Facebook 2020 全职/在职跳槽内推
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2020-04-29New Grad (undergrad/master/phd): headcount 在三月起已經沒有了，所以同學們只能到別處申請！但如果你想保持聯繫，或者聊一下行業發展，也歡迎你發郵件! No internship application right now.
目前希望能幫一些3年以上的同學們內推，3-5天內準備好referral。經歷過上次被黑發假學歷的經，請大家自重好好珍惜機會！This is a difficult time. Reserved rights to refer or not to refer.
Career Page
facebook.com
UP TO 3 JOBS per referral
STOP!
1. 曾經在1年內沒拿到offer，recruiting一般不會再看
2. 曾經在1年內被別人內推過，不管有沒有拿到offer/interview，一般不能再內推
3. 曾經在1年內自行海投報名，或者正在與recruiter 聯繫的同學也不能再被內推
總知，一年內沒有進行過任何facebook interview, continue!
內推format:
1. 填妥 docs.google.com (docs.google.com)
2. 發email [email protected]
2a. Email title : example: Donald Trump: 4YoE dtrump
2b. Attach resume in PDF in email
第三人簡介（google form），保持在2個paragraphs以內（500-800字）。多說說經驗做了什麼。
Leetcode要做多少，請自行decide。機會在你手裡，你覺得50題能過也是你的決定。有的人1000題也過不了。面試是需要運氣的。我建議，沒做150題（40-50題中等級，30題hard）就再刷說說。
Other info:
常見的臉書Engineering levels
E3: 一般是給new grad，不多於兩年industry經驗。（必需在24個月升職到E4）
E4: 一般兩年到四年（必要在33個月內升職到E5）
E5: 一般四年或以上。這也是”terminal level”. 你可以選擇不再升職，只需要一直保持Meets All （這種同事情況是比較少）
其他的包括E6到E10！當然還有M0到VP，可以看圖。
Level也是要看headcount 和面試表現。像我當初沒掌握好，大概也就給了E4吧。但有offer，老闆給時間ramp up也已滿足！
技術工入職後均要接受6星期的Engineer Bootcamp。
Week 1: 在總部和所有新入職full time 參與首兩天的orientation，剩下的三天有一上基本的equipment setup/basic bootcamp introduction，但基本上你都是可以自由活動。你也會要和你的bootcamp mento 見面。
Week 2-3: 如果你人不在MPK工作，一般將會回到你的local office。Seattle & SF 通常完成week 1的三天就會被送回去了。但如果你是DS，你也可能會在MPK留下來6-8個星期。其他的，這兩星期內，你會參與各種的engineering bootcamp courses，也會開始做一些bootcamp tasks （可能是php，也有可能是一些簡單的codemod, python, config change, building dashboard, c++, etc）。End of week 2 你的bootcamp profile會自動發給所有hiring managers
Week 3: 你會繼續做你的bootcamp tasks。也有一些零星的level 3 bootcamp courses (concentration). 同時，hiring managers 會與你聯繫，邀請你到他們的team。所以week 3也叫做 team selection。整個bootcamp你會被建議要求到最少2-3個組體驗幹活。
Week 4-6: 基本上是幹組裡的活，認識組裡的人，看看大家是不是個match，像是一種dating！像我本人只幹了兩個組，第一組完全沒hc但也邀請我去刷經驗，第2個組有hc而且人都很好我就順勢做了兩個星期的活，到最後直接入職。
當然，現在都只能remote online!
目前希望能幫一些3年以上的同學們內推，3-5天內準備好referral。經歷過上次被黑發假學歷的經，請大家自重好好珍惜機會！This is a difficult time. Reserved rights to refer or not to refer.
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STOP!
1. 曾經在1年內沒拿到offer，recruiting一般不會再看
2. 曾經在1年內被別人內推過，不管有沒有拿到offer/interview，一般不能再內推
3. 曾經在1年內自行海投報名，或者正在與recruiter 聯繫的同學也不能再被內推
總知，一年內沒有進行過任何facebook interview, continue!
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1. 填妥 docs.google.com (docs.google.com)
2. 發email [email protected]
2a. Email title
2b. Attach resume in PDF in email
第三人簡介（google form），保持在2個paragraphs以內（500-800字）。多說說經驗做了什麼。
Leetcode要做多少，請自行decide。機會在你手裡，你覺得50題能過也是你的決定。有的人1000題也過不了。面試是需要運氣的。我建議，沒做150題（40-50題中等級，30題hard）就再刷說說。
Other info:
常見的臉書Engineering levels
E3: 一般是給new grad，不多於兩年industry經驗。（必需在24個月升職到E4）
E4: 一般兩年到四年（必要在33個月內升職到E5）
E5: 一般四年或以上。這也是”terminal level”. 你可以選擇不再升職，只需要一直保持Meets All （這種同事情況是比較少）
其他的包括E6到E10！當然還有M0到VP，可以看圖。
Level也是要看headcount 和面試表現。像我當初沒掌握好，大概也就給了E4吧。但有offer，老闆給時間ramp up也已滿足！
技術工入職後均要接受6星期的Engineer Bootcamp。
Week 1: 在總部和所有新入職full time 參與首兩天的orientation，剩下的三天有一上基本的equipment setup/basic bootcamp introduction，但基本上你都是可以自由活動。你也會要和你的bootcamp mento 見面。
Week 2-3: 如果你人不在MPK工作，一般將會回到你的local office。Seattle & SF 通常完成week 1的三天就會被送回去了。但如果你是DS，你也可能會在MPK留下來6-8個星期。其他的，這兩星期內，你會參與各種的engineering bootcamp courses，也會開始做一些bootcamp tasks （可能是php，也有可能是一些簡單的codemod, python, config change, building dashboard, c++, etc）。End of week 2 你的bootcamp profile會自動發給所有hiring managers
Week 3: 你會繼續做你的bootcamp tasks。也有一些零星的level 3 bootcamp courses (concentration). 同時，hiring managers 會與你聯繫，邀請你到他們的team。所以week 3也叫做 team selection。整個bootcamp你會被建議要求到最少2-3個組體驗幹活。
Week 4-6: 基本上是幹組裡的活，認識組裡的人，看看大家是不是個match，像是一種dating！像我本人只幹了兩個組，第一組完全沒hc但也邀請我去刷經驗，第2個組有hc而且人都很好我就順勢做了兩個星期的活，到最後直接入職。
當然，現在都只能remote online!
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