在已知feedback的情况下如何follow up(其实就是催)正式offer

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榴莲酱
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楼主最近在准备公司内部换组, 已经面试结束两个星期了, 这两周和HR&新组的manager分别follow up了几次, 得到的回复都是“good feedback”/“working on it”/“will get back to you soon”这种套话回答。。
求问这种回答算是口头offer吗?应该后面怎么和HR沟通才能move things forward呢?新组会不会也同时在面其他的candidate。。毕竟已经等了两周了,越拖越心慌。。。拜托大家帮忙分析下,谢啦~!
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