小医生说说在美国第一次找工作的事情~
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小医生说说在美国第一次找工作的事情
转眼间来美国已经三四年了，拿着H1b做完了正式行医之前的最后一个教育过程-住院医规培（residency training）。因为加上国内医学院等等已经读了小10年，读了太久的书人就有点厌倦，想及时逃出来体会一下工作成家立业的快乐~（如果有的话）我决定在离毕业还有一年的时候开始寻找工作，留出充足的时间来规划自己的下一步。
首先介绍一下自己，大陆医学院毕业，美国内科住院医马上毕业，美国的内科（internal medicine）涉及到几乎身体的每个器官，又都不是特别深入。毕业后一般去向很多，可以继续读专科培训比如心脏内科消化科等fellowship，也可以直接工作。直接工作的选择主要有两个，一个是做那种每天看门诊的全科医生（primary care doctor），就是很多人有些头疼脑热开个药去找的医生，每周朝九晚五周六日歇业。另一种则是近十几年来美国流行起来的医院医生（hospitalist），职责和看门诊的医生类似，只不过只看住院的病人，最常见的工作时间是7am to 7pm的12小时班，常见的schedule就是上7天休息7天这样。显然对于我来讲，hospitalist是一个更有吸引力的选项，工作的时候可以疯狂工作，休息的时候疯狂休息，时间更灵活，所以早早的我就暗下决心要毕业去做一个hospitalist。
因为很早就定下了这个目标，所以我很早就开始准备招工作的准备工作，内科一共有三年的培训，在第二年结束的时候我就开始认真的准备投简历做research套近乎等常规操作，我想，用一年的时间来准备应该不会有人比我准备的更充分了吧，最后的事实证明，是有很多人比我准备的还早的，当然孰优孰劣我们后面说。这个帖子主要总结一下我找工作遇到的坑，得到的启示，获得的感悟，很多事情都是小马过河千人千面，相信一定有人和我的体验是不一样的，希望这个帖子能抛个板砖让更多的人加入讨论。
遇到的坑#1---时间
对我这种没有找过工作的萌新来说，想当然的以为肯定是越早找工作选择越多越有可能找到更好的工作。当然现实给了我沉重的一个巴掌，显然这两者是没有必然的关系的。我举个例子，很多医院进行招聘都是因为有人突然离职，或者工作量徒增，这个时候需要的都是短期内可以去干活的医生，像我这种需要等一年毕业的人来说完全就不fit。俗话说赶得早不如赶得巧，往往好的工作（医院）是很随机的就出现在市场上，我最后签约的医院其实已经是开始找工作七八个月以后才出现的，一个月内三下五除二搞定，现在想想也是挺碰运气的。
遇到的坑#2---签证和选择
事实证明你需要的签证和你的选择是成反比。当年match住院医时一般有两个选项，H1B或者J1签证。其中绝大部分医院只给J1签证这个选项。我比较幸运选择了一个可以sponsor H1b签证的医院。J-1 和 H1b签证根据我的观察找工作时选择是远远小于不需要签证的身份的。J-1就不用说了，毕业工作的前提就是去医生非常相对稀缺的地区做waiver，一般医生相对稀缺也是有原因的，要么地段比较偏，要么工作量太大。我去了一个Wisconsin中部的医院面试，他们就是既可以sponsor J-1的waiver也可以H1b，医院和里面的人都很喜欢，就是太偏了，偏到最近的机场要开40分钟，个位数的航班，一下雪就取消航班，我比较悲催赶上了本来面完试当晚要坐飞机回家，没想到机场直接取消航班，医院的工作人员看不下去可怜我好几个人接力给我送到一个半小时外的一个巴士站，我又坐了几个小时的大巴才到附近一个大机场最后得以回家，整个过程太traumatic又有点饥寒交迫。当然我没有选择那里。
如果是本来就有H1b的选择会多一点，医院会分布的广一点。不过对比不支持签证的医院，仍然仍然数量很少，地段偏不热门的大城市，像我本来冲着去德州的Dallas Austin什么的，根本就是一个机会都没有，有的机会因为不确认都不会sponsor签证。事实上也印证我一直以来的推测，支持签证是因为不支持签证可能真的找不到足够的人。
