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你们‌‌‍‍‌‍‍‌‍‌‍‍‌‍‍‍‍‌‌‌‍‍‍‍‍‌‍‍‌‍‌‌身边条件差不多的男女生包裹有差吗

一亩三分地匿名682
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如题,我就想问这一个问题,纯好奇。

我自己的身边少有的数据点是这样的:两个男生三个女生同一个master项目毕业,全都是国内本科CS直接来读的master(没有工作经验),非常类似的招聘流程(同样的级别),还是比较近的组(就算同一个大大的部门吧)。

然后两个男生的总包一样,三个女生的总包一样,后者低2k。差得不大,钱不是问题,问题是我开始好奇这个说哪怕是码农也有薪水差距techcrunch.com在我们现实中同等级别的人群是不是也有这个现象,以及不同的公司有没有什么区别。毕竟这个数据也不知道到底怎么统计的,有可能男性高管更多也有原因。

那么我再把我的个例说得仔细一些:上面说的人当中有一个是我一个是一个当时和我同hr的男同学。他比我先两周面,我们都是面完第二天给通过,(我后来了解到这种类似社招的recruit机制可能每个组不一样,总之报到hr那里似乎只是“通过”,应该是没有什么面试结果的等级的)我这里还是hiring manager当时非常满意当天给hr报了结。并且在报完第一轮offer之后我们都有argue(理由一样),然后hr同样的操作给你第二轮的报价是几个不同组合的选项,但是用总额基本一样。

我当时发现少了一点也没说什么,可是一个月以后第二个男同学又经历了一遍同样的操作(不过hr就不同了),拿到了和第一个男生一样的结果。(我的实习应该都比他们好,不过hr算包裹的时候不知道算不算这个)

纯粹好奇,纯粹好奇,纯粹好奇,毕竟网上的数据摆在那里。无害贴,还希望大佬们有数据的话可以说。

ps 不需要跟我说没关系没问题基本一样就行了之类的lol,我心态很好,不是钱的问题,纯粹好奇,毕竟我这才最低的级别,想知道级别更高的话是什么样子?
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