日本工作初体验。加班严重？歧视女性？等级分明？
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来日本工作之前，已经接受了很多朋友的好心提醒：
“天啊日本加班很严重的，你保重”
“日本人英语很差的”
“日本职场的性别歧视很严重”
还有一些不明觉厉的评论：
“好羡慕你啊，日本妹子都好温柔贤淑”
“啊啊啊日本的好吃的特别多”
入职几个月了，我就从自己的体验聊一下以上这些话到底几分真假。
加班疯狂？
加班，完全没有。(敲敲木头哈）
当然这个看公司也看部门啦。甚至同一个部门里面不同的人，对于加班这件事的态度也不一样。
反正我所在的部门是不要求加班的。甚至比我之前在澳洲的工作还更轻松。
当然“轻松”这个说法不尽然精确。因为做的是自己喜欢的事情，所以很多时候工作久一些并不觉得是加班。有时候项目所需，要学习新的领域的知识，我要去看文献、论文，并不觉得是加班。有时候是为了吃食堂的美味而免费的饭，所以加班到七点等食堂开门……
好像在传统日企，加班文化很盛行。不加班的人竟然都可以专门拍个电视剧，可见“不加班”是多么的稀少。
加班之后也不能立刻回家，要陪老板喝酒去？
好像日剧里面都是这么演的：加班到很晚，然后一群中青年男子带着自己不可言说的压力，结伴去居酒屋喝一通。不去的话显得不合群，老板会不高兴。
这个日语叫飲み会，发音nomikai。
我个人没有遇到过这种半强制性的喝酒活动。
至今我参加过一次喝酒活动，跟在澳洲的喝酒活动很像，就是一群人吃吃喝喝放松一下（一群说英语的同事……），也没有公司上下级之间的社交压力。不一样的是，这是在一个日本餐馆，吃烤肉喝啤酒。而澳洲的喝酒活动一般没有吃的。
说到澳洲职场的喝酒活动，太神奇了，我常常纳闷大家怎么做到周五一下班就去喝，而且只喝不吃……喝到晚上九点十点的时候可能剩的人不多了，有些人结伴去吃饭。他们不饿吗……
（我觉得之后可以写一篇对比澳洲和日本职场的喝酒文化，等我再积累一下）
性别歧视?
“日本职场对女性不友好，甚至不允许女性戴眼镜”
？？
完全没有啊。
戴眼镜很正常，男的女的都有戴眼镜的。日本女生上班的时候戴隐形眼镜，就和出门必须化妆的理由差不多？并没有人强求。但是看着蛮赏心悦目的。
我搜了一下，关于日本职场是不是不允许女性戴眼镜，搜到一条新闻是说日本空姐不让戴眼镜。这个……我不了解具体原因，但是想了想坐了这么多次飞机，各个国家的航班都有，好像我真没见过戴眼镜的空姐，戴眼镜的空哥也没见过呢。
至于其他方面的对女性不友好。我没有感觉到。我对日本文化的了解还没有深入到能读出别人弦外之音的境界。至少表面上，没有不尊重女性的言论。我目光所及的范围里，的确女性领导者很少，但是我所在的本来就是技术部门，本来女性员工就少一些。也难说有多少“歧视女性”。
顺便提一下，我在日本公司看到的女性领导要比在澳洲公司看到的少。但是呢，日本公司里的中国人做基层和中层领导的，要比澳洲公司的多。
PS，东京都的知事小池百合子，英语很不错。
在网上看到去年有个日本职场女性发起的“反对职场强制女性穿高跟鞋”的倡议活动。这个我就不了解了。毕竟我在一个对于着装没要求的技术部门，周围都是穿连帽衫和运动鞋的程序员。
等级分明
？
等级观念强烈，下级总对上级点头哈腰？
关于这个，我觉得还好。 不光下级对上级点头哈腰，日本人对所有人都点头哈腰。这是种习惯。
对日语有所了解的人可能知道，日语里面讲究敬语。对于年长者或者职位更高的人，要说敬语。我觉得日本文化里面的等级分明，和中国的差不多。本来日语里面的很多词语就来自于唐朝汉语嘛。
相比于英语圈，汉语圈本来就更讲究等级区分。比如中国的一些机关单位，职场上很注意称呼，对于官职比你大的人，一定要称呼什么总，什么局的。
但是英语里面就没有“称呼”这个概念，即使是CEO，那也是直呼其名。在美国初入职场的时候，我出于礼貌，称别人Mr（先生）或者Ms（女士），后来才发现，除非是非常正式的场合，大家都直呼名字的。
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以上皆是我个人在日本工作的初体验，应该是非常没有代表性的。
因为我，不，会，日，语！
ε=(′ο｀*)))
如你和我一样只会英语，那么，可以认真参考以上内容。因为，非常“日企”风格的工作，咱也应聘不上。(⊙o⊙)…
这件事的逻辑是这样的，有些日本公司之所以说英语，是因为它在只说日语的候选人里面找不到足够多的人才，尤其是IT方面的。而招到说英语的人之后，也不能要求来自英语圈文化背景的员工100%适应社畜文化，所以，双方求同存异之后的结果就是，以英语为工作语言的日企的企业文化更接近西方企业的文化。
以上就是我的日本职场初体验。目前来讲体验都很棒。可能随着以后经历增长会遇到其他的事情。到时候再和大家分享~
补充内容 (2020-6-16 20:38):
谢谢大家~~跨国求职的分享发在这里啦。~
