如何击败本土白人竞争对手娶到赚钱给你花的完美老婆package

标题党了一下，楼主暂时不想转型做情感博主。看到最近美国华人码工询问在欧洲找配偶的问题，觉得挺有意思的。地里在美国的华人好像都公认华人男性外形不讨喜，外加媒体刻意劣化，由此导致外嫁女性远远多于外娶男性。跨国婚姻真的不幸福为主吗？

1 统计与分析
各国媒体上都说异国婚姻特别容易离婚，导致我一个女性朋友在跟欧洲某国土著结婚前有点焦虑，来找我倾诉。于是我去当地的国家统计局网站调出了数据。统计显示，当年境内说中文为母语的居民数量大约是1万3，其中中国护照持有者大约8千；1990年以来，嫁给土著男性的持中国护照女性一共1600多人，娶土著女性的持中国护照男性178人。让人惊讶的是：
-这些结婚数据里外嫁的中国女性的离婚总数占结婚总数的比例仅为1/6左右，
-中国男性外娶离婚占结婚比例也仅为1/4，
-两个都远远低于该国双方都是土著的离婚总数占结婚总数比例也就是一半左右（这个比例以下就简称离婚率了）。
-于是我再调出双方都是中国护照的，总共结了724对，离婚率总数也是大约1/4左右。

也就是说，要么是嫁给土著的中国女性离婚的比例小于双方都是中国人的婚姻，要么是双方都是中国人的离婚时已经海归在国内了导致统计局没有数据。由于该国土著公民的离婚率大约在一半左右，我开始觉得是不是中国人因为文化和为了身份不敢离婚，又调出了该国其他国籍的跨国婚姻。结果是整体看来，所有国籍嫁来的女性的离婚率都比两个本国人的婚姻要低；而绝大多数穷国男性嫁给土著妞之后的离婚率非常高，有些国籍高达80%都离了，尤其是那种地中海东和南岸穷国的男性（说到这里，大家可以打开地图看看，也可能有宗教的原因的，不过我觉得更多的还是教育程度和个人素质问题）。
这一串的结婚离婚数据看下来，把我惊呆了，因为该欧洲国家大小媒体每隔几年都发一次关于该国公民跟外国公民结婚是多么容易离婚的新闻来警告该国傻白甜的公民。

考虑到该欧洲国家社会福利好、防止家暴的法律非常完善、单亲妈妈不需要为了维持居留权而忍受垃圾丈夫，这些离婚比例数据应该可以代表幸福婚姻的状况。也就是说，华人的同族和跨国婚姻在一个生活稳定的欧洲小国家，比该国两个土著的婚姻、也比中国国内的婚姻要幸福。而地中海沿岸发展中国家的男性就算一开始凭着超凡的外形魅力、比奥巴还厉害的口才、在阳光海滩上只花了三个礼拜就搞定了傻白甜结婚，也很难维持下去。

为什么会出现统计数据跟媒体宣传相反的结果呢？
一开始我觉得可能是因为跨国婚姻的双方在结婚的时候就非常的谨慎，除了被地中海英俊猛男骗了的傻白甜。傻白甜数量在人口里是有稳定比例的，统计里非洲的摩洛哥男每年大约嫁过来50个，非常稳定，跟每年去那里土著旅游团人数基本成正比，最后离婚率达到72%。毕竟，在这种法律完善的国家，结婚跟同居唯一的区别，就是结婚以后没有婚前公证的财产都是共有了，离婚一人一半，不离婚死了由对方继承。一想到将来自己的钱可能会被分走一半，自然就会对结婚对象谨慎了。那些由于欧洲年轻女性都往大城市跑、而只能去发展中国家寻找老婆的农场主，在八卦媒体上看到各种跨国婚姻的负面新闻以后，也学着谨慎地挑选尽可能看上去勤劳善良的农村女性，而不是妖媚的陪酒妹。

但是谨慎理论只是一个开端。后来我又想到，是不是因为跨国婚姻有更大的candidate pool。看过我之前文章的就知道我带着码工跨国搬家很多次。我们每到一个新的国家，面临的最大的问题就是人际圈完全断掉，在建立新的社交圈时，会遇到很多同样因为跨国搬家导致人际圈断掉的人。单身人士的这种孤独感很容易促使他们各种释放魅力（修图修到你妈都认不出了，穿名校logo衫上去参加聚会来增加package offer的分量），寻找尽可能快就可以上手的伴侣，而低估了寻找合适的长期配偶是需要对自己充分的了解的。Tinder的出现缓解了很多人急迫生理需要的问题，但没有缓解追求长期幸福的问题；Tinder拓展了candidate pool，反而让很多人越发找不到幸福了。所以，更大的candidate pool也不是完整的解释。

