜欢用lvl1 wage + SO写rfe。网上看到的应答策略各有出入, 所以决定各方面都提一下。总的来说, response的逻辑很重要。在回复时候，我详细解释了职位的复杂性, 职位的entry level nature, 即这个position需要supervision, 做出来的东西都需要review, 就差不多了。然后我还专门加了一个表格解释公司是怎么定义每个职级的, 具体的qualifications. (其实我司没有这些, 基本都靠自己编。HR是不是回头得谢谢我) 另外, 为了证明公司会按照员工经验给予promotion, 我专门跑去hr那要了pay stub，用薪水的变化解释公司的stand practice。这个环节manager有支持, 帮着签字。让letter更有说服力。
• 律师还建议加一封专家信(Expert Letter)来辅助论证SO这个点, 说这个letter一般能增加通过几率。就好像是推荐一个药包治百病似的哈哈哈。信是optional的, 大概要花500-1000刀不等。好吧, 这节骨眼儿上了也不是钱不钱的问题了。于是花了一个月准备(等)这个document。
  

前前后后两个多月终于把准备的资料交上去了。接下来开始漫长的等待。一般2-3个月会给结果, 但我的case一直等到了来年一月。眼看着三个月过去了干等也不是事儿, 于是和hr, 律师商量办加急。最后hr同意自己出钱在一月中把加急申请寄给了移民局。这里真的是建议不管怎么样都最好办个pp, 切身经历。虽然很贵, 但是对等结果, 换工作, 回国啥的都有好处。

移民局收到申请10多天后终于approve了我的case。看到case update消息的时候真的是如释重负。想到自己花了这么多精力熟悉流程, 准备document, 都以为要干律师这行了。另外, 前后和hr, 律师, manager也来回交流了很多次, 确保交的资料没有问题。

在这里要特别特别感谢周围朋友家人的支持。好事多磨, 就是等得比预计久了些。想说虽然现在大环境对拿到工作签证不利, 遇到补件认真准备的话, 还是很有希望approve的。