MBA学位在欧洲职场的作用：真相贴
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为了节省阅读时间，楼主做个Executive summary：MBA不是对任何职业背景都有加分的，很看本科学啥的和之前做啥的；大多数情况下MBA学位在欧洲没啥用，基本相当于一个硕士学位。
如果有兴趣，可以接着读下去。之所以文章要发在这里而不是某dream论坛，是因为他们的欧洲版已经完全被中介把持了。真话贴的贴主大约几年出一个，并且一定会被经验丰富的中介用十几二十个马甲攻击到想死；讲自己的MBA好话的学生全部是拿了有条件奖学金的，条件就是为学校做宣传，至少一篇PR文章那种；至于没拿奖学金的人说MBA之后怎么找到心仪工作的贴，已经七八年看不到了。如果你是做commercial岗位的，可以看出来某dream欧洲版的中介化已经完成了，它拥有非常强的educate consumers+create demand+mobilize high conversion+decredit demoters的商业流程。我对于国内工薪族掏钱来欧洲读MBA的很同情，出国读书要过的第一关竟然是华人骗子关。本系列文章全部锁住，防止这些人来浑水摸鱼。
我们先来看看为什么MBA有它的光环：
-美国传统Magic 7商校过去出了很多公司高层（特定学校的校友圈）
-投行等高薪行业过去很喜欢雇MBA（特定行业打开大门）
-咨询业从业者需要MBA的光环，然后他们的收入又给MBA带来了光环（特定行业打开大门）
-GMAT曾经是个确实能考察学生学习新东西的能力的考试
-企业从Business School雇人可以默认已经是经过一轮选拔的人才，很多好公司有LDP（特定公司打开大门）
-学校为了赚钱，蓄意把自己的光环刷得更亮以实现profitable growth
-学生为了找到好工作，不敢说出自己学校的问题，负面问题被遮盖
-读完MBA确实人际圈子扩大了，至于有没有用那是另外一个话题
-有些人确实通过读MBA，改行、增加了收入、换了国家，survivor bias扩大化
-MBA行业生态圈利润很高，包括GMAT考试辅导，申请辅导，Fintech贷款企业等等，并且几乎没有风险，整个生态圈都在努力给这个学位镀金
MBA的所有课程内容，在网上都可以修到；大多数课程的设置跟BBA和Master in Management区别很小，只是MBA讲得可能更深。如果是本身工作里已经积累了跨几个function的经验的、又学过一些商科课的人，从欧洲一般的business school的MBA课程能学到的东西比较少，学费买的就是镀金进特定行业或post-MBA leadership development program（LDP）的机会。比起欧洲的学校，美国的Magic 7师资要好不少，公司来campus recruit的也多了太多强了太多，对于有本地身份的学生，美国的学校的招聘与欧洲完全不在一条起跑线上。读欧洲的MBA的优点，就是美国收紧工作签证以后，欧洲保持对高学历人才宽松的移民政策。实质上对于MBA，还是只有在读书的那个国家比较好找，欧洲不少所谓名校只在自己那个国家牌子硬。例外情况是如果一个华人已经拿到欧盟护照，加上之前工作经历够有说服力，那么MBA毕业以后在欧盟内部换个国家是有一定希望的。
我拿排名最高的欧洲MBA举例。INSEAD每年毕业1000个学生，我见过几个，无论过去工作经验以及具体做什么职业和行业的，在欧洲找工作喊价都是100k欧一年，所以INSEAD的亚洲学生基本都是打道回府进自己祖国的MBB（McKinsey BCG Bain）。对此，INSEAD的PR台词是：亚洲发展迅速，就业情况显示的是学生自己的选择。事实上绝大多数的亚洲学生都是希望毕业后留欧洲的，至少工作几年再回去，只是欧洲本地雇主不想雇他们：跟他们有同样技能的人INSEAD一年毕业几十上百个，其他学校总共也得有一两百个，雇主却是雇一个就够了。后面再细讲中国学生读欧洲MBA的优势和劣势。
1 欧洲MBA的学校和学制