后来我认为我找到了真正的原因，该国土著的婚姻观其实相当简单：寻找配偶是为了追求幸福，而不是为了追求婚姻；如果两个人在一起不如单身更开心，那就单着，反正社会绝不歧视单身人士，甚至对结婚没有税收优势。为什么我认为这才是他们跨国婚姻幸福的真正原因？

先看反面案例，傻白甜教育程度不高，因为身材太胖不受本国男性青睐；参加了去摩洛哥的旅游团，被阳光海滩上的肌肉帅哥甜言蜜语，执手深情凝视，顿时觉得原来自己如同煤矿里的钻石被帅哥发掘了出来，跟他在一起终于找到了幸福。这个幸福状态是保持不了多久的，因为它建筑在谎言之上，胖妹并没有因为帅哥跟她结婚了就真的变得更好；所以当胖妹发现帅哥丈夫睡了别人，就愤然离婚了。

那么在该国受过良好教育的、智商中等和以上的人群里，最幸福的婚姻/同居是什么状态？其实也非常简单，就是两个人在一起，比他们各自生活的时候，双方都变成了更好的自己。更好的自己是什么状态？可能是你每天早上起床，相比从前的自己，能够积极地开始这一天的日子的比例变高了。也可能是你遇到了棘手的问题，相比从前生气到乱摔东西的自己，能够更自信、更游刃有余地去解决了。也可能是你遇到了挑战，相比从前退缩的自己，你更加有底气去面对风险了。有这样的状态，你的事业发展一定不会低于你自己想要的程度，哪怕遇到了阻力也是暂时的。说得华丽一点，跟这样的配偶一起生活，帮你保持了growth mindset。（海豚音唱出growth mindset，评委们纷纷按键转身，才看到舞台上的选手竟然是Satya Nadella，光辉万丈，佛乐飘飘！）

这里以没上过大学的农场主为例，单身的时候，遇到了一场自然灾害把庄稼全毁了，他只能悻悻地去申请国家补助，然后在家喝几周闷酒，烂醉如泥；娶了泰国老婆之后，泰国人乐观的天性，很快让他振作起来。而泰国老婆嫁过来之后，第一次知道女人还可以选择自己做命运的主人，于是决定不能仅仅依赖种田的收入养家。她在路边开了个农家乐，在google地图上买了些假好评，很快就有了生意，带着丈夫忙个不停，收入提高后把自己的妹妹也从泰国接来，再介绍了丈夫认识的可靠农场主给妹妹结婚。这个例子就是双方都是普通人，但这场婚姻里双方都做成了更好的自己。

2成为更好的自己
当你用growth mindset的观点去看自己和选择配偶的时候，你就会发现，收入、外形、有没有永居，父母是什么样的人，这些条件都只是基础package的一部分，如果配偶是有growth mindset的，那整个package都是有正增长潜力的。如果你觉得你比前面例子里的泰国妹还要普通，开不了农家乐，你也可以让彼此变得更好。例如两个人可以一起去报兴趣班，下班后一起学新的东西；两个人一起组织社区的公益活动，等等。这些对于发展自身都会远远强过两个人只在一起看Netflix的业余生活。如果你们还没有完全确定长期关系，那么一起去人群里做些事情，比起两个人单独在一起，能更好的判断对方是什么样的人，他们遇到不顺的事是什么反应。当然也不要完全不给对方提高自己的机会，我们看重的是growth mindset，只要对方的package offer有潜力可挖，心态是coachable的就好！这也是为什么全球范围的统计数据显示双方都受过优秀的高等教育的婚姻相对来说更加稳定，第一是教育系统淘汰了一些垃圾人；第二是在读书的时候拼搏的人，对于让自己变得更好应该是一种惯性的要求。大多数国家的统计数据都会显示教育程度越高的夫妻关系越稳定，所以可以解释为什么之前我调出来的数据里两个中国人的婚姻也比国内要稳定，因为里面的中国人大多数是大学毕业生。