待更。。。。。如果反响比较正面的话就会更下去，反之就太监~
转眼间来美国已经三四年了，拿着H1b做完了正式行医之前的最后一个教育过程-住院医规培（residency training）。因为加上国内医学院等等已经读了小10年，读了太久的书人就有点厌倦，想及时逃出来体会一下工作成家立业的快乐~（如果有的话）我决定在离毕业还有一年的时候开始寻找工作，留出充足的时间来规划自己的下一步。
首先介绍一下自己，大陆医学院毕业，美国内科住院医马上毕业，美国的内科（internal medicine）涉及到几乎身体的每个器官，又都不是特别深入。毕业后一般去向很多，可以继续读专科培训比如心脏内科消化科等fellowship，也可以直接工作。直接工作的选择主要有两个，一个是做那种每天看门诊的全科医生（primary care doctor），就是很多人有些头疼脑热开个药去找的医生，每周朝九晚五周六日歇业。另一种则是近十几年来美国流行起来的医院医生（hospitalist），职责和看门诊的医生类似，只不过只看住院的病人，最常见的工作时间是7am to 7pm的12小时班，常见的schedule就是上7天休息7天这样。显然对于我来讲，hospitalist是一个更有吸引力的选项，工作的时候可以疯狂工作，休息的时候疯狂休息，时间更灵活，所以早早的我就暗下决心要毕业去做一个hospitalist。
因为很早就定下了这个目标，所以我很早就开始准备招工作的准备工作，内科一共有三年的培训，在第二年结束的时候我就开始认真的准备投简历做research套近乎等常规操作，我想，用一年的时间来准备应该不会有人比我准备的更充分了吧，最后的事实证明，是有很多人比我准备的还早的，当然孰优孰劣我们后面说。这个帖子主要总结一下我找工作遇到的坑，得到的启示，获得的感悟，很多事情都是小马过河千人千面，相信一定有人和我的体验是不一样的，希望这个帖子能抛个板砖让更多的人加入讨论。
遇到的坑#1---时间
对我这种没有找过工作的萌新来说，想当然的以为肯定是越早找工作选择越多越有可能找到更好的工作。当然现实给了我沉重的一个巴掌，显然这两者是没有必然的关系的。我举个例子，很多医院进行招聘都是因为有人突然离职，或者工作量徒增，这个时候需要的都是短期内可以去干活的医生，像我这种需要等一年毕业的人来说完全就不fit。俗话说赶得早不如赶得巧，往往好的工作（医院）是很随机的就出现在市场上，我最后签约的医院其实已经是开始找工作七八个月以后才出现的，一个月内三下五除二搞定，现在想想也是挺碰运气的。
遇到的坑#2---签证和选择
事实证明你需要的签证和你的选择是成反比。当年match住院医时一般有两个选项，H1B或者J1签证。其中绝大部分医院只给J1签证这个选项。我比较幸运选择了一个可以sponsor H1b签证的医院。J-1 和 H1b签证根据我的观察找工作时选择是远远小于不需要签证的身份的。J-1就不用说了，毕业工作的前提就是去医生非常相对稀缺的地区做waiver，一般医生相对稀缺也是有原因的，要么地段比较偏，要么工作量太大。我去了一个Wisconsin中部的医院面试，他们就是既可以sponsor J-1的waiver也可以H1b，医院和里面的人都很喜欢，就是太偏了，偏到最近的机场要开40分钟，个位数的航班，一下雪就取消航班，我比较悲催赶上了本来面完试当晚要坐飞机回家，没想到机场直接取消航班，医院的工作人员看不下去可怜我好几个人接力给我送到一个半小时外的一个巴士站，我又坐了几个小时的大巴才到附近一个大机场最后得以回家，整个过程太traumatic又有点饥寒交迫。当然我没有选择那里。
如果是本来就有H1b的选择会多一点，医院会分布的广一点。不过对比不支持签证的医院，仍然仍然数量很少，地段偏不热门的大城市，像我本来冲着去德州的Dallas Austin什么的，根本就是一个机会都没有，有的机会因为不确认都不会sponsor签证。事实上也印证我一直以来的推测，支持签证是因为不支持签证可能真的找不到足够的人。
待更。。。。。如果反响比较正面的话就会更下去，反之就太监~
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