MBA教育大多数都是由Business School提供，但也有三四种不同的governance模式。其中像INSEAD这种独立商校非大学附属，本身是一个完整的盈利机构。大学附属的商校例如Oxford，靠着Oxford的光环，开了MBA没多久，每届学生素质都迅速爬升。第三种是国立商校，例如HEC，由于拿政府补贴，之前以学费低廉著名。还有一种是挂靠一个大学，例如西班牙的IESE挂靠了一个私立大学，但实质上是独立运营的商校，比起Oxford其实更像INSEAD的运营模式，因此学费也十分昂贵。这四种学校最大的区别就是学费，另外大学附属的商校学术氛围更强些，而独立商校更倾向让有工业界经验的人来做讲师。还有就是大学附属商校管得严，独立商校一般不会管学生业余吸大麻或者bully同学的行为。此外大学附属的商校一般不需要大量投入资金做市场宣传，独立商校则在branding上花钱更多。至于什么不同MBA的学生文化就不要理睬了，每届学生区别都很大，个体区别也很大，都是PR忽悠，bully到处都有，好人也到处都有。
学制上，欧洲full time MBA以一年到一年半的学制为主，有少量两年制。学制长的大多数会有去其他学校交换的学期，学制短的一般是专注在自己学校内，可能会有不同国家的校园可以去。学制长的有些会要求暑假实习，有些不要求暑假实习，有些没有时间做暑假实习（这种只能在开始读MBA之前，拿着MBA录取通知书去找实习）。
学费上，欧洲MBA由于学制短，以及每学年学费也低点，比美国学校要便宜，奖学金也比美国少。见过美国S16 offer拿了全奖的，INSEAD给小几千欧奖学金。
Career service来讲，欧洲各校对于语言和护照不行的学生想留欧，大都不怎么给力，我有另外一篇专门讲这个 instant.1point3acres.cn
2 欧洲MBA学校和雇主的关系
与美国雇主基本大公司都有MBA campus recruitment不同，大多数欧洲公司对MBA没有开任何pipeline。到校招聘的一般是以下几种雇主:
-投行（现在更热衷招硕士）
-属于target school list的，MBB会来
-其他consulting companies （招硕士的同时也招MBA）
-在欧洲有LDP的传统行业公司，80%是医药企业，很看重本科专业
-Amazon, 微软之流IT公司招sales, marketing之类
-其他做B2C的小一些的IT公司招marketing （可以招硕士取代）
-其他比较友好的校友
3 欧洲MBA实习
对于需要改行的人来说，实习是找到full-time job的重要途经，因此如果决定去读学制短、没有暑假可以实习的学校，最好是开学前去实习。
提供针对MBA实习的公司在欧洲极为少见，主要是投行和咨询有。大多数的公司都是给本科生和硕士的实习，对于MBA在读生过来抢本科生饭碗，让不让你进面试完全看hiring manager的态度了。
4 欧洲MBA毕业工作整体情况
某dream的人都会说就业情况要看学校出的employment report，但那个玩意不能信，很多学校修改数据（例如明明是x月毕业的，硬是写x+3月毕业的，把毕业半年拖成毕业9个月的数据），要求学生不要写没找到而写成没找，还有造假校友email实锤被抓住上了新闻的。我的估计是，任何一个还算比较好的欧洲MBA项目，毕业后半年还没有找到工作的人，分年份基本在10%-20%左右。很多MBA毕业之后Linkedin上有创业经历就属于此类，为了掩饰失业的现实，自己注册了一个没有任何顾客光顾的公司。很多MBA毕业马上就找到的传统公司工作或互联网公司工作也就是商校无经验的硕士毕业能找到的工作。
由于大家都害怕CV上的gap，大多数亚洲学生没有硬扛到欧洲一些国家给的毕业后12个月找工作签证结束的勇气，毕业三五个月后纷纷回祖国拿高薪offer了。CV上有gap会影响进大公司的机会，这个我另外有文章讲。instant.1point3acres.cn
5 中国学生读欧洲MBA的劣势
-语言能力。光会中文和英文对语言能力不加分，欧洲本地已经有很多会说中文的、欧洲硕士毕业、工作了几年、工资喊价要低一半的中国人了。欧洲很少有大公司专门需要会中文的MBA毕业生，毕竟中国也不像是上个世纪了，高增长结束了。
-工作经验。国内的公司通常放在CV上通常欧洲HR不认识。
-MBB需要能够说服本地顾客的语言能力和逻辑能力，M家原则上对MBA是直接送回国籍和最强的语言能力所在地。BCG在硕士级招的要稍微松一点，而MBA跟M家差不多严格。Bain是三家里最灵活的，有些国家的办公室会英语就行了（记得是比利时）。
