阿里凉面+感受+面试官看法。

在牛客上遇到的好大哥帮我内推的，人真的很好很感谢，可是没有抓住机会。
先自我介绍，然后就是问简历，问项目，跟美国这边有很大的不同，美国面试问简历大部分控制在10-15分钟，除了亚麻是通过问简历来问BQ，但是国内一问就是半小时起步，对简历项目的细节问得非常细，哪怕你只用过一次某框架某协议就一路问到底层实现，比如说我做过跟S3有关的一个项目，就问你S3实现有没有了解过附加一堆底层问题，有时候甚至抓到你提到隔壁组的项目也会问你隔壁组做的内容有没有了解过，考察你是只做业务还是富有热情热爱学习多多了解。
问Java基础知识，虽然说我之前专门复习过一些Java基础知识，面向对象一些概念，但是考察的还是太多了，比如说问你JVM的垃圾回收底层实现有没有了解过，线程池实现有没有了解过，给你你怎么实现，再比如数据结构，比如我复习HashMap的时候了解到Map是线程不安全，Table是线程安全，HashMap初始容量16，加载因子0.75，然后底层是链表加红黑树解决碰撞这些，结果问的很细问你扩容的时候具体操作，线程不安全体现在哪里举例这种，网上搜索的资料根本没有覆盖，==和equals换着花样考察了好几题，每次都回你一句确定吗之类的，搞得我太紧张连问题都记不全了。
反问阶段因为知道自己答得太差，就没想着用反问拿印象分，索性问面试官如何看待中美面试考察的差异，面试官认为，如果着重考察算法就会出现两极分化，看过题的人秒杀，没看过题的人根本做不出来，至于系统设计，一是阿里这样的大公司根本不需要你来设计任何大的系统，二是系统设计的问题，比如如何设计淘宝，如何设计朋友圈，qq，网上的例子一大堆，问系统设计的话人人都能背下来，考察不出内容，既然你们喜欢背，那就让你们背个够，所以大部分的形式都是基础知识八股文加一点偏简单的算法题，反转链表最小栈那种级别的算法题，真是花卷。
现在HAT就剩H晋级到下一轮，还是一个外包，因为做了OA面试官花了很多时间问OA所以侥幸过关了，美国这边剩个推特面试，本地一家小公司，6轮面完HR跟我说全是awesome feedback，但是一直吊着我不给offer也不拒，估计是其他的候选人没有答复，还有两周GP到期了，不知道咋整，感觉要回国面的话必须重新构建自己的面试知识，刷的750题基本白给，买一些Java和C++的书慢慢看才行。