一个人如果对自己不够了解，是无法有针对性地去挑战自己的comfort zone来进行提高的；如果一方有一个短板太过于让人难忍，那找到一个能让双方都幸福的伴侣是非常困难的。承认自己的短板，慢慢进行提高，成为更好的自己，是找到长期幸福的关键。这个短板可能是任何事情，例如脾气急躁乱摔东西，例如总是玩游戏时间过长耽误了其他事情，例如经常尿到马桶外面去。【科学上讲，站着尿一定会有微量尿出去，只是你自己注意不到而已。跟长短完全无关，唯一能够解决这个问题的就是都坐在马桶上尿。我的土著白人弟兄来我家做客的时候基本都是坐着尿的，我家程序员的发小里面只有一个在来我家做客的时候站着尿的，这位的家教确实也不是太好，父母教育程度都不高。工作了以后，万一运气好碰见了愿意mentor你甚至sponsor你的上级，去他们家里做客是建立私人关系的重要标志，到了那个时候你要是再习惯性地站着尿，不小心尿到地上了，留了一点没有擦掉被mentor的老婆闻出来，多尴尬呀。女人的嗅觉比男人强大很多倍，平时家里男人是坐着尿的，马桶外多出一滴尿来我都能闻出来。】

看完这里，男士们心里的反应是什么呢？是从此去别人家做客都坐着尿吗？还是觉得我吹毛求疵了，你压根不在乎？如果你的心态是前者，那么你找到一个能让彼此都幸福的配偶的可能性是很高的，因为你想要提高自己，你有empathy，你对女性也要更加尊重一些。心态是后者的，我只能祝你好运了。

3中国社会给你挖的大坑
3.1 “你永远不会遇到比我更爱你的男人了”
对于女性读者来说，你一定要避开的一类男人，是那种总在拿自己跟周围更糟糕的男性比，觉得自己各方面都不错，对你也不错；还拿其他女性遇到渣男来给你举例，说你遇到他是多么幸运的事；并且在你可能有机会接触到比他更优秀的男性人群时，他会阻止你前往。貌似现在管这个叫pua，但我觉得真正的pick up artist并不做这事，这是传统的中国男性控制和打压女性的手法，不是21世纪的pick up artist手法。这种拒绝提高自己的人，走不出自己的comfort zone，还总是往下比，他们会活得越来越窝囊。这些男性在交往前就会出现的特征是，当你发现他遇到了不顺的时候，他一定会说全都是别人的错，哪怕能明显看出来他自己有责任的；你要是指出来，他会说“你为什么要指责我，你应该安慰我”；你跟他分手的时候，他会告诉你，“你永远不会遇到比我更爱你的男人了”。还有一种类似的男性，就是假装人生导师型的老男人。一开始可能因为他已经工作了多年，确实有些经验可以教给年轻的女孩，但交往一段时间就会发现他会出现刚才讲到的这些行为。最好的成长，一定是两个人互相帮助对方成长，所以跟年龄相差太大的老男人还是算了。第三种中国男性由于原生家庭的缘故，觉得两个人在一起就是彼此照顾，当然落实起来90%是女性在照顾他。“照顾”是属于20世纪的以糊口经济为基础的配偶状态，对于21世纪受过高等教育的女性来说，长期下来不会是一段满意的关系。有些男性的悟性比较高（coachable），你跟他谈开了两个人都要变得更好这个观点，他的思想能上一个境界；有些则是不会改变的，因为保持这种“互相照顾”的关系对男性在双方关系中的势力地位更加有利。当你明白了你需要的是一个让你变得更好的人，你就不会留恋一个号称是全世界最爱你的男人，因为跟他在一起你不知不觉就被拉到了低一个档次的玩家群里了。

3.2“有永居找女人就容易了”
有些华人男性非常看好“身份”对中国女性的吸引力，这是年纪大了，不理解时代已经变了。“身份”这个词是有它的年代属性的，当年欧洲华人非法移民很多，工签又难拿，被迫回国的人生活水平一落千丈。2008年以后，第一，回国不会挨穷受苦了，没那么可怕。第二，欧洲政策早就改得比美国更人性化了，只要你有工作，一定能熬到入籍的那天。第三，华人的整体学位和语言水平比当年要高太多了，从工签到护照真的没有什么难度了。在事业发展上，有永居确实对于换工作的自由度有帮助，但居留状态在单身男性整体的package里面加分已经变得很少了，比“身高”加分要少得多。所以就算你有了永居，也要努力让自己变好。

3.3“找那个对你最好的男人结婚”
我两个中国女同学，各自嫁了中国男同学和土著白人男同学。我先讲表面看上去是什么个情况：内嫁外嫁的丈夫们都是优秀人士，长相打分也差不多，都很温柔体贴，爱做家务，我只在一个行为上观察到有区别：中国丈夫在妻子工作遇到了棘手的问题的时候，会劝退，大致是说：不要想多了，会长白头发，不喜欢就换工作。这位丈夫真心地觉得他是在帮助妻子从烦恼中解脱出来。另外一个家庭的白人丈夫则会帮着看看可以从哪里下手，希望找到方法帮妻子把问题解决掉。别问我怎么知道，两个妞碰到工作问题都会来找我问意见的，我自然会问一下老公支不支持。大约五年过后，我发现跟内嫁的朋友交流起来变得很累，她的思维能力不再提高了。这内嫁的朋友，从物质上看是幸福的，老公忠诚，孩子也乖，还一直在做着白领工作；但是她对生活并不满意，很多抱怨，又说不出来具体哪里不满意。外嫁的朋友，则一直都保持着节奏，工作生活满意度都很高。