-中国社会的逻辑和思维与欧洲的差异，想要迅速build rapport困难，导致在面试的时候哪怕对答如流，hiring manager仍然觉得无法产生共鸣。
-读MBA前的network全在中国，到了欧洲没用了。欧洲土著都会去找自己的本科乃至幼儿园的朋友圈推荐工作。
-读MBA期间认识的有价值的人少。不是自己不想去network，毕竟大家都是优先帮自己的国民。例如校友来校园宣讲，几个学生都找她network了，这个欧洲人最热情帮的往往是跟自己有同样语言文化背景的欧洲人。
写完这几条我自己笑出了声，码工在一边问笑啥呢，我说：按照这几条，想起来韩国学生更惨！（事实也是如此。）
6 中国学生读欧洲MBA的优势
-在大多数大型公司已经完成中国分公司本地化的情况下，一些中小型公司还在寻找能够带他们去中国市场打天下的人。运气好的，碰上了就是你的，可能驻扎在欧洲，经常飞中国。这就是中国学生比韩国学生大的优势。
-一部分传统公司的LDP在欧盟蓝卡的推动下，取消了对MBA学生的欧盟护照的要求。
-由于中国人成功留欧的很少，中国校友留下以后对后辈还是比较上心帮助的。
7 结论和建议
-从国内来欧洲读MBA，绝大多数的中国学生是很难找到满意的工作留下的。除了条件，也有动力问题，例如配偶是欧洲人，家里有路子可以帮联系，情况就会大不一样。
-如果喊价低的话，还是能找到的，毕竟大多数国家都有毕业后12个月的找工作签证，实在不行先去startup落地也行，有了欧洲的工作经验以后再找。
-生物、医药背景的人，如果有master's 或phD，进LDP的机会很大，但不见得会在欧洲入职；不进LDP的话，找到工作的可能性也比其他人高一点。
-IT背景的人，除了去IT公司，也可以去申传统公司的LDP，现在digital transformation需要懂IT的人来搞business。
-国内来的人在欧洲进咨询业很难，除非运气特别好碰上小咨询公司需要懂中文的人。投行如果是之前就是金融背景的还有点可能。
-德语区的公司还有一条路叫做Executive assistant，实质上是两年制的LDP，也招MBA，公司搞digitization的话也很需要懂IT的人。这种岗对背景对口的外国人友好，也会帮办工作签证。除了MBA毕业生，我甚至见过印度CS博士做这个岗的。
-欧洲本地的华人读MBA，除非法语或德语流利，最好是选择在职，让公司付一些学费，不要辞职读。
-一般来说，读MBA后会在地理位置、职业和行业里面换一个。如果技术背景想留欧洲，又没能进LDP，最大的可能性就是找个技术岗在自己从前的行业把自己之前的职业做下去，然后再内部改换职业。一上来就想做strategy或commercial role，属于又改地理位置又改职业，对之前做技术岗的中国人不太现实。
-遇到职业瓶颈期，对于读MBA一定要慎重。瓶颈可能是由于你的行业整体下行，并且下行了有段时间了，那么在欧洲可能工作机会更少。在欧洲，除了条件够进投行和咨询的人，一般MBA就业还是在自己的大行业内部，或者去startup拿低工资，求先改行再说。但是，去startup工作并不需要读那么贵的MBA，直接去就可以了。
-简单来讲，如果你读MBA之前的实力就可以在欧洲找到工作，那么MBA是可以读的。如果你读MBA之前的背景与欧洲工作市场需求相差太远，那么没有配偶能为你解决身份的不如直接过来旅游。
没有欧盟身份的外国人，读MBA毕业留欧最多的选择就是去了startup工作，期望慢慢找到更好的。第二多的是进了Amazon做retail marketing或仓库管理员(operations manager)，虽然文化有毒，工资比startup高多了。第三种是中国人找了个小公司做中国相关的工作，工资比startup高比Amazon低，也是当个跳板。
抛砖引玉，希望能看到高人在欧洲找MBA工作的有效经验，感觉一些行业的衰退要来了，可能有些同胞要曲线自救了，希望此文有点点启发，能帮一个是一个。
天竺葵读MBA与中国人的区别：民族特性是能说会道，理工科本科只是进入国际大企业的敲门砖。几年之后，读个在职MBA，然后公司内部转岗，清一色做product manager，再往上爬就容易了。天竺直接来欧洲读full-time MBA的，至少有几个亲戚在欧洲的公司里可以内推，否则毕业绝壁只有startup或回印。很多LDP在欧洲招的天竺葵，老爸是宗主，能够直接打开一个地区的市场，人家跟中国同学不在同一个梯队。
