关于H1B被laid off的经历分享
2080221
在地里混了有一阵子了，受益良多，今天写下自己被laid off的心路历程，希望能对大家有一点小小的帮助。
2019年开年的时候，由于公司结构调整，整个公司裁掉200多人，我整个组包括老板和老板的老板都被裁掉了。随之而来的是H1B被withdraw,进入了60天grace period。
由于之前是公司里唯一的亚裔，老板和同事都对我像大熊猫一样，基本处于“活干错了老板背锅，来找我茬同事帮挡，撕B都不用自己上手“，我每天只负责吃吃竹子干干活的懒散状态🐼
虽然工作有4年了但是自我感觉技术没什么长进，水平相当一般，公司也不是大厂，简历上没有任何亮眼的地方，30天之内拿到OFFER（留下30天办身份时间）并且这个公司还得能办身份并且公司律师恰好不拖拉能及时提交H1B申请，在我看来是mission impossible的。我对自己没什么自信，从最开始几天思考并咨询身份问题怎么办的较为冷静期，到投简历一周没什么回应的极其焦虑期。处于这个时期的朋友，千万要注意身体，我当时就是愁的睡不着到要喝褪黑素的地步。由于睡眠太差，心脏都不堪重负隐隐作痛。还好最后运气爆拿到了OFFER，连我自己回头看都感觉不可思议，只能说谢谢老天爷 ORZ
有了这个教训，我再也不敢自由散漫了！我爱学习，只有学习能令我快乐！o((>ω< ))o
言归正传，大家对Grace period普遍的几个疑惑
1.从哪天开始？
2. 60 grace period （不管你干嘛，这60天是给你change or extend status用的，这俩必须选一个要不然就out of status）
3. 需要保留什么材料
4.如果你60天之内没找到工作转了H4，但是第70天找到工作了怎么办？
这种情况，如果公司在第70天给你递交了H1B申请，你需要等到approve,然后出境re-entry, change of status，之前的H4被之后的H1覆盖，激活了就可以工作了
希望大家的身份和工作之路可以顺顺利利的，永远用不上我这篇攻略 ( ;̀ ω ;́ )y
补充内容 (2020-5-9 05:40):
关于grace period从哪天开始算，有同学留言说是从最后一张paycheck算起的。我的是律师发信，写的withdraw H1B 那天，也可能是最后一张paycheck。 这个我是不敢确定的。不想误导同学们，在此补充。
补充内容 (2020-6-18 03:21):
楼里补充： 现在转F1的话需要开学前30天还保持合法身份，不然就会直接被deny。所以如果审核的太慢，开学前已经过了grace period 就要递交转B2的申请了
2019年开年的时候，由于公司结构调整，整个公司裁掉200多人，我整个组包括老板和老板的老板都被裁掉了。随之而来的是H1B被withdraw,进入了60天grace period。
由于之前是公司里唯一的亚裔，老板和同事都对我像大熊猫一样，基本处于“活干错了老板背锅，来找我茬同事帮挡，撕B都不用自己上手“，我每天只负责吃吃竹子干干活的懒散状态🐼
虽然工作有4年了但是自我感觉技术没什么长进，水平相当一般，公司也不是大厂，简历上没有任何亮眼的地方，30天之内拿到OFFER（留下30天办身份时间）并且这个公司还得能办身份并且公司律师恰好不拖拉能及时提交H1B申请，在我看来是mission impossible的。我对自己没什么自信，从最开始几天思考并咨询身份问题怎么办的较为冷静期，到投简历一周没什么回应的极其焦虑期。处于这个时期的朋友，千万要注意身体，我当时就是愁的睡不着到要喝褪黑素的地步。由于睡眠太差，心脏都不堪重负隐隐作痛。还好最后运气爆拿到了OFFER，连我自己回头看都感觉不可思议，只能说谢谢老天爷 ORZ
有了这个教训，我再也不敢自由散漫了！我爱学习，只有学习能令我快乐！o((>ω< ))o
言归正传，大家对Grace period普遍的几个疑惑
1.从哪天开始？
- 公司律师会给你发一封邮件，从她邮件中公司Withdraw你H1B的那天开始，不是你最后一张Paycheck的时间。
2. 60 grace period （不管你干嘛，这60天是给你change or extend status用的，这俩必须选一个要不然就out of status）
- H1B： 能在60天之内找到新雇主当然是首选。需要注意的是，60天之内需要递交H1B申请到移民局，Fedex Delivery了就算身份续上了。拿到 Fedex delivery receipt就可以去上班了。前期材料准备，LCA准备到批准这些最快最快两个礼拜，所以最保险的是grace period的前30天拿到OFFER。我当时的情况非常惊险，是第54天交的申请
- H4: 如果有H1B配偶的话，当然也可以转H4，但是申请H4 EAD不能加急，有一段时间不能工作且前景不太明朗，好像要取消了
- 其他身份F1,B2: 我根据个人情况打电话咨询了律师。由于我当时Perm已经批了并且拿到了I140，律师说I140不会影响Change of status, 但是不建议转F1或者B2身份,因为有一定被拒的概率，而且未来想再转回H1B可能会有点麻烦。然后她说，你没有别的退路了，只能努力找工作祝你好运w(ﾟДﾟ)w
3. 需要保留什么材料
- 前一个公司的最后一张paycheck
- 被裁员公司最后发给你的seperate letter，这个非常关键。因为递交H1B申请材料的时候不会提及被laid off, 所以我H1B Transfer 到新公司被RFE，就是问这段时间我干嘛呢为啥没工资..（最后一张paycheck到新公司入职日期之间）所以留好这封severance letter，被rfe的时候可以证明自己不是被fire的，并且符合60天grace period的规定
4.如果你60天之内没找到工作转了H4，但是第70天找到工作了怎么办？
这种情况，如果公司在第70天给你递交了H1B申请，你需要等到approve,然后出境re-entry, change of status，之前的H4被之后的H1覆盖，激活了就可以工作了
希望大家的身份和工作之路可以顺顺利利的，永远用不上我这篇攻略 ( ;̀ ω ;́ )y
补充内容 (2020-5-9 05:40):
关于grace period从哪天开始算，有同学留言说是从最后一张paycheck算起的。我的是律师发信，写的withdraw H1B 那天，也可能是最后一张paycheck。 这个我是不敢确定的。不想误导同学们，在此补充。
补充内容 (2020-6-18 03:21):
楼里补充： 现在转F1的话需要开学前30天还保持合法身份，不然就会直接被deny。所以如果审核的太慢，开学前已经过了grace period 就要递交转B2的申请了
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