亚麻实习经历
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我的实习算是学校最晚一批 12周 6.1 - 8.21。今天早上和manger 1v1的时候，老板直接看门见山，说会给我return offer，非常开心！
下面概括一下整个实习过程，分技术层面和非技术层面，顺带求米。
技术层面
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非技术层面
大家都说实习return与否，基本看mentor和manager，不能同意更多。我后来和组内老油条了解到，我们组所在的大org下面，近三年似乎是所有人都收到return offer了。
Manager很随和也很上心，因为wfh特地每周和我两次1on1。
Mentor也是特别靠谱，快要升sde2的复旦小姐姐带我飞。我的on-boarding buddy也是老乡， 回答技术问题详尽，有时1v1扯扯闲篇， 感觉一下就融入进来了。当然他们靠谱也带来了一个隐藏缺点，我基本95%的问题在她俩中间都能得到回复，导致我和组内别人的交流很少，被老板说需要improve。
我觉得整体下来，自己没有怎么作妖，两个重要话事人也都很支持，所以最后就很幸运。
以下有一些我觉得实习中需要特别在意的地方
1. Code review（cr）是很serious的，需要认真对待。前两三个cr 凌乱一点很正常。但后面的cr，一定要自己多看几遍，最好不要再有coding style 方面的问题，显得一点进步都没。evaluation很大的比重就是cr。
2. desgin doc，presentation， daily standup这种说说写写比想象中关键， 我觉得大概有2-3周时间，自己都是在写这些，所以突然有一点感激本科上的college writing 和 business communication。我觉得如果真要和印度intern竞争起来，这方面咱绝对是劣势，需要填补。
3. 除了自己的小圈子（mentor，buddy），还是要和组内一两个senior或者sde2 搭一点关系。当然remote internship这个难度的确是升高了很多
4. 有大的block及时汇报，manager正常情况下都会提供帮助，实在不行可以降一下scope。像我得知可以去掉前端的安全层时，阳光都明媚起来了
下面概括一下整个实习过程，分技术层面和非技术层面，顺带求米。
技术层面
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非技术层面
大家都说实习return与否，基本看mentor和manager，不能同意更多。我后来和组内老油条了解到，我们组所在的大org下面，近三年似乎是所有人都收到return offer了。
Manager很随和也很上心，因为wfh特地每周和我两次1on1。
Mentor也是特别靠谱，快要升sde2的复旦小姐姐带我飞。我的on-boarding buddy也是老乡， 回答技术问题详尽，有时1v1扯扯闲篇， 感觉一下就融入进来了。当然他们靠谱也带来了一个隐藏缺点，我基本95%的问题在她俩中间都能得到回复，导致我和组内别人的交流很少，被老板说需要improve。
我觉得整体下来，自己没有怎么作妖，两个重要话事人也都很支持，所以最后就很幸运。
以下有一些我觉得实习中需要特别在意的地方
1. Code review（cr）是很serious的，需要认真对待。前两三个cr 凌乱一点很正常。但后面的cr，一定要自己多看几遍，最好不要再有coding style 方面的问题，显得一点进步都没。evaluation很大的比重就是cr。
2. desgin doc，presentation， daily standup这种说说写写比想象中关键， 我觉得大概有2-3周时间，自己都是在写这些，所以突然有一点感激本科上的college writing 和 business communication。我觉得如果真要和印度intern竞争起来，这方面咱绝对是劣势，需要填补。
3. 除了自己的小圈子（mentor，buddy），还是要和组内一两个senior或者sde2 搭一点关系。当然remote internship这个难度的确是升高了很多
4. 有大的block及时汇报，manager正常情况下都会提供帮助，实在不行可以降一下scope。像我得知可以去掉前端的安全层时，阳光都明媚起来了
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