我的第二篇关于欧洲MBA instant.1point3acres.cn
如果有兴趣，可以接着读下去。之所以文章要发在这里而不是某dream论坛，是因为他们的欧洲版已经完全被中介把持了。真话贴的贴主大约几年出一个，并且一定会被经验丰富的中介用十几二十个马甲攻击到想死；讲自己的MBA好话的学生全部是拿了有条件奖学金的，条件就是为学校做宣传，至少一篇PR文章那种；至于没拿奖学金的人说MBA之后怎么找到心仪工作的贴，已经七八年看不到了。如果你是做commercial岗位的，可以看出来某dream欧洲版的中介化已经完成了，它拥有非常强的educate consumers+create demand+mobilize high conversion+decredit demoters的商业流程。我对于国内工薪族掏钱来欧洲读MBA的很同情，出国读书要过的第一关竟然是华人骗子关。本系列文章全部锁住，防止这些人来浑水摸鱼。
我们先来看看为什么MBA有它的光环：
-美国传统Magic 7商校过去出了很多公司高层（特定学校的校友圈）
-投行等高薪行业过去很喜欢雇MBA（特定行业打开大门）
-咨询业从业者需要MBA的光环，然后他们的收入又给MBA带来了光环（特定行业打开大门）
-GMAT曾经是个确实能考察学生学习新东西的能力的考试
-企业从Business School雇人可以默认已经是经过一轮选拔的人才，很多好公司有LDP（特定公司打开大门）
-学校为了赚钱，蓄意把自己的光环刷得更亮以实现profitable growth
-学生为了找到好工作，不敢说出自己学校的问题，负面问题被遮盖
-读完MBA确实人际圈子扩大了，至于有没有用那是另外一个话题
-有些人确实通过读MBA，改行、增加了收入、换了国家，survivor bias扩大化
-MBA行业生态圈利润很高，包括GMAT考试辅导，申请辅导，Fintech贷款企业等等，并且几乎没有风险，整个生态圈都在努力给这个学位镀金
MBA的所有课程内容，在网上都可以修到；大多数课程的设置跟BBA和Master in Management区别很小，只是MBA讲得可能更深。如果是本身工作里已经积累了跨几个function的经验的、又学过一些商科课的人，从欧洲一般的business school的MBA课程能学到的东西比较少，学费买的就是镀金进特定行业或post-MBA leadership development program（LDP）的机会。比起欧洲的学校，美国的Magic 7师资要好不少，公司来campus recruit的也多了太多强了太多，对于有本地身份的学生，美国的学校的招聘与欧洲完全不在一条起跑线上。读欧洲的MBA的优点，就是美国收紧工作签证以后，欧洲保持对高学历人才宽松的移民政策。实质上对于MBA，还是只有在读书的那个国家比较好找，欧洲不少所谓名校只在自己那个国家牌子硬。例外情况是如果一个华人已经拿到欧盟护照，加上之前工作经历够有说服力，那么MBA毕业以后在欧盟内部换个国家是有一定希望的。
我拿排名最高的欧洲MBA举例。INSEAD每年毕业1000个学生，我见过几个，无论过去工作经验以及具体做什么职业和行业的，在欧洲找工作喊价都是100k欧一年，所以INSEAD的亚洲学生基本都是打道回府进自己祖国的MBB（McKinsey BCG Bain）。对此，INSEAD的PR台词是：亚洲发展迅速，就业情况显示的是学生自己的选择。事实上绝大多数的亚洲学生都是希望毕业后留欧洲的，至少工作几年再回去，只是欧洲本地雇主不想雇他们：跟他们有同样技能的人INSEAD一年毕业几十上百个，其他学校总共也得有一两百个，雇主却是雇一个就够了。后面再细讲中国学生读欧洲MBA的优势和劣势。
1 欧洲MBA的学校和学制