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“天啊日本加班很严重的，你保重”
“日本人英语很差的”
“日本职场的性别歧视很严重”
还有一些不明觉厉的评论：
“好羡慕你啊，日本妹子都好温柔贤淑”
“啊啊啊日本的好吃的特别多”
入职几个月了，我就从自己的体验聊一下以上这些话到底几分真假。
加班疯狂？
加班，完全没有。(敲敲木头哈）
当然这个看公司也看部门啦。甚至同一个部门里面不同的人，对于加班这件事的态度也不一样。
反正我所在的部门是不要求加班的。甚至比我之前在澳洲的工作还更轻松。
当然“轻松”这个说法不尽然精确。因为做的是自己喜欢的事情，所以很多时候工作久一些并不觉得是加班。有时候项目所需，要学习新的领域的知识，我要去看文献、论文，并不觉得是加班。有时候是为了吃食堂的美味而免费的饭，所以加班到七点等食堂开门……
好像在传统日企，加班文化很盛行。不加班的人竟然都可以专门拍个电视剧，可见“不加班”是多么的稀少。
加班之后也不能立刻回家，要陪老板喝酒去？
好像日剧里面都是这么演的：加班到很晚，然后一群中青年男子带着自己不可言说的压力，结伴去居酒屋喝一通。不去的话显得不合群，老板会不高兴。
这个日语叫飲み会，发音nomikai。
我个人没有遇到过这种半强制性的喝酒活动。
至今我参加过一次喝酒活动，跟在澳洲的喝酒活动很像，就是一群人吃吃喝喝放松一下（一群说英语的同事……），也没有公司上下级之间的社交压力。不一样的是，这是在一个日本餐馆，吃烤肉喝啤酒。而澳洲的喝酒活动一般没有吃的。
说到澳洲职场的喝酒活动，太神奇了，我常常纳闷大家怎么做到周五一下班就去喝，而且只喝不吃……喝到晚上九点十点的时候可能剩的人不多了，有些人结伴去吃饭。他们不饿吗……
（我觉得之后可以写一篇对比澳洲和日本职场的喝酒文化，等我再积累一下）
性别歧视?
“日本职场对女性不友好，甚至不允许女性戴眼镜”
？？
完全没有啊。
戴眼镜很正常，男的女的都有戴眼镜的。日本女生上班的时候戴隐形眼镜，就和出门必须化妆的理由差不多？并没有人强求。但是看着蛮赏心悦目的。
我搜了一下，关于日本职场是不是不允许女性戴眼镜，搜到一条新闻是说日本空姐不让戴眼镜。这个……我不了解具体原因，但是想了想坐了这么多次飞机，各个国家的航班都有，好像我真没见过戴眼镜的空姐，戴眼镜的空哥也没见过呢。
至于其他方面的对女性不友好。我没有感觉到。我对日本文化的了解还没有深入到能读出别人弦外之音的境界。至少表面上，没有不尊重女性的言论。我目光所及的范围里，的确女性领导者很少，但是我所在的本来就是技术部门，本来女性员工就少一些。也难说有多少“歧视女性”。
顺便提一下，我在日本公司看到的女性领导要比在澳洲公司看到的少。但是呢，日本公司里的中国人做基层和中层领导的，要比澳洲公司的多。
PS，东京都的知事小池百合子，英语很不错。
在网上看到去年有个日本职场女性发起的“反对职场强制女性穿高跟鞋”的倡议活动。这个我就不了解了。毕竟我在一个对于着装没要求的技术部门，周围都是穿连帽衫和运动鞋的程序员。
等级分明
？
等级观念强烈，下级总对上级点头哈腰？
关于这个，我觉得还好。 不光下级对上级点头哈腰，日本人对所有人都点头哈腰。这是种习惯。
对日语有所了解的人可能知道，日语里面讲究敬语。对于年长者或者职位更高的人，要说敬语。我觉得日本文化里面的等级分明，和中国的差不多。本来日语里面的很多词语就来自于唐朝汉语嘛。
相比于英语圈，汉语圈本来就更讲究等级区分。比如中国的一些机关单位，职场上很注意称呼，对于官职比你大的人，一定要称呼什么总，什么局的。
但是英语里面就没有“称呼”这个概念，即使是CEO，那也是直呼其名。在美国初入职场的时候，我出于礼貌，称别人Mr（先生）或者Ms（女士），后来才发现，除非是非常正式的场合，大家都直呼名字的。
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以上皆是我个人在日本工作的初体验，应该是非常没有代表性的。
因为我，不，会，日，语！
ε=(′ο｀*)))
如你和我一样只会英语，那么，可以认真参考以上内容。因为，非常“日企”风格的工作，咱也应聘不上。(⊙o⊙)…
这件事的逻辑是这样的，有些日本公司之所以说英语，是因为它在只说日语的候选人里面找不到足够多的人才，尤其是IT方面的。而招到说英语的人之后，也不能要求来自英语圈文化背景的员工100%适应社畜文化，所以，双方求同存异之后的结果就是，以英语为工作语言的日企的企业文化更接近西方企业的文化。
以上就是我的日本职场初体验。目前来讲体验都很棒。可能随着以后经历增长会遇到其他的事情。到时候再和大家分享~
补充内容 (2020-6-16 20:38):
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