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我是‌‌‍‍‌‍‍‌‍‍‌‌‌‌‌‍‍‌‍‍‍‌‍‍‌‌‌‍‌‌‌‍个ds, 老板总想让swe接手我的活,我不想培训swe 怎么办

supermajia
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我在的小组里面只有我一个Data scientist,我老板在另一个小组,其他小组也是1到2个DS。我们做不同的项目,我老板是SWE 出身不懂什么ml stat。我是偏analytics 方向的DS,有时候帮stakeholder 搞点统计分析的东西,跑些linear regression,也做点automation,有时开会撕X。这是背景。

我跟老板抱怨过只有我一个DS 太辛苦,希望隔壁小组支援一下,老板也担心如果我放假就没有人干我的活了。假如我现在跑路其他人要接手我的活估计也要一段时间,他们连去哪pull data 都不是很清楚。然后我老板就想出来让组里的SWE 去干我的活。他跟tech lead 研究怎么让SWE 干我的活。当然其他SWE不懂我在干嘛,所以我老板就说要不然pair programming 让别人看看你怎么做的?当时我就晕了。不过我平时跟stakeholder 开会我都尽量叫上其他SWE 哪怕不用他们干活,这样起码他们知道我在做什么。

然后最近组里新来了个SWE,老板可能想着他是新人比较有空,就让我带他做我的活。 好吧,其实我平时的工具也就那些, docker, r, sql ,airflow,python,大哥只会sql, python。那我把文档发给他让他自己试着弄个docker container,大哥表示不会,要我手把手教,我真的很好奇你平时上课不用stackoverflow 的吗?然后教他用R,不会,手把手教他装library,我崩溃了,这是不是相当于我在免费给他上DS bootcamp 啊。我碰到学CS 的人大部分都不当R 是一种语言,这么简单你为什么还要我手把手教啊。这还只是学用工具而已,要是以后老板让我教他建个ml model 那我从哪教起?每一天都想跳槽啊真是难受...
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