MBA教育大多数都是由Business School提供，但也有三四种不同的governance模式。其中像INSEAD这种独立商校非大学附属，本身是一个完整的盈利机构。大学附属的商校例如Oxford，靠着Oxford的光环，开了MBA没多久，每届学生素质都迅速爬升。第三种是国立商校，例如HEC，由于拿政府补贴，之前以学费低廉著名。还有一种是挂靠一个大学，例如西班牙的IESE挂靠了一个私立大学，但实质上是独立运营的商校，比起Oxford其实更像INSEAD的运营模式，因此学费也十分昂贵。这四种学校最大的区别就是学费，另外大学附属的商校学术氛围更强些，而独立商校更倾向让有工业界经验的人来做讲师。还有就是大学附属商校管得严，独立商校一般不会管学生业余吸大麻或者bully同学的行为。此外大学附属的商校一般不需要大量投入资金做市场宣传，独立商校则在branding上花钱更多。至于什么不同MBA的学生文化就不要理睬了，每届学生区别都很大，个体区别也很大，都是PR忽悠，bully到处都有，好人也到处都有。
学制上，欧洲full time MBA以一年到一年半的学制为主，有少量两年制。学制长的大多数会有去其他学校交换的学期，学制短的一般是专注在自己学校内，可能会有不同国家的校园可以去。学制长的有些会要求暑假实习，有些不要求暑假实习，有些没有时间做暑假实习（这种只能在开始读MBA之前，拿着MBA录取通知书去找实习）。
学费上，欧洲MBA由于学制短，以及每学年学费也低点，比美国学校要便宜，奖学金也比美国少。见过美国S16 offer拿了全奖的，INSEAD给小几千欧奖学金。
Career service来讲，欧洲各校对于语言和护照不行的学生想留欧，大都不怎么给力，我有另外一篇专门讲这个 instant.1point3acres.cn
2 欧洲MBA学校和雇主的关系
与美国雇主基本大公司都有MBA campus recruitment不同，大多数欧洲公司对MBA没有开任何pipeline。到校招聘的一般是以下几种雇主:
-投行（现在更热衷招硕士）
-属于target school list的，MBB会来
-其他consulting companies （招硕士的同时也招MBA）
-在欧洲有LDP的传统行业公司，80%是医药企业，很看重本科专业
-Amazon, 微软之流IT公司招sales, marketing之类
-其他做B2C的小一些的IT公司招marketing （可以招硕士取代）
-其他比较友好的校友
3 欧洲MBA实习
对于需要改行的人来说，实习是找到full-time job的重要途经，因此如果决定去读学制短、没有暑假可以实习的学校，最好是开学前去实习。
提供针对MBA实习的公司在欧洲极为少见，主要是投行和咨询有。大多数的公司都是给本科生和硕士的实习，对于MBA在读生过来抢本科生饭碗，让不让你进面试完全看hiring manager的态度了。
4 欧洲MBA毕业工作整体情况
某dream的人都会说就业情况要看学校出的employment report，但那个玩意不能信，很多学校修改数据（例如明明是x月毕业的，硬是写x+3月毕业的，把毕业半年拖成毕业9个月的数据），要求学生不要写没找到而写成没找，还有造假校友email实锤被抓住上了新闻的。我的估计是，任何一个还算比较好的欧洲MBA项目，毕业后半年还没有找到工作的人，分年份基本在10%-20%左右。很多MBA毕业之后Linkedin上有创业经历就属于此类，为了掩饰失业的现实，自己注册了一个没有任何顾客光顾的公司。很多MBA毕业马上就找到的传统公司工作或互联网公司工作也就是商校无经验的硕士毕业能找到的工作。
由于大家都害怕CV上的gap，大多数亚洲学生没有硬扛到欧洲一些国家给的毕业后12个月找工作签证结束的勇气，毕业三五个月后纷纷回祖国拿高薪offer了。CV上有gap会影响进大公司的机会，这个我另外有文章讲。instant.1point3acres.cn
5 中国学生读欧洲MBA的劣势
-语言能力。光会中文和英文对语言能力不加分，欧洲本地已经有很多会说中文的、欧洲硕士毕业、工作了几年、工资喊价要低一半的中国人了。欧洲很少有大公司专门需要会中文的MBA毕业生，毕竟中国也不像是上个世纪了，高增长结束了。
-工作经验。国内的公司通常放在CV上通常欧洲HR不认识。
-MBB需要能够说服本地顾客的语言能力和逻辑能力，M家原则上对MBA是直接送回国籍和最强的语言能力所在地。BCG在硕士级招的要稍微松一点，而MBA跟M家差不多严格。Bain是三家里最灵活的，有些国家的办公室会英语就行了（记得是比利时）。
-中国社会的逻辑和思维与欧洲的差异，想要迅速build rapport困难，导致在面试的时候哪怕对答如流，hiring manager仍然觉得无法产生共鸣。
