疫情跳槽分享 healthcare业做da 求大米

今年的跳槽招工结束 对结果还算满意 在这边分享一下结果求大米求升级

本人是经济计量出身 硕士毕业后误打误撞进了一家小型医疗机构 因为公司小 学到了很多healthcare方面的知识 又手把手帮助公司建立了自己的DA团队 两年内升到了team lead职位

本来打算疫情结束之后再跳槽的 可是最近看这疫情感觉没有个尽头 自己的工作又有点太闲 在7月底的时候就开始瞎投 之前听说不少大医院都在hiring freeze所以没有抱太大希望 结果发现各大保险公司都还挺活跃地招人 收了5个公司的面试 最后八月底拿了3个offer直接把剩下两个面试掐掉了

收到的offer:
Healthfirst - medical economics analyst
Fidelis - manager, data analytics
Milliman - Healthcare data analyst

最后当然是从了fidelis毕竟属于升职了 fidelis现在是centene旗下产品福利挺不错的

面试的话 所有人都很关心我在之前的公司如何一步一步建立一个完善的系统和团队 都会问我从拿到data之后一步步如何变成dashboard 我用的主要是sql excel powerbi 也有一些sql的口答题
有趣的是 behavior方面所以公司都有问到在工作场合跟老板或者同事有conflict怎么做 反而从来没有什么weakness啊5year goal啊这种问题
如果对其中任何一家的面试感兴趣的话可以私信我~

最后想跟new grad说一句 去小公司也没什么大不了的 当然这取决于公司的人 我的公司因为小大家又很年轻 关系都很好 交到了很多一生的好朋友 小公司更愿意让你广泛接触你在大公司不太可能接触的人和工作内容 learning curve非常陡 我工作一年就开始参加自己公司或者其他公司的董事会了 有什么新项目的想法也很容易被通过 个人觉得是非常好的一个跳板

补充内容 (2022-12-07 02:33 +08:00):
楼主已经在去年年底转码了😅 做manager实在太烦 一周20-30个会受不了 做了一年就辞职了