CPT到OPT的gap怎么办？
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求问！！！
本人八月毕业，五月份拿到一份政府的offer, 接着马上申请了full time CPT 和毕业后的OPT。然后6月15日顺利入职 一直就按正式员工的待遇工作到现在。
然而CPT马上八月五日到期，但是OPT的starting date是八月十号。原以为按今年的速度，cpt结束的时候差不多能拿到opt，但是但这周还是没有收到任何消息，目前估计铁定会延迟几天才能收到ead卡。所以在cpt结束后和opt开始前就会有一段GAP时间。
我的问题是在这段gap期间，自己的身份该怎么办？是要辞职（结束雇佣关系）然后等到收到ead之后再入职？还是只要那几天不上班不打卡就行？因为自己是正式员工的待遇，所以医保，pension什么的都已经cover了全年，我担心这些benifit会不会影响。
地里的小伙伴有其他解决办法吗？感谢！！
本人八月毕业，五月份拿到一份政府的offer, 接着马上申请了full time CPT 和毕业后的OPT。然后6月15日顺利入职 一直就按正式员工的待遇工作到现在。
然而CPT马上八月五日到期，但是OPT的starting date是八月十号。原以为按今年的速度，cpt结束的时候差不多能拿到opt，但是但这周还是没有收到任何消息，目前估计铁定会延迟几天才能收到ead卡。所以在cpt结束后和opt开始前就会有一段GAP时间。
我的问题是在这段gap期间，自己的身份该怎么办？是要辞职（结束雇佣关系）然后等到收到ead之后再入职？还是只要那几天不上班不打卡就行？因为自己是正式员工的待遇，所以医保，pension什么的都已经cover了全年，我担心这些benifit会不会影响。
地里的小伙伴有其他解决办法吗？感谢！！
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