team match能让manager申请加级别吗

鄙人一年多前接了个二三线大厂的offer开始工作，稍后又过了狗家HC但反馈只能给L4，无奈当时狗家很难找到组，两三个月后我没有了立即换工作打算，就要求终止了team match来年再看。然后今年进入4月份后又开启team match， 直到这两天recruiter带来了个背景非常match的职位。明天与manager聊。

我的情况是做了一年多的team lead manager（总YOE近7年）， 目前在senior级别，而且比较有信心半年左右到staff level，原因是我在部门同级别scope&impact算最大的（几乎除我以外的team lead manager都是staff level，不过此待遇也就在狗家L4-L5之间）。
我的问题是我觉得L4的级别和工作范畴掉的太多了，试问如果我跟狗家的manager聊的还不错， 能不能询问manager给反馈加面到L5呢？ 我印象里有manager认可并要求调级的记录。感谢！