跟朋友聊天,真的羡慕死他的导师和科研环境了

avatar地里匿名用户QNYAL
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小弟CS PHD在读,朋友和我一届,都读了两年了。
今天朋友打电话,说他最近很焦虑,于是我就和朋友聊天帮他找找原因,朋友说,我太菜了,自己没有idea。但是深聊下去,我真的羡慕死了。

朋友最近花了2个月的时间,投了第一篇顶会。起初,老板给idea,朋友做实验,期间他老板频繁找他沟通,于是两个月内一篇顶会就出来了,idea和算法比较新颖,而且文章都是老板写的,朋友一个字没写,最后朋友是一作。想来这么爽的事情,在我看来真的爽的飞起,但是他却忧愁,觉得自己没有太大贡献。而且文章投出去后,他老板让他找明年暑假的实习,于是朋友最近一边忧愁,一边刷题找实习,一边等着老板给他下一个idea。

跟他聊完,我久久无法入睡,我觉得自己真的太羡慕他的科研环境了。说说我自己,我老板是华人,social和拿funding很厉害,于是采取养蛊战术,招了10个左右的PHD学生 (对比朋友老板自己2个PHD学生)。平时,根本没空找我(基本2个星期一次),找我的时候基本上就是给paper定deadline,让我赶快搞。而我的项目,我老板也就开始稍微热心点,后面就是催进度,做得慢肯定被喷。写文章全程自己搞,我写第一篇文章的时候基本快抑郁了,找老板,老板给了个guideline,你自己下去琢磨吧。老板在我做实验和写文章期间,基本不怎么过问细节,就看你进度,等到会议deadline前2星期,开始看我文章,然后一点一点challenge我,我第一个project的数据集他认为不合理,于是在截止前10天告诉我实验不行,要重做!第一个project做了1年,再对比朋友2个月做出第一篇顶会,真的是只有叹气。

看到了朋友2个月一篇顶会就做出来了,你一定要问,为啥他暑假前的1年多没投文章。答案就是,人家老板第一年让人好好上课,给个项目改改bug,第二年开始学习科研,怎么学习呢?给师兄打打下手,就这样朋友前两年过得舒舒服服,然后还有挂名paper。等到第二年学完了,暑假朋友又没找到实习,那老板就带他用暑假俩月,做了一篇顶会。朋友老板从来不让他审文章,写proposal,干这种浪费时间的事。而我们实验室,统统要给老板审垃圾文章,写funding proposal,干一堆浪费时间的事,老板美其名曰,让你学学怎么写review,怎么写funding proposal。

我呢,作为老板养的蛊里比较普通的蛊,老板也不关注,也没idea给我(要么给我的是巨坑的那种),让我自己想idea。然后暑假也不给实习,美其名曰让你暑假不要浪费时间,专心做research。最骚的是,朋友实验室里的师兄,按时毕业,然后去业界的都去了谷歌,还有做faculty的,我们实验室的师兄统统延毕,目前没有做faculty。

有时候就想不通了,明明我花了更多时间,怎么就他么比我爽这么多,我也想出去实习实习,认识新朋友见见世面,我也想正常毕业,去公司工作,但人与人的差别怎么就那么大!

补充内容 (2020-9-3 09:34):
非常感谢大家的回复,很抱歉不能一个个回复感谢,其实我有时候看淡了,就一直往前走,只是偶有很丧的时候。 从评论区里,我观察到很多读过博士或者在读博士都让我建设心理,微笑面对。

补充内容 (2020-9-3 09:38):
(接上一条)而那些看起来没有读过博士的人,都告诉我我朋友这种学不到东西,hard模式更好。从这一类朋友的回复,我大概也知道为什么我老板这种每年都能招到热血激昂的新生了。有时候这类朋友还是太年轻了。

补充内容 (2020-9-3 09:40):
(接上一条)为什么说太年轻了呢?我举个例子,我一个师兄博士五年过去了,只有一篇tier 2的会议,这就是我老板这种培养模式下的一种博士。不是每个人都能在hard模式下survive,如果你是我这个师兄,你会不会抑郁?
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