看到这里，你是不是跟我一样疑惑？难道白人丈夫真的质量更高？如果我不熟悉这俩女同学，我可能也就这么结论了。事实上，这个结果是女同学们自己的选择。本帖隐藏内容需要登录后才能查看。所以完全就不是因为白人自身条件综合评分更高，也不是因为白人candidate pool更大，更不是因为护照。华人老公跟白人老公初始的package都是一样的，区别只在于女士自己有没有把支持彼此共同成长的心态当成一个必须具备的条件。

中国男性并不是天生就喜欢劝退女性的，而是国内舆论环境的影响造成的思维定势，例如媒体中的女强人永远都是负面的形象，电视剧的大结局总是女强人外强中干、遭遇悲惨、精神崩溃、最后回归家庭。这个“你内心深处还是希望男人保护你的”坑不仅挖给了中国女性，也挖给了中国男性，让他们在跟白人女性的交往中显得不关心对方的成长、缺乏理解对方感受的empathy、没有支持对方的兴趣。这种思维定势甚至可能通过父母的相处模型，延续到海外的华人二代。女生应该选的是“让你变好”而不是“对你好”的老公package。男生应该做到的，是不再劝退女性，追求共同成长。

4 选择配偶与事业发展
普通家庭出生的孩子里，大学毕业就直接有完美老公或老婆的package是极少见的，大多数都是从有一点短板，在双方一直对彼此的成长进行支持和鼓励的时光里，不断的solve all kinds of problem，慢慢成长起来的。运气不好的话，虽然有潜能却一直都没有遇见能鼓励自己grow的人，那就可能陷入对生活很多抱怨，又说不出来哪里不满意的状态。

一个人习惯了在生活中支持和鼓励别人的成长，积极参与finding solutions，培养的也是工作中的leadership。国内的电视剧塑造的女强人形象是一种极端误导：一点小事就厉声训斥下属、训到哭、训到自杀！呵呵。真正的leadership讲究的是coaching和role model，在管理得当的美企里， 训斥下属的经理会被HR约谈的，屡教不改会炒的，因为员工被abuse出了精神问题容易导致公司被告上法庭。这又是一个中国社会给年轻人挖的大坑。

虽然做一个优秀的全职母亲的社会价值不可否认，但也不用过分夸大，像国内那种宣传母亲伟大的更像是为了把剥削母亲合理化。追求事业不是为了钱，而是因为有事业可以向自己证明自己的成长，提高生活满意度。两个人的成长也必须是同步的，而不是国内模式的老婆累死累活、老公赚钱以后觉得老婆配不上自己了就找了小三。双方都必须要意识到，没有对方的支持和投入，自己是无法实现今天的成长的。男性经常会缺乏这种感恩意识，尤其是女性放弃了工作、导致经济完全依赖男性的情况下，形成了一种“我给你钱，你给我提供服务”的保姆式关系，在法律偏袒男性利益的国家（例如中国），对女方是很难有保障的。

一句话总结：如果一个华人男生，哄女生开心的方式就是鲜花蛋糕巧克力，唇膏手袋米其林，安慰女生伤心的方式就是“你虽然看上去很强，但你内心深处还是希望有男人来呵护你的”，那估计在国外你永远也无法击败竞争对手、娶到赚钱给你花的潜在完美老婆package了。第一步，先努力了解自己身上什么地方最需要发展，改进最让人不能忍的地方；下一步，提高对女性的了解，跟你同一个社会层次的她们需要的东西其实并不比你的需要更肤浅。最后，拓展交际范围，找到一个能够让你每天早上起床积极地开始这一天的、让你更自信更游刃有余地去解决棘手问题的、 让你更加有底气去面对风险和挑战的人。

补充内容 (2022-05-08 23:00 +8:00):
后记：这篇文章给我带来的不仅仅是主贴里的几十个踩，还有很多人追着我的其他帖子点踩，甚至连着很多天找来我所有的帖子点踩的。正因为如此，希望女生们更加地警醒你遇到的到底是什么样的人。