-读MBA前的network全在中国，到了欧洲没用了。欧洲土著都会去找自己的本科乃至幼儿园的朋友圈推荐工作。
-读MBA期间认识的有价值的人少。不是自己不想去network，毕竟大家都是优先帮自己的国民。例如校友来校园宣讲，几个学生都找她network了，这个欧洲人最热情帮的往往是跟自己有同样语言文化背景的欧洲人。
写完这几条我自己笑出了声，码工在一边问笑啥呢，我说：按照这几条，想起来韩国学生更惨！（事实也是如此。）
6 中国学生读欧洲MBA的优势
-在大多数大型公司已经完成中国分公司本地化的情况下，一些中小型公司还在寻找能够带他们去中国市场打天下的人。运气好的，碰上了就是你的，可能驻扎在欧洲，经常飞中国。这就是中国学生比韩国学生大的优势。
-一部分传统公司的LDP在欧盟蓝卡的推动下，取消了对MBA学生的欧盟护照的要求。
-由于中国人成功留欧的很少，中国校友留下以后对后辈还是比较上心帮助的。
7 结论和建议
-从国内来欧洲读MBA，绝大多数的中国学生是很难找到满意的工作留下的。除了条件，也有动力问题，例如配偶是欧洲人，家里有路子可以帮联系，情况就会大不一样。
-如果喊价低的话，还是能找到的，毕竟大多数国家都有毕业后12个月的找工作签证，实在不行先去startup落地也行，有了欧洲的工作经验以后再找。
-生物、医药背景的人，如果有master's 或phD，进LDP的机会很大，但不见得会在欧洲入职；不进LDP的话，找到工作的可能性也比其他人高一点。
-IT背景的人，除了去IT公司，也可以去申传统公司的LDP，现在digital transformation需要懂IT的人来搞business。
-国内来的人在欧洲进咨询业很难，除非运气特别好碰上小咨询公司需要懂中文的人。投行如果是之前就是金融背景的还有点可能。
-德语区的公司还有一条路叫做Executive assistant，实质上是两年制的LDP，也招MBA，公司搞digitization的话也很需要懂IT的人。这种岗对背景对口的外国人友好，也会帮办工作签证。除了MBA毕业生，我甚至见过印度CS博士做这个岗的。
-欧洲本地的华人读MBA，除非法语或德语流利，最好是选择在职，让公司付一些学费，不要辞职读。
-一般来说，读MBA后会在地理位置、职业和行业里面换一个。如果技术背景想留欧洲，又没能进LDP，最大的可能性就是找个技术岗在自己从前的行业把自己之前的职业做下去，然后再内部改换职业。一上来就想做strategy或commercial role，属于又改地理位置又改职业，对之前做技术岗的中国人不太现实。
-遇到职业瓶颈期，对于读MBA一定要慎重。瓶颈可能是由于你的行业整体下行，并且下行了有段时间了，那么在欧洲可能工作机会更少。在欧洲，除了条件够进投行和咨询的人，一般MBA就业还是在自己的大行业内部，或者去startup拿低工资，求先改行再说。但是，去startup工作并不需要读那么贵的MBA，直接去就可以了。
-简单来讲，如果你读MBA之前的实力就可以在欧洲找到工作，那么MBA是可以读的。如果你读MBA之前的背景与欧洲工作市场需求相差太远，那么没有配偶能为你解决身份的不如直接过来旅游。
没有欧盟身份的外国人，读MBA毕业留欧最多的选择就是去了startup工作，期望慢慢找到更好的。第二多的是进了Amazon做retail marketing或仓库管理员(operations manager)，虽然文化有毒，工资比startup高多了。第三种是中国人找了个小公司做中国相关的工作，工资比startup高比Amazon低，也是当个跳板。
抛砖引玉，希望能看到高人在欧洲找MBA工作的有效经验，感觉一些行业的衰退要来了，可能有些同胞要曲线自救了，希望此文有点点启发，能帮一个是一个。
天竺葵读MBA与中国人的区别：民族特性是能说会道，理工科本科只是进入国际大企业的敲门砖。几年之后，读个在职MBA，然后公司内部转岗，清一色做product manager，再往上爬就容易了。天竺直接来欧洲读full-time MBA的，至少有几个亲戚在欧洲的公司里可以内推，否则毕业绝壁只有startup或回印。很多LDP在欧洲招的天竺葵，老爸是宗主，能够直接打开一个地区的市场，人家跟中国同学不在同一个梯队。
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