新人刚刚入组十分迷茫，不知何去何从
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纠结了很久，但是实在是很迷茫很矛盾，第一次发长贴，本来想用匿名的，但是不知道能不能成，不能的话，希望认出我的小伙伴不要爆我信息吧，谢谢啦先。
先简单介绍一下自己的情况吧，楼主上半年刚刚入职几个月，是Azure Cosine组，之前入职前说好是做网络方向，虽然入职了这几个月了确实也是在做网络方向，但是和我想象的不太一样，主要表现为：
1. 做的东西是servicing这一块，或者说是DevOps（其实就是Ops），再说的通俗一点就是修bug。我并不是说觉得Ops不好，只是就我个人体验而言，我觉得让我没有太多的技术提升，而且接触的东西太多太杂乱，没有一个合理的scope。由于Ops的特殊性，我们会负责很多feature的service，大多时候都是自己在摸索，加之文档也不是很好，我常常会block，因为我确实很多东西不知道，有时候别人觉得理所当然的问题我也不一定能够看出来。这时候就会去问开发人员，想知道这一块到底是怎么回事，这种协同方式让我觉得很奇怪（之所以奇怪其实是因为我以为我进的是开发组，导致有心理落差），同时让我发现了更多的问题，一方面是我并没有own任何code，不知道如何定义自己的impact，另一方面我是真的看不到自己在这个职业道路上的上升空间
2. 当我发现这个问题的时候，我尝试着去问过我的manager我们组自己的project是什么，manager犹豫了一下，说我们并没有project，最近他想做的一个是给我们负责维护的一个模块加上一些log方便之后更好的troubleshooting，也就是这一个瞬间让我人都傻了。我也旁敲侧击问问我mentor在干一些什么，他说自己想做一个debug的extension。
3. 由于我们的学习都是被动学习，主要表现在都是来bug，学习这个模块，之后积累经验了下一次就可以好好解决。没有自己的project也大大减少了主动学习的机会，同时也会让我觉得没有什么可以deliver的，开始怀疑自我价值。
4. 自己的同学们都在做着我觉得很厉害的东西（围城？但我并不觉得别人会羡慕我...），都有自己的project，都能够拥有impact，能有主动学习的机会，而我却在修bug，难受的不行。更担心的是自己在这个组时间长了，越陷越深，与世界脱轨。毕竟如果我之后跳槽，和别人说我debug了多少多少，别人会如何觉得呢？
除了这些大方向以外，还有一些小的方面引起了我的注意：
1. 整个大组新人很少，少到什么程度呢？我是最年轻的，仅次于我的是一位大我5岁的小姐姐，而且还是一起入职。
2. 另外之前一个在我们小组的学长，好像也是待了没多久转去对应的开发组了。
3. 以及，我心心念念想用的surface连壳都没见到，只有一个主机。因为入职的时候刚刚开始wfh，manager把他的xps12给了我，当初预装win8（还不是8.1）。这也是侧面知道我们组的预算其实不是很好的。不过和我的工作内容相比，我觉得已经不是很重要了。
之前自己实习的时候吃过亏，觉得一定要多面试，这次全职也尽力多拿offer，当初选择offer的时候是带着期待过来的，但是入职了几个月发现完全不符合预期，导致自己内心很矛盾，甚至有时候会对工作没有太大的热情，不愿意全身心投入。我目前的想法是最好内部转组，去开发组或者直接去其他大组都好，这是上策。实在不行就好好利用这一年刷刷题，充实一下自己，到时候直接跳槽算了。如果跳槽的话，我还是会担心我该怎么利用在职的一年充实自己，做到损失最小化，比如简历上如何表现自己的impact，工作中如何尽力提高自己的能力等等。
虽然我说了这么多不满，但是组里人还是很好的，mentor也很supportive，manager人也不错，只是觉得这样的工作内容没有太多的上升空间，作为新人，还是想做点属于自己的东西吧。
真心希望大家能够帮帮我，提一点建议，我都会感激不尽的！！！
补充内容 (2020-6-22 13:57):
这两天又找了一些朋友，同事聊了聊，可能是自己太焦虑了吧。学东西是能够学到的，但是也像高票几位那样说的。之后跳槽可能成为自己的短板，因为不知道有什么可以分享，又或如强者，在任何地方都能够闪耀。看自己了。
补充内容 (2020-6-22 14:00):
希望自己能够在这段迷茫期能够好好想清楚到底想要做什么，如果下面的回复能够帮到大家也是极好的。cosine也有其他好的组，每个组都不一样，而且每个人的体验不同，就希望大家能够在进组前问清楚吧，也免得之后焦虑
