如何做好远程工作？有什么注意事项？
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最近才收到通知确认实习改了远程，心里有些忐忑不知道没有实际接触的实习优缺点将会怎样balance，所以特意来开帖集思广益。
抛砖引玉：先跟老板简单交流一下，可以问一下关于virtual onboarding特别是前两周的建议
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这个话题很好！
已经有公司扩展到整个暑假都wfh，最早9月份才会重返办公室。
就实习而言，往年大公司有个70-75%的return rate，应该是高的比例了。wfh以后，这个比例很可能更低，总会有同学（甚至公司的mentor）不适应远程合作，从产出上来看，不达标。
不光是实习，连全职工作，wfh这么久也是个挑战。
我们把这个话题全站置顶，欢迎各位已经wfh一段时间的同学们来分享一下你是如何应对的、有什么经验和教训。
凡是在前三页内提供了干货回答的同学，都有加分！
已经有公司扩展到整个暑假都wfh，最早9月份才会重返办公室。
就实习而言，往年大公司有个70-75%的return rate，应该是高的比例了。wfh以后，这个比例很可能更低，总会有同学（甚至公司的mentor）不适应远程合作，从产出上来看，不达标。
不光是实习，连全职工作，wfh这么久也是个挑战。
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