先简单介绍一下自己的情况吧，楼主上半年刚刚入职几个月，是Azure Cosine组，之前入职前说好是做网络方向，虽然入职了这几个月了确实也是在做网络方向，但是和我想象的不太一样，主要表现为：
1. 做的东西是servicing这一块，或者说是DevOps（其实就是Ops），再说的通俗一点就是修bug。我并不是说觉得Ops不好，只是就我个人体验而言，我觉得让我没有太多的技术提升，而且接触的东西太多太杂乱，没有一个合理的scope。由于Ops的特殊性，我们会负责很多feature的service，大多时候都是自己在摸索，加之文档也不是很好，我常常会block，因为我确实很多东西不知道，有时候别人觉得理所当然的问题我也不一定能够看出来。这时候就会去问开发人员，想知道这一块到底是怎么回事，这种协同方式让我觉得很奇怪（之所以奇怪其实是因为我以为我进的是开发组，导致有心理落差），同时让我发现了更多的问题，一方面是我并没有own任何code，不知道如何定义自己的impact，另一方面我是真的看不到自己在这个职业道路上的上升空间
2. 当我发现这个问题的时候，我尝试着去问过我的manager我们组自己的project是什么，manager犹豫了一下，说我们并没有project，最近他想做的一个是给我们负责维护的一个模块加上一些log方便之后更好的troubleshooting，也就是这一个瞬间让我人都傻了。我也旁敲侧击问问我mentor在干一些什么，他说自己想做一个debug的extension。
3. 由于我们的学习都是被动学习，主要表现在都是来bug，学习这个模块，之后积累经验了下一次就可以好好解决。没有自己的project也大大减少了主动学习的机会，同时也会让我觉得没有什么可以deliver的，开始怀疑自我价值。
4. 自己的同学们都在做着我觉得很厉害的东西（围城？但我并不觉得别人会羡慕我...），都有自己的project，都能够拥有impact，能有主动学习的机会，而我却在修bug，难受的不行。更担心的是自己在这个组时间长了，越陷越深，与世界脱轨。毕竟如果我之后跳槽，和别人说我debug了多少多少，别人会如何觉得呢？
除了这些大方向以外，还有一些小的方面引起了我的注意：
1. 整个大组新人很少，少到什么程度呢？我是最年轻的，仅次于我的是一位大我5岁的小姐姐，而且还是一起入职。
2. 另外之前一个在我们小组的学长，好像也是待了没多久转去对应的开发组了。
3. 以及，我心心念念想用的surface连壳都没见到，只有一个主机。因为入职的时候刚刚开始wfh，manager把他的xps12给了我，当初预装win8（还不是8.1）。这也是侧面知道我们组的预算其实不是很好的。不过和我的工作内容相比，我觉得已经不是很重要了。
之前自己实习的时候吃过亏，觉得一定要多面试，这次全职也尽力多拿offer，当初选择offer的时候是带着期待过来的，但是入职了几个月发现完全不符合预期，导致自己内心很矛盾，甚至有时候会对工作没有太大的热情，不愿意全身心投入。我目前的想法是最好内部转组，去开发组或者直接去其他大组都好，这是上策。实在不行就好好利用这一年刷刷题，充实一下自己，到时候直接跳槽算了。如果跳槽的话，我还是会担心我该怎么利用在职的一年充实自己，做到损失最小化，比如简历上如何表现自己的impact，工作中如何尽力提高自己的能力等等。
虽然我说了这么多不满，但是组里人还是很好的，mentor也很supportive，manager人也不错，只是觉得这样的工作内容没有太多的上升空间，作为新人，还是想做点属于自己的东西吧。
真心希望大家能够帮帮我，提一点建议，我都会感激不尽的！！！
补充内容 (2020-6-22 13:57):
这两天又找了一些朋友，同事聊了聊，可能是自己太焦虑了吧。学东西是能够学到的，但是也像高票几位那样说的。之后跳槽可能成为自己的短板，因为不知道有什么可以分享，又或如强者，在任何地方都能够闪耀。看自己了。
补充内容 (2020-6-22 14:00):
希望自己能够在这段迷茫期能够好好想清楚到底想要做什么，如果下面的回复能够帮到大家也是极好的。cosine也有其他好的组，每个组都不一样，而且每个人的体验不同，就希望大家能够在进组前问清楚吧，也免得之后焦虑
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